36% жителей Тульской области жалеют о смене работы в 2022 году

Половина опрошенных из Тульской области (49%) не меняли работу в течение 2022 года. Это показало исследование hh.ru. Чаще всего не решились на этот шаг представители сферы государственной службы и НКО, работники науки и образования, сферы закупок, медицины и фармацевтики, добычи сырья и автобизнеса.

Еще 35% респондентов сменили работу в 2022 году, а 16% — вообще не работали.

Наиболее склонными к смене работы в уходящем году оказались мужчины (38% против 36% у женщин), при этом чем работник был моложе, тем выше оказывалась вероятность его выхода на рынок труда: 44% респондентов, искавших новую работу в 2022 году — представители возрастной группы от 18 до 24 лет. Чаще всего новое место работы искали представители сферы туризма, рабочий персонал и HR-менеджеры.

Лишь 15% сменивших работу жителей Тульской области ответили, что новое место однозначно лучше предыдущего. Больше других новым местом трудоустройства были довольны работники банковской сферы, производства и сельского хозяйства, науки и образования.

36% жителей Тульской области, сменивших работу, признают, что жалеют о своем решении, так как новая работа оказалась хуже предыдущей. Чаще всего об этом говорили представители медицины, высшего менеджмента и административного персонала. Еще 14% не видят особой разницы, а 35% затруднились ответить.