Тульские предприятия пошли учиться

Тульская область входит в число пилотных регионов по реализации федеральной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Одна из ключевых задач проекта — повышать уровень компетенций предприятий в сфере организации бережливого производства.

Для решения поставленной задачи правительством Тульской области совместно с Тульским государственным педагогическим университетом имени Л. Н. Толстого разработана образовательная программа «Бережливое производство», которая позволяет обучить сотрудников эффективным методам повышения производительности труда.

Этим летом в рамках программы в вузе стартовал курс повышения квалификации «Операционный менеджмент». В первую группу слушателей вошли сотрудники завода порошковой металлургии АО «Полема». Начальники цехов, их заместители, а также линейные руководители изучают вопросы управления проектами, тайм-менеджмента, менеджмента руководителей среднего звена, целеполагания, системы материального и нематериального стимулирования, нормирования. Также в программе рассматриваются технологии, направленные на снижение потерь, стандартизацию системы выполнения трудовых функций, организацию выполнения трудовых операций в определенные сроки, формирование внутренней логистики, управление в сложных ситуациях. Программа повышения квалификации рассчитана на 144 академических часа без отрыва от производства.

В числе предприятий-участников программы также АО «Пластик» (Узловая), ПАО «НПО „Стрела“, ПАО „Тулачермет“. В АО „Тулаточмаш“ устанавливается график проведения занятий. Еще для четырех предприятий программа только формируется.

Стоит отметить, что проект модульный и может быть адаптирован к потребностям конкретного предприятия, протяженность занятий и их наполненность сугубо индивидуальны. Кроме того, для участников программы предусмотрено субсидирование затрат на организацию профессионального обучения, переподготовку и повышение квалификации работников.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости