ТОЗ: от славного прошлого к славному будущему

Уходящий, юбилейный для оружейного завода год стал итоговым в пятилетке перемен, открывшей предприятию не просто второе дыхание, а большие перспективы развития, экономическую стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

305-й год с момента издания Указа об основании первого в России государственного оружейного завода ПАО «ТОЗ» встретило убедительными производственными успехами, солидным портфелем заказов, в котором значительную долю занимает гособоронзаказ, во многом с заново сформированным — в соответствии со стоящими перед предприятием задачами — коллективом. Добавлю, что задачи эти далеко не простые, а значит, и специалисты, и оснащенность производства должны отвечать запросам современности высоким уровнем комплектации и технологий.

Задачи решены

Проведение масштабной реконструкции производств и их техническое перевооружение на ТОЗе, эффективные инвестиции и система подготовки кадров в сочетании с грамотной социальной политикой дали нужный результат.

— Окончательные итоги по всем позициям подведем в январе 2018 года,— говорит генеральный директор ПАО «ТОЗ» И. Н. Курилов.— Но, судя по предварительным данным, с поставленными задачами предприятие справилось успешно. Выполняются все договорные обязательства по выпуску продукции. Заключен большой инвестиционный проект по расширению линейки продукции. Если в 2016 году мы освоили современное серийное производство узлов и комплектующих для базовой модификации противотанкового ракетного комплекса, то в 2018 году приступим к серийному выпуску высокотехнологичных узлов и комплектующих для его модернизированного варианта…

— Илья Николаевич, как вы оцениваете произошедшие на заводе изменения?

— Как глобальные. Причем во всех сферах жизни предприятия. За возможность их осуществить я очень благодарен холдингу «Высокоточные комплексы», своей команде, деловым партнерам (прежде всего АО «КБП»). Совместная продуктивная слаженная работа позволила ТОЗу динамично развиваться и наращивать мощности. Программа осуществлена масштабная: порядка 3000 кв. метров кардинально реконструировано, смонтировано более 30 единиц высокотехнологичного оборудования. Завершена также реконструкция логистического модуля, который заполняется и включается в производственную технологическую цепочку.

Производство пополнилось 200 рабочими местами. Завод заметно помолодел, поскольку в него поверило и охотно осваивает востребованные временем специальности новое поколение оружейников.

— Как идет обучение рабочим профессиям? Где черпаете инженерные кадры?

— Активно сотрудничаем с московскими вузами, например, СТАНКИНОМ, с учебной базой АО «АК „Туламашзавод“, с учебным центром АО „КБП“, с ТулГУ… Стараемся использовать опыт наставников. Привлекаем молодых и одаренных специалистов не только достойной заработной платой, высокой культурой производства, но и эффективной социальной программой. В ней немало привлекательных материальных и моральных аспектов для молодых специалистов и родителей, передовиков и тех, кто повышает свой профессиональный и образовательный уровень. Все положения обозначены в коллективном договоре, принимаемом на собрании трудового коллектива…

— Каковы перспективы ТОЗа на ближайшие годы? Например, как планируете встречать следующий юбилей завода — 310-летие?

— Могу с уверенностью сказать, что ждет завод в первом квартале 2018 года. Пройдет квалификацию новое производство, и мы приступим к выпуску новой серии продукции. Контракты по данной номенклатуре заключены на два года вперед. А в целом портфель заказов уже сформирован на шесть лет. Так что 310-летие, уверен, будем встречать во всеоружии. А судя по заявлениям Президента России об обеспечении ОПК госзаказом минимум на 10 лет, то и в свою 315-ю годовщину ТОЗ будет востребован.

— И наверняка новые юбилеи будут ознаменованы какими-либо значимыми для завода событиями. Вот через 5 лет должен принять первых жильцов, а в их числе и заводчан, микрорайон «Пряничная слобода», который закладывается сегодня на земле, принадлежащей ТОЗу…

— Да, это серьезный проект, имеющий большое социальное значение. Осуществляется он совместно со строительной компанией «Фаворит». Мы предоставляем под строительство микрорайона с развитой социально-экономической инфраструктурой земельный участок площадью 27,4 гектара в тульском Заречье. Срок строительства согласно проекту — 4 года. Жилой комплекс предоставит современные комфортабельные квартиры более чем 4000 человек. Проект красивый, интересно уникальное архитектурное решение, предложенное итальянскими специалистами. Так что «Слобода» хоть и пряничная, но с итальянским изыском. Сегодня идет работа по реализации первого этапа строительства, разрешение на которое уже получено.

