О видах работ, при поступлении на которые требуется предъявить справку о наличии (отсутствии) судимости
19 июля 2016 00:00
Фото: pan.md
Старший помощник Киреевского межрайонного прокурора Л. Подшибякина:
— При поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергшиеся уголовному наказанию, дополнительно необходимо предъявить справку о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
В частности, работодатель должен запросить справку об отсутствии судимости при приеме на работу:
— лиц, осуществляющих педагогическую деятельность;
— лиц, осуществляющих деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере
— специалистов авиационного персонала;
— судебных приставов;
— лиц, обеспечивающих безопасность объектов
— лиц, обеспечивающих транспортную безопасность, и др.
Услугу по выдаче справок об отсутствии судимости предоставляет Министерство внутренних дел РФ в порядке, предусмотренном административным регламентом.