Многие тульские работодатели могут снизить зарплаты, если...

27% российских компаний планируют снизить зарплаты своим сотрудникам и 37% думают о сокращении персонала в ближайшие полгода. Таковы данные, полученные аналитиками сервиса hh.ru по ежеквартальному исследованию «Настроения работодателей». Однако некоторые эксперты считают, что это лишь предварительная оценка и в реальности ситуация может развиваться иначе.

Так, расходы на оплату труда пока не изменились в большинстве компаний — 62%. При этом 27% на вопрос о том, планируется ли изменение зарплат сотрудников в ближайшие шесть месяцев, ответили, что они уменьшатся. .

Примерно в трети организаций ожидают сокращений. В каждой пятой фирме штат уже сократили. Большинство работодателей заявили, что под сокращение попали или попадут в первую очередь рядовые специалисты.

Динамика этих показателей коррелирует с общим самочувствием бизнеса. Заметно увеличилась доля работодателей, которые оценивают положение своей фирмы как «скорее негативное» или «крайне негативное»: 33% против 11%. Доля компаний, чувствующих себя стабильно, снизилась с 49% до 36%, но это по-прежнему — большинство. 18% организаций чувствуют себя уверенно, оценивая положение как позитивное, однако эта доля, по сравнению с октябрем прошлого года, снизилась в два раза.

Безработица, безусловно, будет расти в ближайшее время, отметил президент Торгово-промышленной палаты Российской Федерации Сергей Катырин. Однако, по его мнению, точных прогнозов по развитию ситуации дать нельзя.

— Под самой большой угрозой сегодня — сектора экономики, связанные со сферой услуг, общественного питания, спортивной индустрией, выставочной деятельностью, туризмом. Неважно обстоят дела в гостиничном секторе, в сфере культуры, развлечений,— рассказал он в беседе с «Известиями».

Катырин полагает, что без работы могут оказаться несколько миллионов человек, но произойдет это не одномоментно. Однако не исключено, что к 1 мая ситуация стабилизируется — тогда бизнес сможет возместить финансовые потери.

В тоже время директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ Федор Прокопов обращает внимание на тот факт, что во многом вероятные потери из-за кризиса и вынужденного простоя будут компенсированы государством. Полный пакет мер поддержки еще не сформулирован или, по крайней мере, не объявлен, поэтому и спрогнозировать дальнейшее развитие ситуации практически невозможно.

Издание напоминает: власти будут расширять программу помощи бизнесу, объявлял на прошлой неделе президент Владимир Путин. В первую очередь на поддержку смогут рассчитывать те предприятия, которые сохранят занятость сотрудников, обращал внимание глава государства. Тогда же президент предложил распространить шестимесячную отсрочку по выплате страховых взносов на все компании малого и среднего бизнеса, а не только на микропредприятия. Задолженность по налогам можно будет реструктурировать и выплачивать постепенно в течение не менее года после окончания отсрочки, пояснял президент. При этом правительство и Центробанк должны подготовить программу дополнительной поддержки бизнеса по поручению главы государства.