На что в рабочее время отвлекаются жители Тульской области

По данным hh.ru, полученным в ходе опроса жителей Тульской области, каждый третий респондент работает в удаленном или гибридном формате. На что в рабочее время отвлекаются трудящиеся на удаленке и как на это реагируют их коллеги — в обзоре далее.

Опрос местных респондентов показал, что 31% жителей Тульской области работают на удаленке или в рамках гибридного формата (1-2 дня дома, остальные дни работа в офисе). Наибольшая доля удаленщиков на данный момент насчитывается среди ИТ-специалистов (40%), маркетологов и рекламщиков (38%), представителей сферы страхования и консалтинга (26%), а также менеджеров по продажам и обслуживанию клиентов (19%).

При этом среди трудящихся на удаленке или в гибридном формате жителей Тульской области есть привычка в рабочее время отвлекаться на посторонние дела. Так, самый популярный вариант, что позволяют себе трудящиеся в рабочее время — поход в магазин за продуктами или одеждой. Так отвлекаются от работы 37% респондентов. Ещё четверть (26%) в течение рабочего дня делают перерывы на чтение или просмотр чего-либо в интернете.

Ещё 22% могут съездить по своим делам (к врачу, например). Почти каждый десятый (8%) отвлекаются на выгул домашних животных. Ещё 6% опрошенных жителей Тульской области любят в рабочее время поиграть в онлайн-игры или приставку. И лишь треть опрошенных (34%) не позволяет себе отвлекаться от рабочего процесса на посторонние дела.

Интересно, что среди тех, кто трудится на удаленке или гибриде самыми дисциплинированными оказались представители сферы продаж: 55% работников этой сферы заявили, что не отходят от рабочего места в течение дня. В магазин в рабочее время любят чаще других ходить ИТ-специалисты (55%). Читают и смотрят видео в сети чаще других представители сферы страхования и консалтинга (45%). Решают личные дела и проблемы в течение рабочего дня, как правило, представители сферы АХО. Больше других любят гулять с питомцами в рабочее время маркетологи.

При этом почти каждый второй опрошенный в Тульской области (47%) заявил, что относится нейтрально к тому, что их коллеги могут делать в рабочее время и их не волнует график работы других сотрудников. 34% жителей Тульской области относятся негативно к такому поведению коллег. И лишь каждый десятый (9%) в целом относится с пониманием и даже положительно к тому, что их коллеги отвлекаются в рабочее время и дополняют, что понимают такую практику, потому что иногда нет возможности выполнять только рабочие задачи.