Герои нашего времени на тульском НПО «Стрела»

Два молодых инженера ПАО «НПО „Стрела“ Александр Орлов и Юрий Яценко за большой вклад в разработку и создание новой специальной техники удостоены почетной награды. Им вручены Благодарности Президента Российской Федерации.

 Вопреки традиции

Александру Орлову 28 лет, Юрию Яценко — 30. Совсем молодые ребята. При этом к своей работе они относятся творчески и с такой степенью профессиональной ответственности, что их вклад в развитие предприятия, в обороноспособность родной страны был отмечен на самом высоком уровне.

— Когда ты видишь, что твой труд ценят,— это очень важно, хочется работать еще лучше, еще эффективнее,— говорит инженер III категории сектора разработки и сопровождения радиолокационных станций ПАО «НПО „Стрела“ Александр Орлов.

Александр — из г. Щёкино. Его родители — энергетики, брат также работает диспетчером энергосетей. Заканчивая школу, Орлов планировал продолжить семейную традицию. В 2008 году поступил в Тульский государственный университет на факультет механики и систем управления, который вскоре был преобразован в Институт высокоточных систем им. В. П. Грязева. Александр выбрал специальность «Электрооборудование летательных аппаратов», так как с детства серьезно интересовался электротехникой.

— Тогда я не предполагал, что буду трудиться на оборонном предприятии,— рассказывает А. Орлов.— Но на «Стреле» у нас проходила практика, и после завершения бакалавриата мне предложили здесь поработать. Честно говоря, в те годы о предприятии у меня было поверхностное представление, и согласился я прежде всего потому, что очень хотелось жить самостоятельно, зарабатывать. Осознание того, насколько это сложное, высокотехнологичное производство, появилось позже…

Александр до сих пор с благодарностью вспоминает своего первого наставника — бывшего начальника сектора разработки и сопровождения радиолокационных станций Сергея Ефремовича Киреева. Сейчас он на пенсии.

— Мы быстро нашли общий язык. Сергей Ефремович знакомил меня с коллегами, рассказывал, кто за что отвечает, как устроена работа сектора,— продолжает Орлов.— Первое время я выполнял несложные технические задания, а когда постепенно стал участвовать в серьезных проектах, понял, что мне интересна эта работа. После получения университетского диплома уже не сомневался — и остался на «Стреле»…

В настоящее время Александр фактически руководит работой сектора. Его команда, в которой трудятся 14 человек, занимается разработкой нового изделия. Орлов среди них по возрасту самый молодой, а самому старшему и опытному сотруднику — 72 года.

— Для нас не существует возрастного барьера,— уверяет Александр.— Ведь мы все делаем одно дело: перед нами поставлена важная задача — и ее надо выполнить…

Александр и его жена Валентина живут в г. Щёкино, воспитывают дочь Анечку, малышке год и десять месяцев. Валентина гордится тем, что ее муж трудится на НПО «Стрела» — наукоемком и современном оборонном предприятии, где ценят интеллект и творческое отношение к делу.

Для молодых специалистов НПО «Стрела» — оптимальное предприятие для профессионального старта. Высокие зарплаты, полный соцпакет, оплата проезда тем, кто пользуется пригородным транспортом, субсидии на аренду жилья — всё это очень важно. Но еще важнее широкие возможности постоянного повышения квалификации и карьерного роста.

— Я связываю свои планы на будущее со «Стрелой»,— говорит Александр Орлов.— Здесь у специалиста есть все условия для развития. И еще для меня большое значение имеет то, что это оборонное предприятие, и я горжусь тем, что Тула не только в прошлом, но и сегодня — «щит и меч России».

Как стать универсалом

Инженер II категории отдела технического обслуживания сервисного управления ПАО «НПО „Стрела“ Юрий Яценко в своей семье — представитель второго поколения оборонщиков: его отец трудился на ТОЗе слесарем механосборочного цеха. Хотя в юности Юрий долго не мог выбрать будущую профессию — в старших классах всерьез задумывался об юриспруденции, однако, поучившись в профильном колледже, понял, что это не его путь. А с математикой и физикой у Яценко всегда было хорошо, поэтому по совету преподавателя поступил на одну из самых сложных специальностей в ТулГУ — „Авиа- и ракето — строение“.

— Учиться действительно было сложно, но интересно и увлекательно,— вспоминает Юрий Яценко.— Мне всегда нравилось узнавать что-то новое…

Закончив университет, Юрий начал искать работу. Некоторое время трудился не по специальности. Но потом осознал, что ему это неинтересно,— и начал обходить тульские оборонные предприятия. Подходящая вакансия оказалась на НПО «Стрела».

— На собеседовании мне рассказали, что моя работа будет связана с большим количеством командировок, причем иногда непредсказуемых — и по времени отъезда, и по срокам окончания,— говорит Юрий Яценко.— Сначала засомневался, а потом согласился и нисколько не пожалел. Я объездил почти всю страну, увидел города, в которых никогда не бывал. У меня дома холодильник весь в магнитиках…

В курс дела новоиспеченного работника НПО «Стрела» вводил Вадим Евгеньевич Коротков — сегодня он занимает должность заместителя генерального директора предприятия по общим вопросам. Отдел, который тогда возглавлял Коротков, занимался гарантийным и негарантийным обслуживанием изделий, выпущенных НПО «Стрела» и находящихся в эксплуатации. В настоящее время в сфере ответственности отдела — только негарантийные случаи. Однако срочные выезды «на место» и сегодня бывают довольно часто.

— За восемь лет на предприятии я сталкивался с разными ситуациями,

изучил множество изделий. Можно сказать, стал универсалом. И мне очень нравится, что в этой работе каждый раз надо решать новую, часто непростую задачу,— отмечает Юрий.— Я не только стараюсь понять причины конкретной неполадки и исправить ее, но и собрать статистику и проанализировать полученные данные. А затем — поделиться выводами с разработчиками изделий…

Супруга Юрия, Ирина, по образованию — педагог-психолог. Яценко шутит, что работа в отделе техобслуживания и его самого в каком-то смысле сделала психологом, ведь в командировках надо коммуницировать с очень разными людьми, и подчас от того, как быстро ты находишь с ними общий язык, зависит успех дела.

Юрий и Ирина воспитывают сына Александра — ему скоро исполнится три года. Выходные дни семья Яценко предпочитает проводить за городом, особенно любят выезжать в Ясную Поляну и Поленово…

На передовой

— Как человек, как специалист я хочу постоянно расти, развиваться, быть в гуще событий,— подчеркивает Юрий Яценко.— В НПО «Стрела» я многому научился, попробовал себя в самых разных качествах — приходилось даже быть педагогом для специалистов из стран, куда мы экспортируем свои изделия. Здесь постоянно происходит что-то новое, и мне очень нравится в этих процессах участвовать…

Неудивительно, что молодым инженерам интересно работать в НПО «Стрела»,— это современное, интенсивно развивающееся предприятие, где используются инновационные технологии на всех этапах: от научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ до испытаний, постановки изделий на производство, запуска их в серию и дальнейшего обслуживания. Профессиональные требования к работникам очень высокие, но и труд их действительно ценят.

— Средний возраст работников ПАО «НПО „Стрела“ — 45 лет, и он постоянно снижается. К процессу обновления кадров на заводе относятся очень ответственно: число претендентов на вакантную должность иногда достигает 10–15 человек, так что в заводскую семью „Стрелы“ попадают только самые достойные — грамотные, талантливые, целеустремленные,— говорит генеральный директор предприятия Вячеслав Чапкин.

Такой молодежи можно доверить будущее, и она его строит уже сегодня.

Ирина СКИБИНСКАЯ.