19% тульских компаний предпочитают нанимать соискателей с учёной степенью
23 мая 2024 08:45
![](/upload/iblock/617/shls8n7nlmd1aae4eqi78yypli63a00b/%D0%B2%D1%80%D0%B0%D1%87%D0%B8.jpg)
Фото: Молодой коммунар
Соискатели со степенью кандидата или доктора наук имеют преимущество при трудоустройстве в 19% тульских компаний, особенно в конкурсе на руководящие должности. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители компаний из Тулы.
Так, больше всего соискателей с ученой степенью в сферах образования, медицины, строительстве и производстве. 19% работодателей назвали степени кандидата и доктора наук конкурентным преимуществом для позиций, требующих наличия высшего образования. 21% — для руководящих позиций.
Чаще всего об этом говорили представители медицинских организаций, НИИ, строительных и промышленных компаний.