14% туляков готовы уволиться вслед за руководителем

Эффективный тандем с руководством особенно важен для медицинских сестер, юристов, менеджеров по продажам и главных бухгалтеров. Поэтому в Туле тех, кто однозначно уйдет с работы вслед за уволившимся начальником, среди них больше всего. А вот среди снабженцев, программистов и кладовщиков таковых не набралось и 1%. Такой расклад событий показал недавний опрос SuperJob.

Если непосредственный руководитель решит уволиться, 14% туляков предпочтут покинуть компанию вслед за ним. Так среди них 5% очень преданных работодателю сотрудников, 9% скорее просто готовы к этому шагу. 42% скорее останутся в компании. А вот 44% абсолютно категоричны: увольняться вместе с руководителем они не собираются.