Большинство туляков сохраняет бумажные трудовые книжки

Почти две трети россиян, имеющих постоянную работу, подали заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном виде. Большинство — в возрасте от 35 до 44 лет.

Таковы результаты опроса SuperJob, пишет ИА «Росбалт».

Только около 22% работников решили полностью перейти на электронный формат трудовой, четверть из них — молодые люди до 34 лет.

В Туле картина сходная, многие сотрудники организаций предпочли сохранить бумажные трудовые.

Напомним, закон о переходе на электронный формат трудовых книжек вступил в силу 1 января 2020 года. До 31 декабря 2020 года переход добровольный: перевести документ в электронный вид можно в МФЦ, на портале госуслуг, на последнем месте работы или в Пенсионном фонде. Для впервые принятых на работу, начиная с 1 января 2021 года, бумажные трудовые книжки заводиться уже не будут.