Кадровой яме в Туле не место

В ходе телемоста с участниками движения WorldSkills Президент России Владимир Путин заявил о том, что проблема дефицита кадров необходимой квалификации в России носит острый характер и без принятия действенных мер к 2030 году дефицит составит порядка 3 миллионов человек. Нехватка специалистов может привести к потерям в росте экономики и измеряться огромной недополученной прибылью.

В оружейной Туле всегда вопросы подготовки высококвалифицированных кадров имели первостепенное значение. Особенно для предприятий ОПК. И сегодня кадровая политика строится с прицелом на будущее. В Туле есть практики профессиональной ориентации детей со школьной скамьи. Это организованные на площадках городских образовательных центров школа имени знаменитого оружейника, академика РАН А. Шипунова, а также «ТОЗ-класс», готовящий будущих специалистов для Тульского оружейного завода. Целенаправленную подготовку специалистов для оборонных предприятий ведёт Тульский государственный университет.   

Да и сами заводы в целях эффективного современного развития научной, опытно- конструкторской, исследовательской, испытательной и производственной сфер с прицелом на будущее совершенствуют работу учебных центров внутри предприятий, системы наставничества и повышения квалификации. В Туле всегда делалась ставка на собирательный интеллект, и именно эта позиция и в наши дни позволила сформировать стабильные профессиональные коллективы, способные решать задачи высокого уровня сложности и достойно отвечать современным вызовам. 

Показатель по безработице в Туле один их самых низких в стране, а уровень компетенций, во всяком случае, в промышленности довольно высок, о чём, в частности, говорит востребованность на мировом рынке идей и разработок туляков. Так что, кадровой яме в Туле точно не место.