Жила бы страна родная

Если не знать, сколько лет Николаю Васильевичу Винюкову, генеральному директору АО «КРЭМЗ», то, исходя из его оптимистической и боевой жизненной позиции, можно прийти к выводу, что он ещё очень молодой и энергичный человек, готовый бороться за правое дело.

«Драться надо!» — этот его настрой хорошо знаком и соратникам по работе, и представителям власти разного уровня, и коллегам по региональному отделению «Союза машиностроителей», в котором состоят практически все руководители тульских предприятий ОПК. За что и зачем драться, а главное — с кем? Со всякого рода неправдой, бюрократизмом, мешающим разумным и перспективным делам, с глупостью, ленью, непрофессионализмом и всякими прочими противоречащими здравому смыслу «тормозами», препятствующими движению вперёд его родного завода, преданным делу людям, Тульской области и, главное, Родине, России. Николай Васильевич, объясняя по-хорошему беспокойные свойства своего характера, говорит, что будет отстаивать свои принципы всегда, прежде всего для того, чтобы «жила бы страна родная». А методы? Для правого дела разные хороши…

Ироничный, великолепно разбирающийся в людях, быстрый и точный в оценках, Винюков остр на язык и безупречен в деле, которому верой и правдой служит вот уже 45 лет. Именно столько Николай Васильевич работает на Кимовском радиоэлектромеханическом заводе. В 1972 году, когда он, выпускник радиотехнического факультета Тульского политехнического института, приехал по распределению в шахтёрский город, предприятие носило другое название — «Апогей» и было одним из самых современных звеньев в цепочке создаваемых в 60–70-е годы прошлого века предприятий нового направления — радиоэлектронной промышленности. А в 90-е годы, по сути дела, только КРЭМЗ выжил и сумел остаться на плаву из пятёрки заводов этого профиля в Тульской области.

В наши дни предприятие получило новый импульс к развитию и при этом сумело сохранить социальные и градообразующие функции в таком объеме, каким не могут похвастаться и гиганты индустрии. Сумело в том числе во многом за счёт правильного взгляда на жизнь Николая Васильевича Винюкова, для которого всегда главные приоритеты расставлены так, что во главе угла — польза дела, которому служит, а ещё человек труда. Поэтому в Кимовске, да далеко не только в нём, Винюкова уважают. Очень. Впрочем, именно это отношение боец и правдолюб, трудяга и безусловный лидер вызывал к себе и в школе, и во время службы в армии, и в институте, и на студенческой целине, и, конечно, в трудовом коллективе. 20 сентября Николаю Васильевичу исполняется 70 лет, из которых ни один день не прожит бездарно, бессмысленно. Вся его осознанная жизнь посвящена созиданию, большой и нужной стране работе. По-другому он себя не мыслит. Так воспитан.

Н. Винюков рос, как раньше писали в анкетах, в семье рабочего и служащей. Отец, Василий Николаевич, был механиком в МТС, мама, Антонина Петровна, бухгалтером. Первенец Николай (сестра моложе брата на 12 лет) родился в красивом и большом (свыше 2 500 жителей в то время) селе Знаменское Курской области. В детстве был очень привязан к деду по матери Петру Михайловичу, здравому в суждениях и, казалось, умеющему всё на свете. Он был организатором колхоза, которым руководил многие годы, в том числе и военные. У Антонины Петровны было пять братьев, трое из них с войны не вернулись. Самый младшенький, любимец семьи Лёша, ушедший на фронт в 1944 году, пропал без вести. Вот такая судьба семьи, повлиявшая на формирование жизненной позиции Н. Винюкова. Сильной, правильной позиции настоящего человека.

— Я у деда, бабушки, у своих родителей многое перенял. Любил и уважал их очень,— говорит Николай Васильевич.— До сих пор часто бываю на своей малой родине, навещаю могилы предков — чувствую с ними связь. Мой дед занимался пчеловодством, учил меня науке общения с этими удивительными насекомыми-тружениками. Сейчас тоже держу пчёл, условия это позволяют: с женой и семьёй сына живу в своём доме, при котором есть участок, в деревне Старая Гать — в 30 километрах от Кимовска.

Наблюдать за жизнью пчёл очень поучительно. Их организация общежития и работы — идеальное пособие для выстраивания трудовых отношений на любом производстве любого предприятия. Подчинение матке — беспрекословное, дисциплина — железная, работоспособность — выше всяких похвал. Я своим соратникам, замам-помам и в шутку, и всерьёз говорю: учитесь управлению у пчелиной матки, тогда всё на заводе будет, как в превосходно отлаженном механизме, без сбоев. Те заводчане, которые рядом со мною многие годы, не обижаются, знают, как я ценю их преданность заводу и делу. Это относится прежде всего к главному конструктору Г. Горохову, заместителю генерального директора по экономическим вопросам П. Родионову, моему помощнику Е. Дременкову, всем без исключения начальникам цехов. Практически у всех трудовая судьба десятилетиями связана с КРЭМЗом…

Трудовой путь Николая Васильевича не был гладким тротуаром, он напоминает, скорее, дорогу в гору. После окончания 11 классов он не ваньку валял, а работал по-настоящему тяжело, прошёл трудовую обкатку по полной программе в бригаде экскаваторщиков в городе Губкин Белгородской области. Всякое было, однажды в суровые морозы чуть не замёрз совсем, работая на отвале. Честно нёс службу в войсках ПВО. Был оператором зенитно-ракетного комплекса и считает, что армейская школа помогла ему на только стойко переносить жизненные передряги, но и вырасти в профессиональном плане. В какие матрицы и кем закладываются символы судьбы, ему неведомо, но то, что связь с ПВО для него была предопределена, в этом Винюков точно не сомневается. 

Прямая речь

Н. В. Винюков: 

— Конечно, часто приходилось нелегко, да и сейчас проблем у завода хватает. Но мы выдержали, и всё у КРЭМЗа будет хорошо. Смотрите, две автостоянки у завода забиты личными машинами. Люди работают, нормально содержат семьи, смотрят в будущее. И уверен: с помощью государства, министерства обороны, правительства Тульской области и губернатора, который внимательно следит за состоянием предприятий оборонной отрасли, мы реализуем все наши планы. В частности, большие перспективы по части производства экологического оборудования для переработки бытовых отходов, которое мы создаем с участием ученых Сколково. сейчас ведутся испытания опытного образца. Очень интересная и серьезная тема, на многие годы…

Задачи вверенный ему завод решает именно для противовоздушной обороны, постоянно совершенствуя качество и технические характеристики изделий, призванных защищать небо над нашей страной. Очень ответственное дело!

В Кимовск они с женой Ириной приехали ещё и потому, что на этом заводе семья молодых специалистов могла быстро получить квартиру. В институте пара вместе ездила вначале на тульскую целину, а затем — на казахстанскую, там ребята тянули линии связи между совхозами. И непростая работа не мешала, а, скорее, способствовала их любви. В семье Винюковых двое детей, конечно, уже давно состоявшихся в жизни. Дочь Юлия — врач-неонатолог, заведующая отделением в Рязанской областной больнице, кандидат медицинских наук. Редкая и очень нужная у неё специальность. Николай Васильевич с гордостью говорит, что Юлия не раз выхаживала недоношенных младенцев весом даже менее 800 граммов. Сын Павел — довольно успешный предприниматель. Три внучки, внук и даже правнучка — все они, по словам Николая Васильевича, большая радость и счастье для них с супругой.

Казалось бы, можно уже наслаждаться пенсионной жизнью, заслужили хорошими детьми и внуками, и есть чем заниматься — пчёлами, садом-огородом, любимой охотой… Но Николаю Васильевичу, конечно, этого мало. Без завода, хлопот о его будущем нет полноты жизни. Генеральным директором Винюкова избрали в 2000 году, когда скоропостижно ушёл из жизни Владимир Денисович Усач, возглавлявший КРЭМЗ. Его Н. Винюков (до избрания директором — главный инженер завода) уважал безмерно и считает своим учителем. Переживал очень и по поводу того, что не стало талантливого руководителя и настоящего человека, и за то, получится ли у него грамотно управлять предприятием в новом качестве. Главный инженер — это иная специфика, а тут — громадная ответственность за весь комплекс задач, за коллектив, разрешение производственных и социальных проблем, налаживание контактов с властью различных уровней, с руководителями оборонных, торговых и всяких прочих ведомств и за решение вопросов по благоустройству и жизнеобеспечению Кимовска. Предприятие всегда было градообразующим для не слишком благополучного в плане жизненных благ шахтёрского города, и завод помогал и помогает ему чем может, заботясь о стадионе, дорогах, коммуникациях: без КРЭМЗа всё это оставляло бы желать лучшего.

Сдюжил, справился с задачами Николай Васильевич, опираясь на свою команду, свой коллектив, не сдавая боевых позиций и не утрачивая готовности лезть в драку за правое дело, отстаивая трудовые традиции КРЭМЗа и прокладывая ему путь в будущее.

Остаётся добавить, что трудовые заслуги Н. В. Винюкова отмечены грамотами, знаками отличия, орденами и медалями ещё со времён комсомольской юности. Много наград, но самые значимые для Николая Васильевича — ордена Дружбы и Почёта. Почёт он точно заслужил по всем позициям своей трудовой биографии, в которую впишет ещё немало славных страниц. Какие его годы…

О заводе и директоре

Галина Ивановна ХАРЛАМОВА, секретарь:

— На КРЭМЗе я — с июня 1986 года. Николай Васильевич уже третий директор завода, с которым мне довелось работать. Как человек и руководитель — замечательный, с любым вопросом к нему можно обратиться, всегда выслушает и поможет. Бывает, в приемных директоров иных предприятий и организаций люди сидят часами, шоколадками пытаются задобрить секретаря, чтобы проникнуть в кабинет. А мне шоколадок от посетителей не доставалось никогда (улыбается). Потому что Николай Васильевич никого долго в приемной не держит, таков его стиль — деловитость, конкретика, минимизация потерь времени — и своего, и подчиненных. Загруженность у него большая, конечно, отдыхать ему некогда совсем. Но при этом он очень внимателен к членам коллектива. Любой начальник цеха или отдела, специалист, да просто рабочий, если Николай Васильевич в этот момент свободен, сразу попадает со своим вопросом в кабинет. И всегда получает помощь, совет. Мне очень приятно с ним работать…

Евгений Владимирович КАЛИНИН, слесарь механосборочных работ:

— Я на заводе с 1970 года. Конечно, от рабочего места слесаря до кабинета гендиректора — расстояние большое, с ним мы не часто видимся. Но мы отвечаем за свое небольшое слесарное дело, а на нем ответственность за весь завод лежит, за всех нас. Хотя он не кабинетный начальник. Помню, пришел как-то в наше помещение, сам вытяжку осмотрел, при нем проверили, как она работает. С нами на равных поговорил, выслушал внимательно. За это мы, рабочие, Николая Васильевича и уважаем…

Евгений Федорович ДРЕМЕНКОВ, заместитель генерального директора:

— Уверен: заводу повезло с руководителем. Николай Васильевич буквально руками пощупал все ступени производства, пройдя путь от рабочего до генерального директора. Когда руководителя назначают со стороны, у него годы уходят, чтобы досконально познать предприятие. А Винюков здесь вырос, состоялся как специалист и управленец. И именно ему мы во многом обязаны спасением завода в годы всеобщего развала в начале и середине 90-х.

Сейчас, оглядываясь на то время, понимаешь, что, если бы не энергия и, без преувеличения, самоотверженность Николая Васильевича,— неизвестно, что сегодня было бы в этих цехах. И сохранились ли бы сами цеха. Он сумел сплотить вокруг себя людей, показать перспективу, убедить, что будущее у завода — есть. И сегодня КРЭМЗ — это современное предприятие с хорошими перспективами. Коллектив признателен директору за это. Как, впрочем, и город Кимовск — тут многое сделано в последние годы, благодаря заводу и лично Николаю Васильевичу Винюкову…

Елена Николаевна НАЗАРОВА, экономист:

— Я начинала на КРЭМЗе распределителем работ, параллельно училась в вузе, и вот уже много лет — экономист. За те 22 года, что я работаю здесь, завод серьезно изменился. Прежде всего, претерпела изменения экономика предприятия. Руководство, как говорится, держит руку на пульсе и внед — ряет всё, что повышает эффективность производства, производительность труда.

Конечно, в этом велика роль персонально руководителя. Николай Васильевич досконально разбирается в вопросах совершенствования производственного процесса, умеет считать деньги, которые вкладываются именно туда, куда необходимо для наибольшей отдачи. Так что с генеральным нам повезло…

Юрий Сергеевич КОБЫЛИН, председатель профсоюзного комитета:

— Скажу так: коллектив нашего предприятия и его руководство говорят на одном языке, совместно решают возникающие проблемы и между ними нет разногласий. Это — главное. Николай Васильевич, сам прошедший рабочую школу, понимает человека труда, не понаслышке знает его нужды.

Я пришел на завод сразу после школы, начинал слесарем-сборщиком радиоаппаратуры, потом работал инженером-технологом. Последние пять лет возглавляю профсоюзную организацию КРЭМЗа, которая насчитывает больше тысячи человек — 84 процента работающих, это довольно высокий процент по области. На заводе действует ряд социальных программ, закрепленных в коллективном договоре,— оказывается помощь ветеранам, нуждающимся, семьям с детьми. И генеральный директор всегда готов пойти навстречу коллективу. Николай Васильевич — директор строгий, но справедливый. По работе спрашивает с людей без скидок на что-либо, но и, если требуется помочь кому-то, он сделает всё, что от него зависит…

Нина Павловна ПРОСИНА, контролер:

— Я тружусь на заводе почти столько же, сколько и наш Николай Васильевич,— пришла сюда в 1974 году. Была монтажницей, мастером, теперь вот в ОТК. Про начальство сложно говорить, но про нашего директора скажу обязательно. Главное — он умеет разговаривать с людьми, уважает человека труда. А к этому всё приложится. Он приходит на производственные участки не только как директор, но и как коллега — это дорогого стоит…

Иван Константинович МАМИЧЕВ, начальник цеха:

— Работаю на предприятии с 1989 года. Начинал учеником, потом был мастером, дорос до начальника цеха. И на всех этапах своей заводской биографии я убеждался в том, что для директора предприятие — это как живой организм, который требует непосредственного контакта. Николай Васильевич понимает, что только из кабинета рулить всем — это непродуктивно. Он всегда в гуще событий, до всего есть дело. Если он приходит в цех, то не уйдет, пока вплотную не изучит всё, что в нём происходит. Нашего генерального директора я бы назвал рачительным хозяином, на котором всё хозяйство и держится…

ПОЗДРАВЛЕНИЯ

Уважаемый Николай Васильевич, примите самые искренние поздравления с 70-летием!

Вы заслуженно пользуетесь уважением и большим авторитетом в среде директорского корпуса Тульской области. Новый облик и достижения КРЭМЗа — результат огромной работы, проделанной Вами и под Вашим руководством. В развитие предприятия вложены Ваши профессиональные знания, личный жизненный опыт, духовные силы и энергия. Убежден, что Ваша работа на благо завода и жителей г. Кимовска будет успешно продолжена.

Желаю Вам крепкого здоровья, благополучия и успехов во всех начинаниях!

В. Н. ФИЛИППОВ, генеральный директор АО «Тулаточмаш».

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

С юбилеем Вас, уважаемый Николай Васильевич!

Ваша энергия, многолетний добросовестный труд и беспрерывный поиск новых путей развития реализованы в контрактах, изделиях, достижениях градообразующего предприятия г. Кимовска. Нынешнее устойчивое положение завода на рынке, успехи, неоднократно отмечавшиеся головным холдингом и Минобороны,— в основном именно Ваша заслуга. Вы сумели создать крепкую команду, способную решать самые сложные задачи.

Примите пожелания крепкого здоровья, долгих лет жизни и покорения новых высот! И успехов Вам не только на производственном поприще, но и на охотничьем.

Ю. М. АГАФОНОВ, генеральный директор АО ЦНИИСУ, президент Тульской торгово-промышленной палаты.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости