«Щёкиноазот». Бизнес для пользы общества

В Новомосковском институте РХТУ им. Д. И. Менделеева прошел День карьеры компании «Щёкиноазот».

 Ключи от будущего

Знакомство с предприятием в стенах вуза началось с благотворительной акции — первокурсники НИ РХТУ получили ключи от обновленных комнат в институтском общежитии. Обновленных — это не просто слова: капитальный ремонт этажа «Щёкиноазота» начался с фактической замены кровли и закончился установкой необходимого санитарно-гигиенического и кухонного оборудования, новенькой мебели. В торжественной обстановке президент химической компании Борис Сокол вручил директору института Владимиру Первухину символический ключ от преображенного студенческого дома. А ребятам, которые будут жить на 5-м этаже,— самые настоящие ключи от комнат.

— Мы прошли с Владимиром Леонидовичем по этажу, ознакомились с бытовыми условиями, а заодно вспомнили свои студенческие годы,— обратился к ребятам Б. А. Сокол.— Это замечательное время, когда не замечаешь неудобств — настолько насыщена событиями жизнь. Но при всем разнообразии нынешних возможностей вы не можете не понимать, что сегодня главное для вас — учёба, именно она закладывает основу будущей карьеры и общей вашей успешности. Поэтому мы постарались, чтобы вас ничто не отвлекало от образовательного процесса.

От имени студентов главу «Щёкиноазота» поблагодарил Сергей Рыжих. Парень приехал из Ефремова, семья его никак не связана с химическим производством. Но еще в школе Сергей слышал о щёкинском предприятии и отлично знает о том, насколько динамично компания развивается в последние годы.

— Представители предприятия побывали у нас в школе, присматривались к старшеклассникам, которые хорошо успевают, общались с нами, рассказывали о новых производствах,— пояснил он.— Думаю, это хороший вариант для будущего трудоустройства, перспективный и надежный.

В семье щёкинца Александра Моховикова химиков тоже пока не было. У него есть возможность стать первым: предмет ему очень нравится, да и отрасль — одна из самых перспективных. И он старается соответствовать потребностям времени — по крайней мере, первую свою сессию в этом году он сдал на отлично.

Его земляк Егор Шлей знаком с предприятием лучше — здесь работал его отец. Егор после долгих колебаний выбрал своей специальностью промышленную теплоэнергетику — у компании «Щёкиноазот» есть собственная ТЭЦ, а это, по мнению парня, верная гарантия будущей работы и достойной заработной платы.

Энергоэффективность новых производств действительно требует нового подхода к ресурсообеспечению. Вот и Роман Вийсковой, выпускник щёкинской школы № 20, тоже выбрал энерго-механический факультет. Его будущая специальность — электроснабжение промышленных предприятий. Парни готовы связать свою трудовую биографию с «Щёкиноазотом». Помимо интересной и перспективной работы, ребят привлекает и социальная политика предприятия — возможность полноценно и с пользой отдыхать, развивать свой творческий потенциал, заниматься спортом.

У каждого из первокурсников свой путь, но он, похоже, однозначно будет связан с химической компанией, которая уже начала заботиться о них. И в оценке новых условий проживания ребята были единодушны — заявили, что обновленное общежитие лучше, чем оздоровительный лагерь и даже санаторий!

Взаимный интерес

И всё же общежитие, каким бы оно ни было комфортабельным, это временный вариант. А вот предстоящая работа — это как минимум надолго. Тем более что у «Щёкиноазота» серьезные планы на будущее молодых людей. С ними уже в лектории НИ РХТУ ознакомил студентов Борис Сокол.

Аудитория заполнилась желающими поучаствовать в днях «Щёкиноазота» до отказа. Будущие выпускники и вчерашние школяры отнеслись к рассказу с равным интересом. Пришли послушать и педагоги, многие из которых не один десяток лет сотрудничают со щёкинскими химиками.

