Десятый год подряд в тульском КБП проводят «Неделю без турникета»

Десятый год подряд тульское АО «КБП», которое входит в холдинг «Высокоточные комплексы» Государственной Корпорации «Ростех» и Тульское региональное отделение СоюзМаш, принимает участие во всероссийской акции «Неделя без турникетов», проводимой два раза в год под эгидой Союза машиностроителей России. Так, в рамках весенней акции на экскурсиях в КБП побывали 4427 человек, из которых 3030 — школьники, 1281 — студенты.

В этот раз сразу несколько площадок и филиалов АО «КБП» принимают участников акции. Ежедневно о более 300 человек учащихся школ, колледжей и вузов имеют возможность познакомиться с предприятием, пообщаться с опытными специалистами, узнать, чем живёт коллектив сегодня…

7 октября акция стартовала на производственной площадке АО «КБП» — ОП «Щегловский вал», её посетили учащиеся 7–10 классов Центра Образования Иваньковский Ясногорского района Тульской области. В ходе экскурсии учащиеся узнали об истории создания предприятия, о талантливых организаторах производства и выдающихся конструкторах. Школьники побывали в цехах, где увидели современное оборудование и образцы изделий, выпускаемых АО «КБП». Учащиеся посмотрели, как организован производственный процесс, в каких условиях трудятся работники. Также они смогли задать интересующие их вопросы специалистам предприятия, которые касались, в том числе, востребованных специальностей и возможностей поступления, перспектив трудоустройства.

«Учащиеся охотно записываются на экскурсии по профориентации, чтобы побывать на ведущих предприятиях города, им полезно самим увидеть рабочий процесс. Это им поможет более предметно, осознанно выбрать будущее место работы. Работа по профориентации очень важна, молодые люди должны знать, какие предприятия есть в Туле, что они производят, какие специалисты там востребованы. Это поможет учащимся выстроить правильные ориентиры, найти свой профессиональный путь», — рассказала педагог, сопровождавший учеников.

«Поражают масштабы увиденного, сразу чувствуется — это серьёзная, ответственная и нужная работа. Мне нравится изучать в школе физику, математику, планирую продолжить обучение в вузе. Возможно, в будущем я стану инженером или конструктором и тоже буду работать на этом предприятии», — сказал старшеклассник.

Не меньший интерес к посещению предприятия проявляют и девочки:

«На экскурсии я почерпнула для себя много нового. Было очень интересно увидеть продукцию предприятия, посетить цеха с современными станками, посмотреть, как работают специалисты, и какие изделия они производят. Я бы тоже хотела своим трудом приносить пользу обществу, стране», — рассказала ученица.

С 20 октября в тульском КБП начнутся традиционные выездные профориентационные встречи. Специалисты предприятия отправятся в гости к учащимся региона, свои заявки уже прислали СОШ из Донского, Ясногорска, Щёкино, Киреевска, Тулы, Дубенского и Ясногорского районов. Предприятие тесно взаимодействует со школами, колледжами и вузами. Проводится системная работа, которая нацелена на подготовку кадров для конкретного производства, для конструкторских подразделений.

Экскурсия на предприятие — наглядный способ показать школьникам, которые выбирают кем стать в будущем, реальную работу представителя ОПК, познакомить с его продукцией, с представителями коллектива предприятия, которое они могут рассмотреть в качестве места своей будущей работы.

Предприятие открывает перед молодыми сотрудниками широкие возможности для самореализации и карьерного роста, а молодёжь поддерживают опытные наставники. Существующая на предприятии школа молодого инженера, действующая система наставничества — действенный механизм адаптации новых кадров, повышения эффективности трудовой деятельности молодых рабочих и специалистов. Это ещё все впереди, а пока учащиеся знакомятся с современным предприятием, на котором, возможно бубут работать.

Сегодня АО «КБП» приглашает на работу монтажников радиоэлектронной аппаратуры и приборов, регулировщиков радиоэлектронной аппаратуры и приборов, инженеров-конструкторов и инженеров-технологов. Всегда ждут в отделе кадров и можно заранее договориться о встрече по телефону: 8 800 700 700 6.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости