«Умным» машинам — умных рабочих

Работа машиностроителей с кадрами для производства доказывает: не переведутся мастера на тульской земле.

Век работай — век учись

25 мая на базе Учебного центра АО «АК „Туламашзавод“ открылся участок по обучению работе на оборудовании и с программным обеспечением японской компании FANUC.

Приветствуя гостей, директор ООО «НПП Станкостроительный завод ТУЛАМАШ» Сергей Штаханов отметил: «Это очередной этап в развитии нашего предприятия. Мы начинали с поставки импортных станков, освоили крупноузловую сборку, ремонт и модернизацию оборудования, переходим к производству собственных конструкций. Перед заводом стоит задача организации выпуска высокопроизводительных металлообрабатывающих токарных и фрезерных станков с ЧПУ, отвечающих высоким требованиям предприятий оборонной промышленности и машиностроения».

Генеральный директор российского представительства компании FANUC Марко Делаини поблагодарил Туламашзавод за возможность сотрудничества и инвестирования в создание центра. «Машины становятся всё более „умными“,— отметил господин Делаини.— Мы обучаем кадры, готовые не только к обслуживанию оборудования, но и к участию в создании новых программных продуктов, интеллектуальных систем на базе станков с ЧПУ».

Совершенствуется, модернизируется производство, техника и технологии, применяемые в акционерной компании «Туламашзавод». Большая часть станочного парка — это станки и обрабатывающие центры с программным управлением. Работать на них, пройдя обучение в Учебном центре предприятия, приходят молодые ребята — выпускники школ, техникумов и вузов.

Учебный центр акционерной компании «Туламашзавод» отметил в 2014 году 50-летний юбилей. В июле 2003 года состоялось открытие нового Учебного центра на территории завода общей площадью 2 тысячи квадратных метров. Половину из них занимает учебный цех. В просторном светлом помещении размещено более 40 единиц металлорежущего и другого оборудования, высокотехнологичные станки с программным управлением, тренажеры-симуляторы. В учебном цехе готовят станочников широкого профиля, слесарей, электромонтажников, сварщиков. Вновь пришедших ребят обучают мастера, владеющие несколькими профессиями. Вполне закономерно, что машзавод в течение последних лет является базой проведения конкурсов профессионального мастерства. Их масштаб — от заводских до городских, областных, зональных и всероссийских.

Из поколения в поколение

Молодым людям, выбирающим жизненный путь, необходимо ознакомиться с современными предприятиями и профессиями, востребованными на промышленном производстве, возможностями дальнейшего трудоустройства. Именно поэтому руководство Туламашзавода приняло решение об участии предприятия во Всероссийской акции «Неделя без турникетов». В АО «АК „Туламашзавод“ побывали несколько сотен учащихся и студентов. Более двух десятков групп разных образовательных уровней посетили рекламно-выставочный центр компании, ознакомились с историей предприятия и современной концепцией производства.

Ребят, приходящих на тематические экскурсии, в проходных встречают специалисты Учебного центра. Одна из них — инженер по подготовке кадров I категории Марина Головина. Она рассказывает:

— Мы мотивируем школьников и студентов, чтоб они приходили работать к нам на завод, видим, как проявляется интерес к выпускаемым изделиям, к процессам, происходящим в производственном цикле. Особенно это заметно по глазам мальчишек. Очень важно не пропустить время, когда дети выбирают профессию, показать им целый спектр возможностей и сфер приложения труда — физического, интеллектуального. Ведь, не придя на завод, кто-то, возможно, и не узнает, что именно здесь он смог бы реализоваться и как работник, и как личность…

Желанные гости на предприятии — ребята из подшефных школ и детских домов.

На протяжении многих лет существуют крепкие связи коллектива машиностроителей с учениками и педагогами 33-й школы. С 2011 года школьный музей пополнился экспозицией «Сохраняя традиции: АК „Туламашзавод“ — оборонное предприятие России», посвященной истории акционерной компании.

Уже 18 лет продолжается попечительство тульских машиностроителей над Долматовским детским домом. За эти годы, как заметил генеральный директор акционерной компании Евгений Дронов, «…детский дом стал полноценным подразделением машзавода. Здесь живет, учится и воспитывается наша смена. В этом суть одного из направлений нашей социальной политики».

Помощь детям, оставшимся без попечения родителей,— не просто временный акт милосердия. Воспитанников подшефных детских домов ждут на заводе. Здесь их готовы обучить профессии на выбор (за время обучения выплачивается стипендия), предоставить работу по избранной специальности и общежитие, то есть дать путевку во взрослую жизнь и подставить надежное плечо.

«Приезжайте к нам в гости. Приходите работать, когда вырастете,— говорят заводчане девчонкам и мальчишкам.— Научим специальности в нашем учебном центре, одном из лучших в городе. Дадим общежитие, работу».

«На завод мы всегда едем с радостью, как к близким, любящим людям,— рассказывает директор Долматовского детского дома Ольга Кузнецова.— Всё это благодаря Евгению Анатольевичу Дронову, которого я считаю своим главным наставником. Бывают люди хорошие, аккуратно делают свое дело, не загружая себя дополнительными хлопотами и заботами. Но они не могут вести за собой других людей. Дронова отличает от них активная гражданская позиция, неравнодушие к судьбам детей, оставшихся без попечения родителей. Он знает все проблемы нашего дома и всегда решает их, хорошо знает всех наших воспитанников. Евгений Анатольевич — из тех людей, на которых держится величие России».

Помощь детям-сиротам по-прежнему остается главной социальной задачей заводчан. Вот и сейчас они собираются в гости в Долматово, собрав средства в ходе прошедшей в мае благотворительной акции. Машиностроители и дальше будут дарить тепло своих сердец воспитанникам не только Долматовского детского дома, но и ребятам из Дубенского реабилитационного центра «Милосердие» и Обидимской школы-интерната, над которой шефствует дочернее общество «Станкотехника».

Проходят годы, в Туле рождаются всё новые и новые Левши-Сурнины, Токаревы, Усовы, Грязевы, и, пока передаются из поколения в поколение сноровка и умение, не переведутся мастера на земле тульской.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости