Молодым не угнаться

13 февраля мы рассказывали о молодой команде технических специалистов ООО ТПК «БиоФуд» и об их наставниках, щедро делящихся знаниями и практиками. Но, как это бывает на эффективно развивающихся и социально ответственных предприятиях, на них не только заботятся о качественной работе по подбору и подготовке кадров, закреплению специалистов, но и стремятся сохранить золотой фонд коллектива — ветеранов, хранителей традиций и мастеров экстра-класса. В ООО ТПК «БиоФуд» представители старшего поколения вполне способны дать фору молодым. И сегодня мы расскажем, в чём секрет их активного долголетия и нежелания уходить на заслуженный отдых.

Что там — за горизонтом

19 лет и 6 дней — именно такой срок работы в ООО ТПК «БиоФуд» В. А. Брюханова назвали корреспондентам в службе персонала предприятия. И это значит, что сегодня семидесятитрехлетний инженер по метрологии трудится в коллективе компании с 2007 года, участвуя во всех этапах её развития, технического переоснащения и совершенствования технологий, расширения линейки продукции и улучшения качества.

Валерий Александрович переехал с семьей в Новомосковск в 90-е годы из Баку, где он родился, вырос, получил высшее образование и состоялся как специалист.

— Из родного города пришлось уехать после распада Советского Союза, — рассказывает В. А. Брюханов. — Не скрою, решиться на крутой поворот в жизни семье было непросто. В Баку мои родители в Великую Отечественную вместе ходили в море. Отец был стармехом на судах, мама — коком. После войны и рождения детей она с Каспием рассталась, воспитывала сестру и меня. В школе я увлекся необыкновенно популярной в моих детстве и юности радиоэлектроникой, она и сейчас для меня главное занятие и по службе, и в качестве хобби. Высшее образование получал на вечернем отделении Азербайджанского института нефтехимической промышленности без отрыва от основной работы, связанной опять-таки с радиоэлектроникой. Был инженером по радиоаппаратуре в реабилитационном отделении республиканской больницы. Всё складывалось хорошо, но политические события изменили жизнь.

Мой друг, окончив вуз, распределился в Новомосковск и позвал нас к себе. Помог поначалу. Но вскоре мы купили дом и до сих пор в нем живем. В «БиоФуде» работал инженером КИПа, а три года назад стал инженером по метрологии в отделе главного энергетика. Обязанности изменились в немногом. Ответственность высокая, поскольку отвечаю за исправность и обеспечение высокой точности приборов. И о том, что в нашей службе все специалисты работают на совесть, говорит тот факт, что продукции даже с малейшими нарушениями требований по качеству доступа к потребителю нет.

Аудиторские проверки подтверждают факт ответственнейшего отношения к соблюдению требований стандартов и ГОСТов на предприятии, технологические процессы и продукция которого отвечают требованиям мирового уровня стандарта качества ISO, Системы менеджмента безопасности пищевой продукции и другим...

— Валерий Александрович, вы с такой гордостью и неравнодушием рассказываете о своей работе, словно она для вас не утратила интереса и вы не собираетесь её оставлять, несмотря на то, что давно перешагнули по возрасту пенсионный рубеж. Это так?

— Конечно. И работа интересна, и коллектив давно стал родным, второй семьей. Да и руководство предприятия — из разряда неординарных. Надежда Николаевна Маклакова, генеральный директор, мало того что отличается большой душевной чуткостью, так она способна кого угодно зарядить новыми идеями, мотивировать на решение нестандартных задач, повести к новым целям. Видит перспективы, и нам — говорю это не только за себя, но, зная мнение коллег, и за них — тоже интересно их раскрывать и идти дальше. Ведь всегда любопытно узнать, что там — за горизонтом. И я работаю, чтобы вместе со всеми биофудовцами шагнуть за него — к новым целям, к нужным людям достижениям. Чем мы хуже молодых?..

Такому директору отказать невозможно

Да нет в «БиоФуде» такого понятия, как старость. Ни в чем! На постоянно эффективно развивающемся современном предприятии всё нацелено на обновление, и главную роль в этом играет команда единомышленников.

Вот и тоже, считай, ветеран (как-никак 70 лет от роду) механик по ремонту и монтажу оборудования Николай Серафимович Захаров, как и почти двадцать лет назад, — на первых позициях по мастерству в своем деле и наставническому таланту.

Только был в его жизни эпизод, когда связь с «БиоФудом» прерывалась. И в том, что специалист от Бога двенадцать лет назад вернулся на предприятие, — заслуга генерального директора Надежды Маклаковой, умеющей ценить высококлассных профессионалов.

