Тульским работодателям увеличат штраф за невыплату зарплаты

04 декабря 2019 11:19

Фото: соцсети

Количество штрафов за невыплату зарплаты в срок должно равняться числу сотрудников, не получивших деньги. Такой позиции придерживаются в Минюсте, выяснили «Известия». Административный кодекс предусматривает для компаний штраф от 30 тыс. до 50 тыс. рублей. Пока в большинстве случаев эта санкция одинакова при задержке зарплаты и одному работнику, и тысяче. Если Верховный суд согласится с логикой министерства, то в последнем примере штраф может вырасти до 50 млн рублей. Но довольно крупные задолженности по зарплате порой образуются и на казенных предприятиях, в этом случае государство накажет само себя, обращают внимание эксперты. Обнаруженная Минюстом проблема может быть решена за счет разработки проекта особенной части КоАПа, говорят в министерстве.

В Тульской области случаи невыплаты зарплаты также фиксируются. За соблюдением законодательства в этой части следит региональная прокуратура. Так, в ноябре прокурором Пролетарского района г. Тулы было утверждено обвинительное заключение в отношении генерального директора ООО «Дельта-плюс», обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). По версии следствия, у организации за период времени с 11.07.2017 по 17.06.2018 перед 55 сотрудниками образовалась задолженность по зарплате и компенсациям за неиспользованный отпуск при увольнении на общую сумму более 7 млн рублей, которая не была выплачена, несмотря на наличие денежных средств на счетах организации.