Более 300 ярмарок вакансий организовали для туляков с начала года

В четверг, 25 июня, в минтруда Тульской области провели заседание трёхсторонней областной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством зампреда правительства региона Дмитрия Маркова, в работе которой также приняли участие министр труда Алексей Федосеев и представители других профильных министерств. Об этом сообщили в пресс-службе областного правительства.

«Крепкая экономика региона невозможна без квалифицированных кадров, и наша общая задача с работодателями – не только обеспечить их профессиональное развитие через систему образования и переподготовки, но и создать условия для сохранения их здоровья. Профилактика заболеваний, доступная диспансеризация прямо на предприятиях, безопасные условия труда и поддержка здорового образа жизни – это инвестиции в человеческий капитал, которые напрямую конвертируются в экономический рост и благополучие Тульской области»,– сказал зампред.

Так, главный специалист по медпрофилактике минздрава Владимир Кулагин рассказал о системном подходе региона к профилактике заболеваний. Основными причинами смертности остаются сердечно-сосудистые заболевания, рак, диабет и болезни органов дыхания. По словам специалиста, развитие этих патологий провоцируют пять главных факторов риска: высокое давление, курение, высокий сахар в крови, низкая физическая активность и ожирение. Он акцентировал внимание на эффективности диспансеризации, отметив, что ведущие здоровый образ жизни люди умирают на 39% реже. Благодаря мобильным медицинским бригадам, которые выезжают в районы медосмотры можно пройти прямо по месту работы или учёбы, что позволило увеличить охват граждан медосмотрами в Тульской области в 2,5 раза за последний год. Развивают и корпоративную медицину, в результате чего всё больше предприятий уделяют особое внимание укреплению здоровья работников, поддержке физкультуры и спорта.

По словам замдиректора департамента – начальника отдела профориентации, подготовки кадров и занятости молодёжи департамента труда и занятости населения минтруда Ирины Хромовой, уровень регистрируемой безработицы в регионе составляет около 0,11–0,12%, при этом цель до 2030 года – не превышать данный показатель в 0,15%.

«За полгода органы занятости оказали около 80 тысяч услуг гражданам и работодателям. Организовали более 300 ярмарок вакансий, что помогло трудоустроить свыше 6 тысяч жителей. Особое внимание уделяем бесплатному переобучению востребованным профессиям работников оборонно-промышленного комплекса, а также матерей с детьми, пожилых людей, участников СВО и инвалидов»,– сказала Ирина Хромова.

Стратегический приоритет для промышленности региона – система среднего профессионального образования. О планах по масштабной перезагрузке отрасли рассказала замминистра – директор департамента СПО министерства образования региона Елена Маклина.

«С 2023 года внедрили кластерное управление. Создали 13 отраслевых ассоциаций, которые трансформируют в кластеры „Профессионалитета“ и „Агропрофессионалитета“: это главные проекты перезагрузки системы. К 2026 году их будет 15 по ключевым отраслям экономики»,– пообещала она.

Елена Маклина также заявила о высокой популярности колледжей среди молодёжи: более 55% выпускников 9-х классов удаётся подтолкнуть к выбору именно этого пути. Запрос экономики на кадры закрывают не менее чем на 97%. При этом распределение бюджетных мест жёстко привязано к потребностям экономики: 42% – промышленность, металлургия и ОПК, а значительные доли – АПК, здравоохранение, образование, туризм.

По поручению губернатора с 1 сентября в 21 колледже по 57 специальностям планируют ввести модули по роботизации, где студентов будут учить работать с промышленными автоматизированными линиями.

Отдельное внимание уделили поддержке малого и среднего предпринимательства. Как сообщил заместитель министра развития предпринимательства и торговли Владимир Королев, развитие МСП – ключевой фактором социально-экономической стабильности. В регионе действует центр «Мой бизнес», предоставляющий предпринимателям услуги по принципу «одного окна». По его словам, за последний год наблюдается устойчивая положительная динамика в виде увеличения числае субъектов МСП на 1,8%, индивидуальных предпринимателей – на 4%, а самозанятых – более чем в 1,3 раза. Для поддержки открывших свой бизнес участников СВО ввели льготное налогообложение.

Центр поддержки экспорта помогает предпринимателям выходить на зарубежные рынки. Проект «Сделано в Тульской области» объединяет 310 резидентов. В «Универмаге Тульских брендов» 71 региональный поставщик размещает продукцию с минимальной наценкой.

По итогам заседания приняты решения, призванные улучшить качество жизни населения региона, укрепление рынка труда и создание условий для экономического роста Тульской области.