Пенсии: кто не успел, тот опоздал

Вскочить в последний вагон уходящего поезда — это, оказывается, родиться в первом полугодии 1959 года (мужчины) и 1964 года (женщины) — они последние, кто уйдет на пенсию по нынешним правилам, действующим с 1930-х годов. А кто не успел, тот опоздал.

Многие надеялись, что государство под нажимом граждан сдаст назад, но, видимо, напрасно: пенсионная реформа будет, и по жесткому варианту. Позавчера вице-премьер Татьяна Голикова рассказала журналистам, когда выйдут на пенсию первые граждане, которых пенсионная реформа затронет во время переходного периода (эту информацию обобщил Рамблер).

Разъяснения вице-премьера последовали сразу после того, как президент Владимир Путин выступил с обращением к гражданам по внесению изменений в пенсионную систему. Он заявил, что для женщин нужно установить пенсионный возраст 60 лет, для мужчин — 65 лет при сохранении права на получение льгот по налогам на землю и недвижимость на уровне действующего пенсионного возраста.

По словам Голиковой, с учетом предложений президента мужчины 1959 года рождения (первое полугодие) выйдут на пенсию в первом полугодии 2019 года, а вот те, кто родился во втором полугодии 1959 года, выходят на пенсию во втором полугодии 2020 года.

По словам вице-премьера, россияне, рожденные в первом полугодии 1960 года, получат пенсии в первом полугодии 2021 года, рожденные во втором полугодии — во втором полугодии 2022 года.

Мужчины, рожденные в 1961 году, выйдут на пенсию в 2024 году, в возрасте 63 лет. Граждане 1962 года рождения — в 64 года, в 2026 году, а мужчины, родившиеся в 1963 году,— в 2028 году, то есть в 65 лет.

В свою очередь женщины, родившиеся в первом полугодии 1964 года, выходят на пенсию в первом полугодии 2019 года, а родившиеся во втором полугодии — во втором полугодии 2020 года. Женщинам 1965 года рождения пенсии будут также назначаться в зависимости от того, в каком полугодии они родились — это первое полугодие 2021 года и второе полугодие 2022 года. Женщины, рожденные в 1966 году, выйдут на пенсию в 58 лет — в 2024 году, а рожденные в 1967 году — в 59 — в 2026 году. Тем, кто родился в 1968 году, пенсию назначат в 60 лет — в 2028 году.

Для граждан, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие два года, президент предложил установить особую льготу — право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. А неработающие пенсионеры на селе, имеющие не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве, могут надеяться с 1 января следующего года на 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии.

На переходный период В. Путин предложил сохранить все федеральные льготы по налогам на недвижимость и землю, действующие на 31 декабря 2018 года. Также президент обратил внимание на необходимость защиты интересов граждан старших возрастов на рынке труда и поручил кабинету министров утвердить для людей предпенсионного возраста специальную программу по повышению квалификации, а также стимулы для работодателей. Предпенсионным возрастом глава государства предложил считать пять лет до наступления срока выхода на пенсию.

Президент выступил за введение административной и уголовной ответственности за увольнение или отказ в приеме на работу сотрудников в таком возрасте. Как это воспримут бизнес, работодатели — тема для отдельного разговора.

В числе других предложений — повышение верхней планки пособия по безработице с 4,9 до 11,2 тысячи рублей уже с 1 января 2019 года (правда, только сроком на один год для каждого воспользовавшегося). Президент также предложил предоставить многодетным матерям право выходить на пенсию досрочно: женщинам, у которых трое детей,— на три года раньше, для тех, у кого четверо,— на четыре. «А для женщин, у которых пять и более детей, всё должно остаться как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет»,— сказал В. Путин.

Ясно, что это только предложения для рассмотрения парламентом. Но что-то подсказывает, что всё так и будет.

Необходимость повышения пенсионного возраста власть объясняет выросшей продолжительностью жизни и невозможностью обеспечить достойную пенсию в условиях, когда количество работающих в стране уменьшается, а число пенсионеров растет.