АО СЗ «Внешстрой»: Нам есть чем гордиться

В канун праздника или в разгар обычных трудовых будней главное достижение строителя — чёткое соблюдение плановых показателей. Если стройка ведётся в полном соответствии с графиком, это означает отсутствие суматошных авралов, стабильное внимание к качеству работ, а в итоге — сохранение средств и нервов как исполнителя, так и заказчика работ, возможность спокойно завершать реализацию начатых проектов и создавать задел на средне- и долгосрочную перспективу. Тульская компания АО СЗ «Внешстрой» 30 лет работает именно в таком чётком ритме. Итог — 140 различных объектов общей площадью более 550 000 кв. м в Туле и области.

Не просто метры

По уровню обеспеченности жильем, как показывает свежий рейтинг РИА новости, Тула занимает третью позицию в стране с показателем 36,2 кв. м на жителя при среднероссийском результате 28,2 кв. м на человека. В этом есть серьёзная заслуга внешстроевцев. Но не только в этом.

То, что фирменный стиль «Внешстроя» не просто в количестве «квадратов», подтверждают факты. Дома, возведённые специалистами компании, неизменно отличают интересные архитектурные решения. Плюсом к этому идут высочайшая степень надёжности, современный инженерный уровень систем жизнеобеспечения (водо- и электроснабжения, вентиляции), противопожарной безопасности, контроля доступа. В ещё большей степени это относится к социальным объектам компании.

Конечно, в условиях санкций, введённых против России недружественными государствами, реализация именно инженерных решений даётся непросто.

— Только оборудование детского сада требует 19 систем безопасности,— поясняет бессменный руководитель компании — генеральный директор АО СЗ «Внешстрой» Николай Афанасьев.— А это сложная электроника, которую мы долгие годы импортировали. Сейчас это по понятным причинам невозможно. Но ничего, мы нашли выход. Так же, как нашли его для обслуживания и эксплуатации сложной строительной техники. Постепенно меняем оборудование, находим новых поставщиков, внедряем новые формы финансирования… Материалы у нас есть отечественные, не уступающие по качеству импортным. Многое нам ещё предстоит сделать, но основные условия для прироста объёмов строительства в наличии. Этому же способствует обновление и развитие инфраструктуры.

Социальная ответственность: не на словах, а на деле

Николай Петрович обращает внимание на то, что в последнее время наряду со стройкой по инициативе губернатора Алексея Геннадьевича Дюмина в постоянном режиме реализуются крупные инфраструктурные проекты — реконструируются городская и пригородная системы водоснабжения, строятся станции водоподготовки, принято решение и выделены субсидии на строительство нового генерирующего центра мощностью 25 МВт в экологически чистом микрорайоне у Красных ворот. Примерно такая же картина и в районах области. И конечно, «Внешстрой» участвует в ряде проектов, направленных на улучшение жизнеобеспечения туляков и жителей региона.

Строителей часто упрекают за коммерциализацию отрасли — мол, построил, продал и пошёл дальше строить. В каких-то случаях это, возможно, и так, но только не для «Внешстроя».

Компания по традиции качественно и чётко, по графику возводит социальные объекты. Вот и в этом году введены в эксплуатацию два детских сада — на проспекте Ленина, 58 и в Юго-Восточном микрорайоне. Начато и ведётся в строгом соответствии с планом строительство школы в Ямнах.

— В этом году мы завершаем нашу программу расселения аварийного жилья в Богородицке,— продолжает генеральный директор АО СЗ «Внешстрой».— Ввод дома намечен на сентябрь. В Скуратовском посёлке строим жилой дом для детей-сирот — здесь завершение работ планируется на ноябрь-декабрь. Восстанавливаем разрушенное жильё в Мариуполе, над которым шефствует Тульская область.

Самый ценный ресурс

Понятно, что речь пойдёт именно о кадрах. Строительная отрасль, как и все остальные, испытывает серьёзную потребность не просто в рабочих руках, а в руках умелых, надёжных и бесспорно управляемых светлой головой.

— Многие из тех специалистов, которые стояли у истоков «Внешстроя», уже ушли на заслуженный отдых, но мы периодически встречаемся — вспоминаем прошлое, обсуждаем настоящее, говорим о будущем,— отмечает Н. П. Афанасьев.— В компании не забывают своих ветеранов, мы благодарны им в том числе и за то, что они подготовили себе достойную смену. У нас много молодых, способных, инициативных специалистов. Мы поддерживаем тех, кто хочет учиться, повышать свою квалификацию, расти профессионально. В АО СЗ «Внешстрой» созданы все условия для тех, кто учится без отрыва от производства, мы даём целевые направления на учёбу с приоритетом для членов семей наших работников. И конечно, готовы к приёму иногородних специалистов. У нас есть благоустроенное общежитие квартирного типа на Венёвском шоссе в Туле, мы охотно помогаем обзавестись собственным жильём тем, кто хорошо себя зарекомендовал — в первую очередь в труде на благо компании, Тулы и области. И конечно, не упускаем возможности поощрить сотрудников за хорошую работу.

Среди тех, кто получит заслуженные награды в преддверии Дня строителя,— строители, специалисты, работники собственных вспомогательных производств, ветераны и молодёжь.

Один из них — награждённый медалью «Трудовая доблесть» III степени столяр производственной базы «Внешстроя» Александр Криворотов. За 18 лет работы в организации он зарекомендовал себя как отличный специалист своего дела, ответственный и инициативный исполнитель и опытный наставник молодёжи. Качество его изделий говорит само за себя — например, его золотыми руками сделаны теневые навесы для детских садов в Юго-Восточном микрорайоне, на Красноармейском проспекте и проспекте Ленина. Александр Николаевич участвовал в реализации значимых социальных программ по расселению аварийного жилья — только на богородицких объектах им собрано более 600 комплектов входных дверей. Плюс объекты в Кимовске, Туле…

У плотника-бетонщика Дмитрия Седых за те же 18 лет работы в АО СЗ «Внешстрой» за плечами множество строек. Это жилые дома и социальные учреждения в Кимовске, Донском, Туле. Профессионализм Дмитрия Александровича, его высокая квалификация, добросовестность и ответственность за порученное дело отмечены Почётной грамотой главы г. Тулы.

В двадцатилетней внешстроевской биографии маляра Надежды Котенёвой помимо жилых домов — множество социально значимых объектов, таких как пищеблок Тульской областной детской больницы, областная школа-интернат № 1 по ул. Некрасова, специнтернат в пос. Товарковский Богородицкого района, музей В. Ф. Руднева. За трудовые успехи, высокое качество работ, за неравнодушное, творческое отношение к делу Надежда Викторовна удостоена Благодарности главы Тулы.

Ко Дню строителя награды и поощрения получат десятки их коллег. И это заслуженные почести. Не случайно в характеристиках этих людей обязательно значатся такие качества, как добросовестность, любовь к профессии, ответственность. Именно они каждый день меняют к лучшему облик городов и посёлков Тульской области и приносят радость в семьи своих земляков. Им есть чем гордиться.

Уважаемые коллеги, друзья, товарищи, деловые партнёры!  От всей души поздравляю вас с нашим общим праздником – Днём строителя!

Мы вместе прошли большой и трудный путь. Несмотря на выпавшие на нашу долю испытания, мы не просто сохранили отрасль, но и сделали многое для того, чтобы заметно повысить качество жизни туляков и жителей области, по мере сил способствовать социально-экономическому развитию региона.

Особая благодарность нашим ветеранам, отдавшим силы и энергию становлению предприятия, сохранившим и приумножившим лучшие традиции российских строителей и воспитавшим замечательную молодую смену.

От души желаю нашей молодёжи успешно проявить свой талант, техническую грамотность, инициативу и творческие стремления в нашем общем деле.

Здоровья вам и вашим близким, семейного счастья и благополучия! И новых трудовых достижений на благо родного города, области, страны.

Н. П. Афанасьев, генеральный директор  АО СЗ «Внешстрой».