Пятилетка Тулы оборонной

Программа социально-экономического развития Тульской области на 2016–2021 годы, представленная Алексеем Геннадьевичем Дюминым, очерчивает задачи, которые нам предстоит решать всем вместе в ближайшие пять лет.

Регион ждут дальнейшие преобразования, которые приведут к тому, что качество жизни граждан перейдет на новый уровень, а это — главный, стратегический приоритет. Уверен: каждый житель региона понимает, что важно действовать всем, здесь и сейчас! В обсуждение программы была вовлечена общественность, жители региона активно откликнулись и внесли свои предложения. И это закономерно: основными приоритетами развития области определены темы, которые, несомненно, волнуют всех. Это образование, индустриализация, здоровье, сохранение культурно-исторического наследия, достойная жизнь туляков.

Для меня как для руководителя крупного оборонного предприятия важно, что большое внимание в программе отведено вопросам образования и развития промышленности, высокотехнологичным и инновационным производствам — то, чем мы постоянно занимаемся в коллективе.

Несомненно, для нас первое и главное направление — образование, подготовка новых высококвалифицированных, современных специалистов. Взят курс на подготовку в регионе достаточного количества кадров для промышленности и оборонной отрасли. Алексей Геннадьевич предложил создать единую систему образования в Тульской области. Предполагается создание опорного университета для подготовки кадров высшей квалификации. Абсолютно правильно, что принято решение создавать его на базе нашего ТулГУ. При некоторой финансовой поддержке вполне реально сделать его федеральным техническим университетом, так как он в первую очередь связан с предприятиями, то есть привязан к практике. К примеру, московские вузы — больше «теоретики», их выпускники с трудом вживаются в деятельность предприятий. С ТулГУ мы плодотворно работаем более 30 лет и успешно воплощаем в жизнь образовательную программу по подготовке инженерных кадров оборонного профиля на кафедре «Проектирование автоматических комплексов». А в стенах ТулГУ создан Институт высокоточных систем имени Василия Петровича Грязева. Плодотворно сотрудничаем мы и с другими вузами страны. Студенты имеют возможность получать качественные знания и применять их на практике, возвращаясь в наш регион.

Еще об одной важной составляющей образовательной программы сказал Алексей Геннадьевич — о необходимости с раннего возраста прививать детям интерес к точным наукам и рабочим профессиям. По этому направлению КБП ведет последовательную работу, наш подшефный клуб технического творчества «Электрон» отметил в прошлом году свое 50-летие, на предприятии трудятся многие его воспитанники, в том числе занимая и руководящие должности. А 1 сентября впервые откроет свои двери для талантливых детей физико-математическая школа имени А. Г. Шипунова, это совместный проект правительства Тульской области, КБП и ТулГУ. И это тоже наше будущее: получив образование в ведущих вузах страны на целевых местах от КБП, молодежь сможет находить интересную и достойную работу в родном краю, развивать свои таланты на благо Отчизны.

Второе важное направление программы — развитие высокотехнологичных производств на базе существующих и новых предприятий. Здесь нужны согласованность действий, большие целенаправленные усилия. Большая работа была проведена экспертной группой по оборонной промышленности, которую возглавил генеральный конструктор НПО «Сплав» Николай Александрович Макаровец. Нужно искать новые подходы к организации производства, к корпоративной науке. Комиссия определила план действий на будущее, основные точки роста, узкие места, которые требуют внимания. Речь шла о том, чтобы привлечь малый бизнес к работе крупных предприятий, в том числе оборонных, подключать их в общую цепочку производства.

