Влияние красоты на карьеру оценили в Туле

Такой опрос представителей компаний и экономически активных граждан Тулы провели аналитики сервиса SuperJob. Специалисты утверждают, что 7 из 10 работодателей Тулы уверены — внешность важна для карьеры.

Так, 72% опрошенных представителей работодателей уверены, что хорошие внешние данные при прочих равных могут помочь соискателю в устройстве на работу и продвижении по службе. По шкале от 0 до 10 влияние красоты на карьеру рекрутеры оценили в среднем на 3,8 балла.

«Красивые люди всегда получают больше относительно людей менее привлекательных», — уверены и 67% экономически активных горожан. Причем респонденты старше 34 лет — чаще тех, кто моложе (69 и 64% соответственно).