«Щёкиноазот». Время первых

День химика как профессиональный праздник был учрежден указом Президиума Верховного Совета СССР только в 1980 году. Примечательно, что до этого он широко отмечался в последнее воскресенье мая уже лет двадцать. То есть, выходит, химики не ждали решения сверху, а строили свою жизнь сами.

Традиции, определяющие жизнь

Это в полной мере относится и к коллективу компании «Щёкиноазот». Предприятие, которое в следующем году отметит свое 65-летие, начали строить в первые послевоенные годы как газовый завод. Переработка бурых углей в голубое топливо оказалась со временем дорогой и в принципе неактуальной, но силы и средства были вложены, оформилась инфраструктура, сложился замечательный, как показало дальнейшее развитие событий, коллектив, который возглавили отличные специалисты — вчерашние фронтовики. Задача по диверсификации производства оказалась им вполне по силам. Так началось создание Щёкинского химкомбината, официальный год рождения которого — 1955-й.

Здесь о многом можно говорить, предваряя повествование словом «впервые»,— строительство и пуск всё новых и новых производств в режиме действующего предприятия, создание первого моногорода — поселка химиков с весенним названием Первомайский, передовая по тем временам бытовая и социокультурная база… Первый в СССР Вечный огонь, зажженный на мемориале, возведенном в память о не вернувшихся с войны защитниках Родины по инициативе первого директора химкомбината С. А. Джобадзе, горит и по сей день. Первая попытка сделать экстенсивную советскую экономику эффективной, хотя бы в рамках одного предприятия, получила название «щёкинский метод» и вошла во все учебники управления, а также экономики и организации промышленного производства. Первый в области, а быть может и в стране, заводской дворец спорта с бассейном стоил директору химкомбината и уже Герою Социалистического труда П. М. Шарову истрепанных нервов и не только, но вместе с тем — и благодарности нескольких поколений химиков, чьи дети и внуки в настоящее время занимаются в уже радикально обновленном ДС «Юбилейный»…

Эту тему можно продолжать и продолжать: находить подробности, открывать малоизвестные факты. Но главное — то, что в компании «Щёкиноазот» происходит сейчас.

Остановка — это поражение

— Сегодня нельзя почивать на лаврах,— подчеркнул, поздравляя своих коллег, деловых партнеров, почетных гостей праздника с Днем химика, президент компании «Щёкиноазот» Борис СОКОЛ.— Остановка нередко означает не только стагнацию, но и поражение, выход из игры. Стабильность — сладкое слово, но оно не предполагает развития. Как сказал Президент России Владимир Путин, «устойчивость — это основа, но не гарантия дальнейшего развития. Мы не имеем права допустить, чтобы достигнутая стабильность привела к самоуспокоенности». Эти слова абсолютно коррелируются со Стратегией развития, в соответствии с которой движется вперед наш щёкинский «Азот».

С этими словами не поспоришь. Возрождение предприятия после трудных и противоречивых девяностых годов началось с выработки стратегии. И уже на первом этапе ее реализации, целью которого была стабилизация производства, были пущены производства карбамидоформальдегидного концентрата, фенольных смол, спанбонда, нитей FDY, водорода, формальдегида и метанола мощностью 450 тысяч тонн в год. В это же время — с 2005 по 2013 год — в условиях действующего предприятия была проведена полная модернизация производства капролактама. Действующие и новые мощности обеспечивала энергией Первомайская ТЭЦ, выкупленная у ПАО «Квадра» и существенно обновленная.

Следующий этап, названный этапом роста, уложился в пятилетку с 2013-го по 2018 год. За это время были существенно расширены производства фенольных смол и спанбонда, заработала линия грануляции сульфата аммония. Решающим стал 2018 год — тогда были завершены четыре ключевых проекта: совмещенный комплекс М-450/А-135 мощностью 450 тысяч тонн метанола и 135 тысяч тонн аммиака в год, совместное с немецкой компанией PCC SE производство диметилового эфира парфюмерного качества, установка по выпуску серной кислоты и новые, рассчитанные на действующие и будущие производственные мощности, очистные сооружения. Всего в рамках реализации первых двух этапов стратегии реализовано 16 крупных проектов. Объем капитальных вложений в производство составил без малого миллиард долларов США. Но дело было не только в средствах. Каждый согласится с тем, что затевать такие проекты по полному техническому и технологическому перевооружению действующего предприятия в середине «нулевых» считалось огромным риском. И «Щёкиноазот» сознательно на этот риск пошел. Как всегда, первым в области и в отрасли. С известным, к счастью, результатом.

Вместе с обновлением усилилась работа по подготовке и обучению кадров — ряд производств, построенных компанией «Щёкиноазот», не имеет пока аналогов в России, а некоторые из них можно назвать и первыми в Европе. Принципиально новые технологии требуют столь же нетривиального подхода к профессиональной составляющей. Сегодня «Щёкиноазот» сотрудничает с Щёкинским политехническим колледжем, ведущими вузами региона и страны. Будущие специалисты постигают современную науку как по направлению предприятия, так и без отрыва от производства. А в прошлом году компания открыла химический класс в местном лицее.

Нельзя не сказать о том, как заметно изменилась промышленная площадка предприятия — снесены давно не использующиеся строения, оставшиеся здесь чуть ли не со времен газового завода, приведены в порядок здания действующих производств, на территории практически каждого из них проведено комплексное благоустройство. Сегодня «Щёкиноазот» выглядит как пре — успевающее предприятие мирового уровня. Это отмечают все — и сотрудники компании, и ее гости, и часто приезжающие сюда с ознакомительной экскурсией ветераны.

Новые старты

Сейчас в компании ведется интенсивная работа над тремя новыми проектами. Первый — комплекс М-500, он позволит увеличить выпуск метанола — стратегического для компании, региона и страны продукта — на полмиллиона тонн в год. В стадии реализации проекты по строительству производств азотной кислоты и аммиачной селитры (мощностью 270 и 340 тысяч тонн в год) и аммиака и карбамида (525 и 700 тысяч тонн в год). Последние два проекта подтверждают нацеленность компании «Щёкиноазот» на дальнейшее развитие технологических цепочек и выход на рынок с продуктом с более высокой добавленной стоимостью. Выпускаемый сегодня аммиак, тоже вполне востребованный в стране и в мире, принесет предприятию дополнительные доходы, когда будет перерабатываться в минеральные удобрения — карбамид и аммиачную селитру. И конечно, «Щёкиноазот» нацелен стать крупнейшим в Европе поставщиком метанола на мировые рынки. Уникальная технология позволяет выйти в лидеры благодаря оптимальному использованию ресурсов и минимизированному уровню воздействия на окружающую среду.

При этом объемы производства вырастут в 2024 году в 4 раза (по отношению к 2015 году), а производительность труда увеличится втрое.

— Все проекты направлены на повышение экспортного потенциала региона и полностью согласуются с Указом Президента от 7 мая 2018 года «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»,— подчеркнул Б. А. Сокол.— Следуя основным положениям Указа, компания «Щёкиноазот» наращивает объемы экспорта несырьевой продукции. К 2024 году экспорт компании в суммарном выражении достигнет 760 миллионов долларов США, что в 2,5 раза выше показателей 2018 года.

Но самое, пожалуй, главное заключается в том, что даже три новых масштабных проекта — не последние в планах руководства компании «Щёкиноазот». Сейчас, как отметил президент компании, идет разработка четвертого этапа стратегии и, наиболее вероятно, его реализация будет связана с развитием ефремовской площадки «Щёкиноазота», так что впереди серьезная совместная работа с региональным правительством, муниципальной властью, федеральными министерствами и ведомствами, кредитно-финансовыми институтами. Ведь каждый проект — это плод коллективных усилий, результат поддержки губернатора А. Г. Дюмина, исполнительной власти страны, региона, доброй сотни организаций-партнеров и компаний-подрядчиков.

Есть чем гордиться

По традиции на «Щёкиноазоте» высоко ценят главный капитал — тех, кто работает на производстве сегодня, кто многое сделал для его становления и развития в прошлом, кто сменит своих родителей у пультов управления технологическими процессами в будущем, далеком и не очень. Одно из подтверждений тому — средняя зарплата, которая в 2018 году достигла уровня в 42 тысячи рублей, а уже в этом году возрастет еще на 20%.

Главная идеологическая составляющая всех до единого проектов «Щёкиноазота» заключается в том, что бизнес должен служить человеку, вернее — всем тем людям, которые вкладывают свои силы, время, талант и стремления в достижение общих целей. предприятие вкладывает миллионы в спорт и оздоровление, в поощрение творческих достижений, в организацию содержательного и полезного семейного и детского отдыха. Плюс к этому — существенная помощь учреждениям здравоохранения и образования района, комплексное благоустройство поселка Первомайский и микрорайонов районного центра и даже Тулы. А в перспективе — новые рабочие места с достойными условиями труда, приличной заработной платой. Это тоже своеобразные инвестиции — в будущее предприятия, региона, страны и каждой конкретной семьи. И на такую заботу коллектив отвечает полной отдачей в труде.

Не случайно именно заслуги коллектива в первую очередь отметил поздравлявший химиков от имени главы региона первый заместитель губернатора Вячеслав ФЕДОРИЩЕВ.

— Важно помнить, что самое главное достояние предприятия — это люди, сказал он.— Именно вашим самоотверженным трудом написана славная история производства. Ваше мастерство, стремление совершенствовать компанию, повышать качество продукции не оставляют сомнений в том, что впереди вас ждут новые победы.

Председатель Тульской областной Думы Сергей ХАРИТОНОВ поблагодарил химиков за их труд, за колоссальные усилия по реализации всё новых и новых значимых для региона проектов. И отметил высокую социальную ответственность руководства и всех работников компании «Щёкиноазот», а также их огромный вклад в социально-экономическое развитие региона.

Депутат Государственной думы Наталия ПИЛЮС особо подчеркнула значимость преемственности поколений химиков.

— «Щёкиноазот» современная, динамично развивающаяся компания,— напомнила она.— Но она взяла всё лучшее, что было создано трудом ветеранов предприятия, и сейчас соотносит традиции щёкинских химиков со своими планами. Одна из таких традиций — слаженная работа всех подразделений, всех сотрудников компании, нацеленная на достижение общих целей и понимание того, что конечный успех зависит от вклада каждого.

В этот день химиков поздравляли представители областной федерации профсоюзов, муниципальной власти Щёкинского района и г. Тулы, руководители организаций-партнеров. Лучшие производственники получили в этот день свои заслуженные награды.

Один из награжденных — машинист тепловоза железнодорожного цеха Андрей Николаевич БРАЩЕНКО.

— Я работаю на «Щёкиноазоте» более тридцати лет,— рассказал он.— последние годы наше предприятие отличает динамичное развитие. Оно и стало основой той социальной стабильности, которую мы все ощущаем: условия труда улучшаются, зарплата растет, социальные гарантии повышаются. Заработки у нас сейчас очень достойные. Работать на «Азоте» считается престижным.

С этим мнением согласен и мастер ремонтного производства Юрий Иванович КАЗЬМИН, отдавший «Щёкиноазоту» без малого 40 лет своей жизни.

— У нас на производстве практически нет текучести кадров, к нам приходят навсегда,— уверяет он.— Тем более сейчас только и работать — новые проекты, хорошие перспективы. Если уж в худшие времена, в те же девяностые годы, люди не помышляли о том, чтобы увольняться, то сейчас и подавно никто об этом даже не думает.

Галина Ивановна САВОСТЕЕВА ушла на пенсию, отработав 39 лет и 6 месяцев в цехе регенерации масел. Но даже будучи на заслуженном отдыхе, она продолжает интересоваться тем, как идут дела на родном предприятии.

— Я очень рада, что на производстве всё хорошо, что «Азот» развивается,— поделилась она своим мнением.— Какие сегодня у молодых условия труда, как выглядит сейчас территория предприятия — это просто замечательно, хоть снова иди на работу.

Нина Михайловна ФИЛИППОВА приехала сюда по распределению в 1954 году и была одной из тех, кто строил химкомбинат. Тем более что ее карьера неразрывно связана с конструкторским бюро предприятия.

— Самое главное, что у нас на «Азоте» никогда никого не забывают — и молодых поддерживают, и о нас, ветеранах, заботятся,— считает она.— Нас, тех, кто отдал заводу не один десяток лет, постоянно приглашают на все мероприятия, особенно приятно участвовать в открытии новых производств. Ведь именно так убеждаешься в том, что у дела, которому мы посвятили всю свою жизнь, есть новые блестящие перспективы. И радостно от того, что «Щёкиноазот» во главе с Борисом Соколом — на отличных позициях в своей сфере деятельности.

Удивительно, но в этот день все — и стажеры, и ветераны — говорили о перспективах, отмечая, что их труд служил и служит одному большому делу. Делу государственной важности.

В Первомайском и в Щёкино День химика — праздник сродни тем, которые считаются всенародными, его здесь отмечают все. Не случайно в Первомайском к этому событию открыли новый светомузыкальный фонтан на главной площади поселка. А в районном центре торжества завершились большим и ярким концертом, в котором помимо любимых тульских музыкантов и вокалистов выступил известный автор-исполнитель Сергей Трофимов.