Сотрудничество сотрудничеством, но договор о партнерстве был подписан впервые. И капитальный ремонт верхнего (самого уязвимого из-за текущей много лет крыши) этажа общежития — это только первый шаг. Впрочем, шагать предстоит не только предприятию, тем более что его руководство за последние 13 лет осуществило то, что раньше казалось невозможным. В условиях непрерывно действующих производств на «Щёкиноазоте» реализовано полтора десятка крупных и значимых проектов, общая цена вложений в которые — почти миллиард долларов США.

Только в прошедшем 2018 году, как рассказал Б. А. Сокол, было реализовано четыре крупнейших проекта — первое в России производство диметилового эфира парфюмерного качества; принципиально новые мощности по выпуску серной кислоты как для внутреннего потребления, так и для рынка; пуск новых очистных сооружений, рассчитанных как на действующие, так и на будущие мощности. И главный проект — первая и единственная в стране комплексная установка по производству метанола (450 тысяч тонн в год) и аммиака (135 тысяч тонн). С учетом современных наукоемких и эффективных технологий здесь было создано 300 новых высокопроизводительных рабочих мест. Для ряда специалистов, особенно молодых, появилась возможность шагнуть на ступеньку-другую вверх по карьерной лестнице. И возможность эта далеко не исчерпана.

Президент компании «Щёкиноазот» рассказал, что уже ведется работа над тремя крупнейшими и самыми современными проектами — производствами азотной кислоты и аммиачной селитры, аммиака и карбамида, метанола М-500. Это опять солидные инвестиции и еще 600 рабочих мест нового типа, а значит, потребность в квалифицированных специалистах, обладающих хорошими базовыми знаниями и не понаслышке знакомых с цифровой экономикой.

— Но и реализация трех новых проектов, о которых я сказал,— это еще не точка, не конечный пункт назначения на маршруте следования,— обратился к сидящим в аудитории Борис Сокол.— Наша Стратегия развития рассчитана на годы вперед, ориентирована в будущее. И мы знаем вектор нашего дальнейшего движения к настоящему успеху!

Конечно, чтобы работать на таких суперсовременных производствах, нужно быть грамотным специалистом. Нужно разделять ценности нашей компании и корпоративные идеалы.

Не плыть по течению!

Впрочем, предприятие гарантирует не просто интересную и перспективную работу.

— Мы на «Щёкиноазоте» говорим так: зачем нужен бизнес, если он не приносит пользу обществу? — продолжил свою мысль глава химической компании.— Именно поэтому наша высшая цель — это благополучие людей, созидание и качественное преобразование края, где мы живем и работаем. А это не только наш Щёкинский район, это вся Тульская область, которая вовлечена в нашу масштабную Программу добрых дел, участником и благополучателем которой можете стать и вы. Как можете стать и частью нашего большого и дружного коллектива. Сегодня это зависит от вас, от вашего выбора, настойчивости, уровня подготовки и вашего желания самим определять свою судьбу, строить ее. Не плыть по течению — а преодолевать, стремиться, достигать целей!

Сама история предприятия «Щёкино — азот» — это своеобразная летопись борьбы и достижений. Борис Сокол рассказал ребятам об инициированном Героем Социалистического труда, директором химкомбината Петром Михайловичем Шаровым знаменитом щёкинском методе, который в начале семидесятых годов прошлого века помог радикально повысить производительность труда и решить проблему кадрового обеспечения. Не обошел гость вниманием и новейшую историю: девяностые-нулевые довели немолодые производственные мощности до последней черты, и только глубоко продуманная стратегия, реализация которой рассчитана на годы и десятилетия вперед, позволила компании стать на путь устойчивого поступательного развития.

И, что примечательно, это развитие дает прибыль не только в стоимостном выражении. Достойная заработная плата, организация безопасного труда и содержательного досуга, семейного и детского отдыха, забота о здоровье персонала — на предприятии есть собственная медсанчасть, работает санаторий-профилакторий. Плюсом к этому идет помощь в обновлении жизнеобеспечивающей структуры поселка Первомайский, города Щёкино и даже Тулы… Этот перечень можно продолжать и продолжать.

