Испытательный срок не вызывает негатива у большинства туляков

Наличие испытательного срока на новой работе не вызывает дискомфорта у жителей Тулы. Подавляющее большинство относится к нему спокойно и с пониманием, об отрицательном отношении рассказал лишь каждый седьмой. В опросе сервиса SuperJob принимали участие экономически активные граждане из Тулы.

Так, 45% туляков относятся к испытательному сроку при приеме на работу спокойно, 34% — с пониманием: «Для работодателя это, пожалуй, единственный способ проверить деловые качества нового сотрудника, а сотруднику — понять, насколько предложенная работа ему подходит». Тем не менее у 14% наличие испытательного срока вызывает негатив: респонденты объясняют его недоверием работодателя к их компетенциям. Отрицательно к подобной проверке кандидатов чаще относятся те, кто ранее не сталкивался с прохождением испытательного срока (19% против 14% среди остальных).

Женщины чаще мужчин относятся к испытательному сроку спокойно и с пониманием. Чаще всего подобное отношение демонстрируют опрошенные с зарплатой от 100 тысяч рублей в месяц (84%).