АО «КБП»: На переднем крае

Вряд ли кто из тульских оружейников, даже тех, кто давно и прочно связан трудовой судьбой с родными оборонными предприятиями, оспорит тот факт, что АО «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А. Г. Шипунова» (входит в состав холдинга АО «НПО «Высокоточные комплексы» Госкорпорации Ростех) практически на протяжении всей своей истории — один из лидеров не только тульского, но и российского ОПК. Новаторские разработки его конструкторов, по словам, пожалуй, самого известного их представителя, академика РАН Аркадия Георгиевича Шипунова, всегда отличались прорывным характером и не имели аналогов в мире.

Взять хотя бы те же знаменитые скоростные автоматические пушки знаменитого тандема разработчиков В. П. Грязева и А. Г. Шипунова с аббревиатурой ГШ. Они в шестидесятых и более поздних годах прошлого века были абсолютным новшеством оружейной техники, защищающей наши небо, моря и сушу, или принятый на вооружение ВС СССР в 1982 году первый в мире зенитный пушечно-ракетный комплекс «Тунгуска», ставший прообразом незаменимого в системе современной ПВО ЗРПК «Панцирь», или…

Для перечисления линейки уникальных разработок творческого коллектива ученых, конструкторов, технологов, испытателей и производственников АО «КБП» газетных страниц точно не хватит. Тем более что количество неординарных многовекторных задач, стоящих перед предприятием особенно в условиях специальной военной операции, увеличилось многократно, и они несравнимо сложнее тех, что были в период организации и становления прародителя КБП — Проектно-конструкторского бюро в далеком 1927 году.

А краткая история первых шагов предприятия, из которого выросло знаменитое КБП, такова. 31 марта 1927 года Военпром утвердил положение об организации конструкторского бюро при Первых оружейных заводах СССР в Туле. 1 апреля того же года приказом по Тульскому оружейному заводу № 97 на должность заведующего Проектно-конструкторским бюро был назначен П. П. Третьяков.

Но работать как должно бюро начало только с 1 октября 1927 года, то есть с очередного финансового года, не совпадавшего в то время с календарным. Отсюда и ведет отсчет своего возраста современное КБП. В 1935-м Проектно-конструкторское бюро вышло из состава Тульских оружейных заводов, обретя вначале наименование «Центральное конструкторское бюро стрелкового вооружения» (ЦКБ СВ), а с 1936 года в соответствии с приказом Народного комиссариата оборонной промышленности — Центральное конструкторское бюро № 14 (ЦКБ-14).

Именно его специалисты перед Великой Отечественной войной разрабатывали и сдавали на вооружение новейшие образцы автоматического оружия: пистолет ТТ (Тульский Токарева); винтовки СВТ-38, СВТ-40, АВТ-40, разработанные Ф. В. Токаревым; счетверенная зенитная установка пулемета «максим», разработанная Н. Ф. Токаревым; скорострельный авиационный пулемет ШКАС, разработанный Б. Г. Шпитальным и И. А. Комарицким; авиационный пулемет ШВАК, разработанный Б. Г. Шпитальным и С. В. Владимировым; универсальный авиационный пулемет УБ, разработанный М. Е. Березиным; авиационная пушка ВЯ, разработанная А. А. Волковым и С. А. Ярцевым.

В годы Великой Отечественной войны изделиями разработки тульских конструкторов было оснащено свыше 80% самолетов советской авиации. В годы войны предприятие было эвакуировано на восток страны в разные города для продолжения серийного выпуска продукции, работа продолжалась. Так, в 1944 году на вооружение была принята пушка Б-20 конструкции М. Е. Березина.

После войны в ЦКБ-14 приступили к освоению новых видов вооружений. В 1946 году его начальником стал И. Ф. Дмитриев, инженер-оружейник. Под его руководством начались работы по созданию стрелково-пушечного вооружения (СПВ) следующего поколения с повышенной скорострельностью для перспективной авиации. А также создавались лучшие в мире образцы стрелкового оружия. Это пистолет ПМ, разработанный Н. Ф. Макаровым, и автоматический пистолет АПС, сконструированный И. Я. Стечкиным; авиационный пулемет А-12,7, разработанный Н. М. Афанасьевым; авиационная пушка АМ-23, разработанная Н. М. Афанасьевым и Н. Ф. Макаровым; зенитные автоматы 2 А7 и 2 А14, разработанные Н. М. Афанасьевым и П. Г. Якушевым; зенитная установка ЗУ-23, разработанная Е. К. Рачинским и Р. Я. Пурценом. Всего было сконструировано и поставлено на производство 11 различных видов пушек.

Конструкторским бюро приборостроения предприятие стало только в 1966 году во время руководства им А. Г. Шипунова. Легендарный разработчик был назначен директором предприятия в 1962-м и возглавлял его по 2006 год. Именно в этот период Конструкторское бюро приборостроения заняло лидирующие позиции в системе ОПК. Ведущую роль в развитии КБП играл талантливый творческий тандем двух выдающихся ученых и конструкторов — Аркадия Георгиевича Шипунова и Василия Петровича Грязева, мотивировавших коллектив разработчиков на создание современных образцов вооружения, многие из которых не имели аналогов в мире. Совместно Грязевым и Шипуновым разработано семейство вооружения «ГШ» (автоматические пушки ГШ-23 и ГШ-30, а ещё пистолет ГШ-18), а также противотанковые ракетные комплексы (ПТРК) «Фагот», «Конкурс», «Корнет», «Метис» и многие другие.

Неоспоримы заслуги А. Г. Шипунова в сохранении костяка коллектива в сложные 1990-е годы и в его мобилизации на разработку и производство широкого спектра высокоточного оружия для Сухопутных войск, авиации и флота, которое соответствует высочайшему техническому уровню и часто превосходит лучшие мировые образцы. По этому пути АО «КБП» продолжает идти и в этом столетии.

Предприятие — головной разработчик и изготовитель комплексов противовоздушной обороны (ПВО), противотанковых ракетных комплексов (ПТРК) и вооружения объектов бронетанковой техники (БТТ), различных средств управления для них, увязанных с батарейными, полковыми системами управления (СУ) и пунктами управления войсками.

Серьезного развития АО «КБП» достигло в новейшем времени при руководстве предприятием Д. В. Коноплевым (с 2012-го по 2022 год) и В. В. Ковалёвым.

На предприятии трудятся высокопрофессиональные специалисты различного профиля, многие из них награждены правительственными наградами, имеют почетные звания «Заслуженный конструктор», «Заслуженный машиностроитель», «Заслуженный изобретатель». В АО «КБП» действует эффективная система подготовки сотрудников, в том числе научных кадров высшей квалификации, которая включает диссертационный совет и центр подготовки специалистов. На предприятии сложилась эффективная система социальной поддержки работников, действует программа по работе с молодыми специалистами, направленная на их успешную адаптацию и дальнейшую эффективную работу.

Высококвалифицированный коллектив, накопленный опыт в создании комплексов управляемого и стрелково-пушечного вооружения, возможность сотрудничества с ведущими отечественными фирмами в области военных технологий позволяют создавать перспективные системы ВТО, отвечающие самым высоким современным требованиям. С 2008 года АО «КБП» входит в Госкорпорацию Ростех, являясь одним из основных предприятий холдинга АО «НПО «Высокоточные комплексы».

Имена целой плеяды разработчиков Конструкторского бюро приборостроения навсегда вписаны в историю оружейной Тулы, России. А традиции, заложенные ими, достойно продолжают сегодняшние последователи легендарных разработчиков и организаторов производства. Так что можно быть уверенными в том, что у знаменитого предприятия, входящего в число флагманов отечественного ОПК, стабильное настоящее и большое будущее.

Именно поэтому предприятие в качестве места работы всё чаще выбирают выпускники колледжей и вузов, понимая, что в АО «КБП» их ждет интересная и перспективная работа, высококлассные наставники, возможности профессионального развития и карьерного роста. Кадровая политика предприятия нацелена на повышение качества знаний молодых специалистов, их быструю адаптацию в коллективе, а также социальную поддержку. Именно поэтому предприятие в качестве места работы всё чаще выбирают выпускники колледжей и вузов, понимая, что в Конструкторском бюро приборостроения их ждет интересная и перспективная работа, высококлассные наставники, возможности профессионального развития и карьерного роста. Кадровая политика предприятия нацелена на повышение качества знаний молодых специалистов, их быструю адаптацию в коллективе, а также социальную поддержку.