Новый ГОСТ усовершенствует охрану труда туляков

Росстандарт официально утвердил новый ГОСТ по управлению безопасностью труда и охраной здоровья работников в Тульской области.

Как сообщают РИА Новости, изучив электронную базу данных ведомства, в документе подчеркивается, что вовлечение и поддержка сотрудников более продуктивны, чем принуждение.

Кроме того, стандарт акцентирует внимание на необходимости регулярного консультирования работников, их участия в принятии решений и предоставления обратной связи для обеспечения стабильности системы. Также стандарт требует четкого определения задач и исключения неопределенности в обязанностях сотрудников.

Тульским организациям рекомендуется анализировать рабочие процессы, графики и должностные обязанности, избегая «механического темпа» и непредсказуемых расписаний. В области межличностных отношений стандарт запрещает буллинг, социальную изоляцию и неравенство, а также требует от руководителей прозрачности и недопустимости злоупотребления полномочиями.