Эта работа важна тем, что в Туле — целый конгломерат оборонных предприятий, и не все из них сегодня «хорошо себя чувствуют». На отдельных заводах обострена проблема выплаты заработной платы. И внушает оптимизм то обстоятельство, что предприятиям ОПК области будет оказываться содействие на федеральном и региональном уровнях в участии в гособоронзаказе, в ряде других программ. На повестке дня также модернизация, разработка и производство новой техники. Это значимые аспекты, которыми мы занимаемся. Для нас важно не просто сохранить все конструкторские наработки, но и приумножать их новыми передовыми техническими идеями, при этом занимаясь модернизаций созданного вооружения, в котором заложен высокий потенциал. У нас значительный гособоронзаказ, его выполнение — дело чести для предприятия, как и выполнение обязательств перед инозаказчиком.

Мы ведем много опытно-конструкторских работ в инициативном порядке за счет предприятия. Чтобы обеспечить техническое превосходство по всем заданным для предприятия направлениям, а их шесть, нам необходимы новые производственные площади, новое высокотехнологичное оборудование. Мощная опытно-конструкторская база, современное производство, сильная конструкторская школа, сплоченный коллектив единомышленников — все это основа успеха предприятия и залог его дальнейшего развития.

Когда творческая мысль не стоит на месте, тогда, с учетом перспектив развития вооружения, появляются новые наработки. И здесь появляется третий важный аспект — создание нормального климата для полноценной работы сотрудников. В программе подчеркивается, что достойное качество жизни должно быть обеспечено всем и каждому и для всех категорий граждан. Это — комфортные условия жизни и труда, интересная работа, хорошая заработная плата, достойное жилье. Алексей Геннадьевич нацеливает нас на то, чтобы область вышла на 3-е место по уровню реальной заработной платы в ЦФО. Будут люди хорошо жить — будут хорошо работать.

Важно, чтобы на предприятие приходила молодежь. И она в КБП приходит. Благодаря вливанию молодой силы средний возраст сотрудников составляет 42 года. Но потребность в кадрах в связи с расширением остается. В настоящее время, в соответствии с коллективным договором, действует социальная программа. Чтобы творить, человек должен быть свободен. И в КБП делается многое для того, чтобы обеспечить работникам комфортные условия труда и достойный уровень жизни. В первую очередь хочу отметить жилищную программу, которая действует с одобрения и при поддержке ГК «РОСТЕХ» и холдинга «Высокоточные комплексы». По этой программе предприятие оказывает сотрудникам существенную материальную поддержку на одном из важнейших жизненных этапов — при приобретении или улучшении жилищных условий. Такие льготы мотивируют сотрудников трудиться, приносить больше пользы нашему предприятию. Это отличная мотивация для молодежи. Также для адаптации молодых специалистов и скорейшего включения их в производственный процесс в КБП действует отдельная программа по работе с молодежью: разработаны и приняты положения «О молодом специалисте АО „КБП“, «О молодом рабочем АО „КБП“. Коллективным договором предусмотрен ряд мер социальной поддержки молодых работников.

Сегодня в КБП мы проводим модернизацию производства, с тем чтобы сотрудникам было приятно находиться на предприятии, начиная с дорожек на территории. Идет строительство новых корпусов, в том числе выставочного, конференц-зала, реконструкция старых, предусмотрена новая столовая. Сроки проведения этих серьезных работ — 2016–2019 годы.

Когда мы говорим о новой программе развития региона, важно, что за крупными проектами не теряются повседневные дела. Сегодня в Тульской области эффективно решаются насущные житейские вопросы, снимаются многие проблемы. Алексей Геннадьевич Дюмин — руководитель последовательный и конкретный, у него уже сложилась команда единомышленников. Пользуясь случаем, я поздравляю Алексея Геннадьевича с принятием решения идти на выборы на должность губернатора Тульской области. Уверен, что его программу действий по развитию региона туляки одобрят и поддержат. Мы всегда готовы к тесному сотрудничеству и совместным активным действиям.

Д. В. КОНОПЛЕВ,

заместитель генерального директора холдинга АО НПО «Высокоточные комплексы» —

 управляющий директор АО «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А. Г. Шипунова».

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости