Учителя попали в сети
05 апреля 2019 00:00
Автор: Дмитрий ЛИТВИНОВ
Коллеги уволившейся
#учителятожелюди
— фотографий с таким хэштегом вчера в одном только «Инстаграме» было уже больше 16 тысяч! К флэшмобу присоединились и туляки, если не делом, то хотя бы словом.
— В моём «Инстаграме» тоже есть фото в купальнике, — говорит молодая учительница Анна Шилина. — Сделано оно было задолго до этой акции, летом на отдыхе, а теперь, получается, приобрело
Дискуссию, вызванную случаем в Алтайском крае (впрочем, он далеко не единственный — не так давно в Омске учительницу уволили за фотографии в купальнике, сделанные для модельного агентства), Анна считает полезной: давно пришло время разобраться, что дозволено учителю, а на что он права не имеет. Девушка, чей педагогический стаж составляет всего несколько лет, работает в частном детском центре.
— Моя работа — это место, которое я уважаю, и выгляжу я там соответственно нормам приличия. Соцсетями с учениками не обмениваюсь, но даже если они меня там найдут, то ничего страшного и предосудительного не увидят, — уверена А. Шилина.
Учитель начальных классов с большим опытом работы Ирина Терехова ведёт социальные сети «для себя и близких друзей» — выкладывает там понравившиеся фотографии, в том числе личные и семейные.
— Мой профиль закрыт от посторонних — это требование нашего директора, причём довольно давнее, — объясняет Ирина Николаевна. — Считаю, что это оправданно и, как минимум, страхует от эксцессов, подобных случаю в Барнауле. Нам
А по мнению заместителя директора по
— Мы наблюдаем за ребятами — в какие группы они вступают, о чём пишут на своих страницах, какие фотографии просматривают и размещают. Родителей просим следить за перепиской — всё ради безопасности ребёнка. Надо сказать, что ребята нам доверяют: приглашают в друзья, иногда делятся
Учитель — не идеал
Все учителя, с которыми мы беседовали, поддержали коллегу из Алтайского края. Действительно, фото в закрытом купальнике с грамотой за победу в соревнованиях по нынешним меркам может считаться образцом целомудрия и пропаганды ЗОЖ.
— Соцсети — та же улица, я всегда говорю это учителям, а на улицу не надо выходить раздетыми,— комментирует директор ЦО № 7 Ирина Симонова. — И речь не только о фотографиях неглиже. Есть и другие неоднозначные ситуации — например, учитель с алкоголем, пусть даже это невинный бокал шампанского на дне рождения,— выставлять такие фотографии на всеобщее обозрение всё же не следует. В нашей школе давно существует установка: никакого алкоголя, даже на праздники. Недавно мы отпраздновали 8 Марта капустником за чашкой чая. Это формирует корпоративную культуру. А если хочется отметить, идём в ресторан. Без посторонних глаз…
Негласный кодекс учительской этики существовал во все времена, напоминает профессор кафедры «Теория и методика образования» Тульского госуниверситета Виктор Ранних. Алкоголь, курение, нецензурщина в жизни учителя присутствовать не должны. Во всяком случае, так, чтобы это было заметно.
— В советское время
Комментируя скандал с увольнением на Алтае, профессор Ранних замечает, что самое главное в любых конфликтных ситуациях вокруг учителей — не вмешивать в обсуждение детей, тем самым разрушая драгоценные отношения между ребёнком и педагогом. Любой вопрос должен решаться с участием родителей, а лучше — на экспертном уровне.
Ситуацию с фотографией в купальнике доктор педагогических наук называет обыденной — это вполне вписывается в нормы современной морали.
— Есть культура, присущая всему обществу, так почему нужно отлучать от неё учителя? — рассуждает В. Ранних.— Сегодня, когда понятие о комплексе ценностей интеллигента размыто (даже само это слово практически не звучит!), не надо ждать, что учитель будет идеален, ведь он такой же член общества, и нужно быть готовым к повторению подобных ситуаций. Вопросы есть и к учителям, и к тем, кто их готовит, и к тем, кто обвиняет. Общество должно успокоиться и понять, что ближе человека, чем учитель, у ребёнка в школе нет…
Соцсети президента
Социальные сети — данность сегодняшнего дня. Океан, который нельзя выпить, но можно научиться в нём плавать. И нужно, считает карьерный консультант Ирина Рузавина:
— Работодатели очень часто анализируют профиль в социальных сетях как соискателя, так и уже действующего работника.
Поскольку любая социальная сеть — не просто фотоальбом или место для переписки, а полноценный деловой инструмент продвижения контента, то И. Рузавина советует использовать его для продвижения профессионализма.
— Приветствуются





.jpg)