Судьба Николая Захарова связана с Северо-Задонском и Сокольниками, где работали на шахте его родители. Он и сейчас живет в Сокольниках, вошедших в состав Новомосковска. Окончив в подмосковном Чехове механико-технологический техникум, Захаров ушел служить в ракетные войска. А уволившись в запас, устроился техником-механиком на Шатурский молокозавод, на котором проходил практику во время учебы в техникуме. Ответственному и технически грамотному парню доверили следить за исправностью сепараторов, насосов, конвейеров, различного рода автоматов. Но работа работой, а когда нет крыши над головой и перспектив её заиметь, то приходится искать более приемлемый жизненный расклад. И Николай Серафимович вернулся в родные пенаты.

— Трудился в колхозе имени Ленина, председателем которого был знаменитый Василий Александрович Стародубцев, — рассказывает Н. Захаров. — Вначале на ферме специалистом по холодильным установкам, затем на новейшем молокозаводе, проект которого реализовал Стародубцев. Но, к сожалению, мощности большого завода не были обеспечены поставками молока, и предприятие стало буксовать. Люди начали с него уходить, среди уволившихся был и я.

В 2006 году начал работать на набирающем обороты «БиоФуде» главным механиком. Было интересно: Надежда Николаевна Маклакова ставила перед нами задачи по обновлению предприятия, внедрению современного оборудования и технологий. Работы было через край, столько, что приходилось впахивать чуть ли не сутками. И тут, признаюсь, не выдержал нагрузки — ушел на хлебокомбинат в Кимовск.

— Но думали вернуться назад?

— Тем, как идут дела в «БиоФуде», интересовался. А они шли как нельзя лучше, предприятие интенсивно развивалось. Я понимал, что сделал ошибку, но не знал, как её исправить. И тут, к моей радости, позвонила Маклакова: «Возвращайся! Ты нам нужен. Задачи перед коллективом стоят серьезные и интересные. Будем решать их вместе»...

Отказать безгранично уважаемому мною директору я не мог. И с тех пор более 12 лет счастлив работать в замечательном коллективе. Здесь мне всё по душе — и отношения между людьми, и достойная оплата труда, и непрерывное обновление производства, и социальная политика... С удовольствием занимаюсь наставничеством, учу молодежь, поддерживаю ребят, вернувшихся после ранений с СВО. Чувствую себя нужным, поэтому буду трудиться дальше, как только поправлюсь...

— А что случилось?

— Попал в аварию. Сломаны ребра. Но как только реабилитируюсь, вернусь в строй...

— Скорейшего выздоровления! Знаем, что в коллективе вас ждут с нетерпением.

Всем в «БиоФуде» пример

С особым чувством уважения Н. Н. Маклакова говорит о ветеране труда, по сути старейшине на предприятии В. А. Клеменове:

— Владимир Андриянович — профессионал какого поискать. Он — столяр, поддоны ремонтирует. Смотришь, как работает, и диву даешься. Четко, быстро, поразительно метко вбивает гвозди. Придраться не к чему — хоть через лупу его изделия при приёмке разглядывай. Острый глаз, крепкие умелые руки. Золотые! А ведь ему — не поверите! — 81 год. К нам уже пенсионером почти 14 лет назад пришел...

В коллективе Владимира Андрияновича уважают, заботятся о нем, а в работе и оптимистическом жизненном настрое биофудовцы берут с ветерана пример.

Так держать, Владимир Андриянович!

Работа — это жизнь

Ни для кого не секрет, что деловая активность способствует долголетию. И судьбы ветеранов ТПК «БиоФуд» — тому лучшее подтверждение. Рабочая вроде должность — слесарь-ремонтник, отвечающий за водоснабжение, а попробуй сейчас найди такого, да чтобы с руками и чтобы руки эти были поумнее иной головы. И опыт тоже в окошко не выкинешь, тем более что опыт этот на данном предприятии измеряется почти двадцатью годами.

Почти вся жизнь компании в определённом, конечно, направлении строилась руками Евгения Алексеевича Полунина. И это совсем не преувеличение — какое же пищевое производство без воды? Причём всё должно работать как часы. И даже точнее. И Полунин прекрасно понимает, какая серьёзная на нём лежит ответственность.

Было дело, нарабатывал опыт и высокую квалификацию слесарь Полунин на других предприятиях. А в «БиоФуд» его привёл сын, учащийся техникума, проходивший на только что формирующемся производстве практику. И умудрённый опытом рабочий прислушался к совету представителя молодого поколения семьи Полуниных. А вскоре и жена Евгения Алексеевича — опытный технолог пищевого производства — тоже пополнила династию.

Глава семьи Полуниных ни разу не пожалел о сделанном выборе. Да и чего жалеть-то? Зарплата приличная и индексируется регулярно. Премиями за хорошую работу не обходят. И на добрые слова не скупятся. И наградами поощряют — есть в архиве нашего героя и Почётные грамоты всех уровней, и даже медаль, которую ветерану вручили в честь 20-летия ООО ТПК «БиоФуд».

А от него, как признаёт сам Полунин-старший, всего-то и требуется, что делать свою работу с душой и добросовестно. Так, как привык смолоду. Как учил и учит детей своих и внуков.

В человеке всё должно быть... честно

У Владимира Ильича Шацких судьба не простая. За его плечами 20 лет службы в органах внутренних дел, причём не где-нибудь, а в уголовном розыске. После службы он немного проработал на одном из предприятий Новомосковска, а когда предложили перейти в ООО ТПК «БиоФуд» начальником службы режима, не раздумывал. Хотя стартовые позиции на новом месте могли бы разочаровать кого угодно.

— Ничего тут не было ещё, никакого производства, только груды битого кирпича, — вспоминает ветеран. — И коллектива как такового не было: приходили устраиваться в основном те, кто больше нигде не пригодился — лодыри, пьяницы, любители присвоить то, что плохо лежит. Непросто было начинать.

Владимир Ильич рассказывает, что сначала руководители менялись как перчатки — кого увольняли собственники, кто сам бежал без оглядки, испугавшись трудностей роста.

— Семеро мужиков не справились, — не без восхищения констатирует наш собеседник. — А Надежда Николаевна пришла, и дело пошло на лад.

Справедливости ради надо сказать, что не так уж легко этот лад давался. Коллектив ещё только предстояло формировать. Первым делом был объявлен решительный бой пьянству. И все свои победы тщательно фиксировал. Вот и получается, что в нулевые число любителей горячительного превышало порой две сотни в год, а в следующем десятилетии их стало меньше почти в пять раз.

Примерно такая же статистика по несунам.

Случалось Шацких применять свой талант сыщика. Как-то на линии произошло ЧП. В коробки с продуктом вкладывают пакетики с приправами и соусом, а на пакетиках вдруг обнаружились сделанные фломастером надписи совершенно неприличного содержания. Одно лишь слово Владимир Ильич решился процитировать — «сдесь». Именно так — с первой буквой «с».

Ну не в засаду же садиться, в самом деле. Думал начальник службы режима и придумал. Собрал практикантов из колледжа — за жизнь поговорить. А между делом предложил им написать под диктовку несколько слов. И только один из ребят написал слово «сдесь» именно так. Конечно, нарушитель порядка сознался и раскаялся. Больше так никто шутить даже не додумался.

Ну а чтобы работать спокойно, Владимир Ильич отдаёт должное профилактике. И на работу в ТПК «БиоФуд» без его визы, которой предшествует собеседование, никого не примут, несмотря на дефицит кадров. Дефицит дефицитом, а короткая резолюция «Не подходит по профессиональным качествам» означает, что ворота предприятия для соискателя закрыты. Разгильдяи и лодыри тут не нужны.

— Зато у нас ценят людей инициативных и ответственных. Вырубили ребята сорные кусты по периметру предприятия — им за это «Моментальное спасибо», — продолжает рассказ наш герой. — Обычно это какой-то подарок, обязательно продуманный и полезный. А за более серьёзный поступок могут и посерьёзнее поощрить. Вот сравнительно недавно на железной дороге горели старые шпалы. И огонь уже к нам подбирался. Пока пожарные ехали, мы уже начали работу по тушению. Шпалы старые горят хорошо. А у пожарных запас воды ограничен. Мы, наверное, метров триста гидранта протянули и воду дали. Те, кто участвовал в тушении, премию получили.

Служба режима — это примерно 30 человек, большинство тоже ветераны органов внутренних дел, люди все дисциплинированные, организованные и ответственные. Да по-другому и быть не может.

Шацких признаётся, что смену себе готовит. Но уходить никуда не собирается. Шутка ли — 21 год на предприятии. И почти всё это время рядом с генеральным директором Н. Н. Маклаковой.

— Пока Надежда Николаевна работает, и я буду работать, а там посмотрим, — говорит он.

Отчего же не работать, когда ветеранов в ООО ТПК «БиоФуд» уважают, ценят их профессиональный опыт и житейскую мудрость, а молодые берут с них пример.