Еще один важный вектор приложения сил и возможностей «Щёкиноазота» — это система образования. Химический класс в лицее г. Щёкино, совместная работа с политехническим колледжем, рядом вузов области и страны не ограничивается хорошо известной практикой целевых направлений для подготовки специалистов. Теперь в сферу жизненных интересов «Щёкиноазота» входит и Новомосковский институт Российского химико-технологического университета — вуза со 120-летней историей и богатейшими образовательными и научными традициями. Кстати, новомосковцы в этом году отмечают 60-летие своей alma mater. И Борис Сокол, поздравляя институт с этим знаменательным событием, особо отметил заслуги коллектива, который продолжает делать свое дело с полной отдачей и энтузиазмом.

Прошедшие десятилетия не только обогатили НИ РХТУ новыми разработками, тысячами подготовленных на хорошем уровне высококлассных специалистов. Материальная база института, как заметил его директор Владимир Первухин, с годами утратила актуальность, устарела морально и физически.

— Но соглашение о сотрудничестве с «Щёкиноазотом» обратило на нас внимание других профильных предприятий, которым тоже нужны качественно подготовленные сотрудники,— заметил он.

Надежду на эффективное сотрудничество выразил и проректор по экономике и инновациям РХТУ Дмитрий Сахаров, заверивший, что сотрудничество вуза с таким крупным, известным современным предприятием, как «Щёкиноазот», к тому же предприятием с высокой социальной ответственностью, пойдет на пользу обеим сторонам.

Делай, как я

Руслан Тюрин рассказал студентам, как пришел на «Щёкино — азот» десять лет назад машинистом компрессорной установки 5-го разряда в цехе синтеза метанола. Диплом о высшем образовании у него уже был, но надо же с чего-то и начинать…

Тюрин начал с самой первой ступеньки, потом стал аппаратчиком 5-го, потом 6-го разряда, технологом смены, технологом установки, начальником отделения. Сегодня Руслан Геннадьевич — ведущий инженер-технолог проекта — оценивает пройденный путь так:

— Если 10 лет назад меня можно было сравнить с флешкой на 2,5 Гбайта, то сейчас знания едва влезают в МакБук мощностью 256 Гбайт.

Специалист явно гордится комплексом М-450/А-135, на котором работает, что называется, «с нуля», рассказывает, что сумма инвестиций в проект равна по стоимости 3700 автомобилям такого класса, как Range Rover Sport, а сама установка занимает территорию в три с половиной футбольных поля…

Техник-лаборант ЦОТК Анастасия Цымбалюк пошла другим путем, она решила получать высшее образование без отрыва от производства и сейчас вместе с сестрой-близняшкой учится заочно на третьем курсе НИ РХТУ.

Студенты задавали вопросы об условиях труда и быта, о мерах поддержки молодых специалистов. Вот тут и выяснилось, что выпускникам вузов, начинающим трудовую биографию с «Щёкино — азота», положены подъемные и компенсация платы за съемную жилплощадь, предоставляется и возможность ипотечного займа на особых условиях.

Но вопросы задавали и студентам. Какой мемориал открыл в честь десятилетия победы в Великой Отечественной войне первый директор Щёкинского химкомбината С. А. Джобадзе? Сколько лет трудового стажа выработала самая большая династия «Щёкиноазота»? Скольким футбольным полям равна площадь, занимаемая предприятием? Тем, кто сумел быстро ответить, вручили памятные сувениры и ценные призы. А конкуренция была огромной — благо цифровые технологии здесь ни для кого не тайна.

Потом ребятам предстоял увлекательный квест. Его вопросы проверяли как знание химии (попробуйте из самого элементарного конструктора собрать кристаллическую решетку любого химического элемента из таблицы Менделеева!), так и умение быстро и слаженно работать в команде. Завершился День карьеры «Щёкиноазота» праздничным концертом участника шоу «Голос» Торнике Квитатиани.