— Да, интересно будет увидеть мини-Италию в Туле, любопытный проект. Думаю, будущие жильцы оценят его по достоинству. Илья Николаевич, 305-й год ТОЗа примечателен еще и тем, что завод включен в работу по реализации проекта «Тульская набережная». Причем роль его в этой работе заметна и значима. Выполнит ТОЗ свои обязательства к Новому году?

— Конечно. Мы завершаем возведение внешнего периметра и готовим работу к сдаче комиссии. Обязательства в рамках своих полномочий выполняем, как и решаем все задачи, поставленные перед нами в 2017 году. Самые главные из них — выполнение гособоронзаказа и освоение инвестиций, которые эффективно вложены в новые производства. Посмотрите, как выглядят реконструированные цеха, в них невозможно узнать прежние, производившие еще недавно своим неухоженным видом удручающее впечатление. Сейчас цеха и участки механо — сборочного производства соответствуют высоким мировым требованиям и по культуре производства, и по уровню оснащения, и по квалификации специалистов…

Есть чем гордиться

Реконструкция действительно разительно преобразила старые корпуса как внешне, так и внутренне. Просторные производственные помещения сияют чистотой огромных окон, коробами современных вентиляционных систем, идеально ровными наливными полами. А оборудование! Компактные, многофункциональные, изящно исполненные станки, прессы, термопластавтоматы и другие средства производства настолько подходят отреставрированным цехам и участкам, что хочется стать частью этого нового производственного мира. Впрочем, не только нам, гостям обновленного ТОЗа.

Несмотря на молодость коллектива (в прямом и переносном смысле — и по среднему возрасту работающих, и по стажу в данном производстве), он оказался на удивление сплоченным и дружным. Разговариваю с людьми на различных производственных переходах и улавливаю главное — они гордятся тем, что они тозовцы. И понимаю, какую титаническую задачу решила команда И. Н. Курилова — она сумела вернуть ТОЗу себя прежнего. Того, каким он был до 90-х годов прошлого столетия, когда им гордилась Тула и страна как прародителем производства оружия и флагманом оборонного производства, кузницей оружейного мастерства. А теперь снова есть чем гордиться, и оружейники этого не скрывают. И такая отрадная метаморфоза — лучший стимул к движению завода вперед, к прогрессу и развитию.

Именно к совершенству, по мнению начальника механосборочного производства А. Н. Агеева, стремится его коллектив, каждый специалист. Механосборочное производство, начинавшееся летом 2015 года с открытия модуля механосборки, сегодня состоит из трех цехов. Их участки — пример высокой культуры производства. Если бы мне, специалисту по политехническому образованию в сфере штамповочного производства, не сказали, что мы входим на прессовый участок,— сразу бы этого и не поняла. Живы в памяти грохот и буханье работающего многотонного оборудования, а тут — чуть ли не лесная тишина и прессы компактные, ладно скроенные. И чистота в помещении — ни масла, ни грязной ветоши, ни замызганных спецовок на рабочих…

Такая же картина и на других участках — сборки, покрасочном, роботизировано-сварочного комплекса, термопластавтоматов, намотки проволоки для электромагнитов и т. д. А уж об идеальном состоянии радиомонтажных участков, где специалисты работают, как хирурги, в белых халатах, шапочках и столь же филигранно выверены их движения при манипуляциях с инструментом,— и говорить не приходится…

Захотелось заглянуть и в «закулисье» нового ТОЗа — в кладовые, бытовки. Что там, соответствуют ли они заданному производством и технологиями уровню? Крамолы не нашлось. Соответствуют! Раздевалки, душевые, комнаты приема пищи удобны, промыты чуть ли не до блеска, просторны.

Оружейники ценят заботу о себе. Многие, пополнившие ряды тозовцев, пришли с других предприятий и, сравнивая прежнее и нынешнее место работы, отдают предпочтение последнему. Их устраивают возможность профессионального и карьерного роста, заработная плата, социальный пакет, высокая культура производства. Люди хотят быть с ТОЗом и через год, и пять, и десять и более лет. И это — самое главное достижение последней пятилетки: завод выжил, живет и будет жить и работать так, чтобы мы им традиционно гордились!

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости