Более 100 медработников пришли в Тульскую область по программе «Земский доктор» в 2024 году

В 2024 году по программе «Земский доктор» в больницы Тульской области привлекли 16 терапевтов, 8 педиатров, 8 стоматологов, 5 неврологов, 4 акушеров-гинекологов, 3 онкологов, 3 хирургов, 2 травматологов-ортопедов, 2 фтизиатров, 1 рентгенолога, а также оториноларинголога, эпидемиолога, дерматовенеролога, врача клинико-лабораторной диагностики, патологоанатома, психиатра.

По программе «Земский фельдшер» в ФАПы региона пришли 33 фельдшера и 2 медицинские сестры, еще 8 фельдшеров пополнили штат службы скорой медицинской помощи.

Федеральные программы действуют в России с 2012 года и предполагают единовременные выплаты от 500 тысяч до 1,5 млн рублей врачам, фельдшерам, медсестрам, которые переехали в сельскую местность.

Для получения выплат медики должны проживать в сельском населенном пункте, рабочем поселке, поселке городского типа или в городе с населением до 50 тыс. человек. Участвовать в этих программах могут как молодые специалисты, недавно окончившие медицинские вузы, так и опытные врачи.

Кроме федеральных выплат, предусмотрены и региональные меры поддержки: молодые специалисты получают выплату в размере 5 окладов, им предоставляют служебное жилье или компенсируют его аренду. С 2025 года, при поддержке губернатора Дмитрия Миляева, фельдшерам ФАП, которым предоставляются служебные автомобили, будет компенсироваться стоимость обучения в автошколе.

Сегодня в Тульской области более 400 фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов. По программе модернизации первичного звена нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» регион обновляет устаревшие ФАПы, устанавливает новые модульные конструкции, обеспечивает фельдшеров служебными автомобилями. Все ФАПы обеспечены доступом в интернет, что позволяет в любое время провести телемедицинскую консультацию с областным врачом-специалистом. Помимо первичной медицинской помощи на ФАП можно пройти диспансеризацию, получить консультацию по профилактике хронических заболеваний, оформить льготный рецепт и получить по нему лекарства.

В 2025 году работа по привлечению медицинских кадров продолжится в рамках нового нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Благодаря новым мерам кадровой политики здравоохранения больше специалистов, в том числе молодых, трудоустраиваются в государственные медицинские организации. Это способствует снижению дефицита врачей и повышению качества медицинского обслуживания населения.