Отсутствие прививки от COVID-19 может стать причиной отказа в приеме туляков на работу

В России около трети регионов ввели обязательную вакцинацию определенных групп граждан. С отказами в приеме на работу из-за прививок столкнулись более 10% участников исследования
С отказами в приеме на работу в связи с отсутствием прививки от COVID-19 уже столкнулись 11% россиян, следует из исследования сервиса Superjob (есть у РБК).

Отсутствие прививки никак не повлияло на трудоустройство 73% опрошенных, 16% затруднились дать ответ на этот вопрос.

В то же время в Москве, где власти обязали вакцинировать 60% сотрудников определенных сфер деятельности, с «ковидной дискриминацией» столкнулись 15% респондентов, в Санкт-Петербурге — 9%, в других регионах страны — 10%.

Причем в целом по России наибольшая доля тех, кто встречался с отказами в приеме на работу из-за прививки, — среди работников с зарплатами до 50 тыс. руб. Среди более высокооплачиваемых специалистов с подобными случаями встречались 10% респондентов.

В опросе участвовали 1,6 тыс. россиян старше 18 лет из 394 городов во всех округах России.

Министерство образования и науки 12 июля сообщило, что в условиях пандемии российские вузы имеют право не допускать до работы сотрудников, которые не привились от коронавируса. Руководство университетов и вузов может самостоятельно принимать меры, «необходимые для организации безопасного образовательного процесса и сохранения качества образовательных услуг», указали в ведомстве, поскольку именно они несут ответственность за жизнь и здоровье учащихся и сотрудников.

В той или иной мере обязательную вакцинацию отдельных категорий граждан уже ввели около 30 российских регионов. Доля россиян, которые привились хотя бы одной дозой вакцины от коронавируса, составляет 16,73% от всего населения. По данным на 29 июня — 5 июля, первую прививку сделали 24,5 млн человек, сообщает РБК.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости