— Конфетная фабрика… — Я! — …заявок не прислала

Школьников, желающих в каникулы заработать денег на карманные расходы, намного больше, чем может принять рынок труда.

Корреспондент «Молодого коммунара» выяснял, какие возможности для заработка есть у несовершеннолетних туляков и какие подводные камни тут могут быть.

Бумаги и труд всё перетрут

Трудоустройство несовершеннолетних — дело хлопотное, далеко не все работодатели готовы брать на себя ответственность за детей. Но есть и другая причина нежелания трудоустраивать подростков. Помимо их «никакой» квалификации (всему приходится обучать с нуля), работодателю нужно возиться с грудой бумаг о приеме несовершеннолетних на временные работы — оформлять трудовую книжку, страховое пенсионное свидетельство, издавать приказы, отчитываться перед службой занятости и в довесок еще принимать периодические проверки из прокуратуры. Поэтому чиновники регионального центра занятости и муниципальных управлений по молодежной политике уже с января начинают уговаривать работодателей взвалить на себя это бремя.

— Проводим совещания с работодателями, рассылаем информационные письма с просьбой выделить рабочие места для школьников. Но хорошо, если десять процентов соглашаются взять наших ребят. Понять их можно: нужно потратить много сил, чтобы показать школьникам, что и как нужно делать,— вздыхает директор Центра занятости населения Тульской области Ольга Хамешина.— Намного лучше дела обстоят, когда устраиваются дети сотрудников предприятия. Но, тем не менее, есть работодатели, которые понимают: предоставляя работу, они отвлекают детей от улицы. Например, уже не первый год мы работаем с кондитерской фабрикой «Ясная Поляна», ребята очень полюбили работать со сладостями и каждый год просятся именно туда…

Непосредственно на производство школьников, конечно, не допускают, а трудятся ребята на «сладкой» фабрике в основном укладчиками, упаковщиками и подсобными рабочими.

Всего же в Тульской области в летние каникулы запланировано трудоустроить свыше 4 000 подростков, на эти цели из региональной казны выделено около 11 миллионов рублей, плюс еще 9 миллионов дадут муниципалитеты. У предприятий, участвующих в этой программе, средства, заложенные на заработную плату школьникам, скромнее — 6 миллионов рублей.

Как и сколько?

Самый популярный вид подработки для школьников в Туле — экологические отряды по уборке города, куда можно устроиться на две недели. Подростки проходят инструктаж по технике безопасности. К работе их допускают только с пакетом необходимых документов, куда входит трудовой договор, ИНН, выписка из лицевого счета в банке, справка от врача и письменное заявление родителей.

За 10 рабочих дней участник экологического отряда может заработать около 4 300 рублей. Работодатели из числа коммерческих предприятий могут заплатить и больше установленной в регионе минимальной заработной платы. Но в обоих случаях несовершеннолетний, помимо основной зарплаты, получает прибавку от Центра занятости в размере 850 рублей.

— Заявления от школьников в Туле принимают молодежные центры «Родина» и «Спектр», у последнего, кстати, есть филиалы в каждом территориальном округе,— рассказал корреспонденту «Молодого коммунара» референт управления по спорту, культуре и молодёжной политике города Тулы Роман Платонов.— Если нет никаких противопоказаний от врача, школьника зачисляют в отряд. Трудовой период, как правило, длится две недели, по 5 часов в день, с перерывом на обед в зависимости от возраста. Работа чаще всего связана с озеленением территории и уборкой мусора…

Повторить трудовую эпопею молодой человек может летом и еще раз, но тогда придется встать в очередь. Юных рабочих рук существенно больше, чем предложений работы. При этом преимущество отдается подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации (дети из неполных, многодетных, малообеспеченных и неблагополучных семей, сироты, а также подростки, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав) — они проходят вне очереди.

Поэтому, по словам Романа Платонова, если прийти в молодежный центр в июле, шанс получить рабочее место в этом году у несовершеннолетнего еще будет, но если затянуть с подачей заявления, то — увы. На текущий момент из 700 желающих, подавших заявления с начала летних каникул, получили работу всего 253 человека, соответственно около 400 человек еще ждут в очереди.

Всего же в регионе, по данным регионального Центра занятости, на сегодняшний день устроились на работу более 3 500 школьников из запланированных 4 353. По словам Ольги Хамешиной, рабочие места для ребят пока еще есть — достаточно обратиться в отдел трудоустройства подростков.

— Есть и такая категория ребят, которые удивляются грузу ответственности, вдруг свалившемуся на их плечи: надо же встать рано утром, отработать день, а сверстники отдыхают. Многие не выдерживают и уходят,— рассказывает директор регионального Центра занятости.— Держать, конечно, никто не будет, юный работник волен уйти, когда захочет, просто расчет он получит согласно количеству проработанных дней…

* * *

Корреспонденты «Молодого коммунара» наведались в один из тульских мобильных трудовых отрядов, который осуществлял уборку Баташевского парка.

— Ребят в отряде у нас тридцать — это численность стандартного класса, управлять не трудно,— встречает меня один из руководителей отряда — специалист по работе с молодежью МЦ «Спектр» Алеся Коробова.— Знаете, наши ребята очень ответственно и серьезно подходят к работе, потому что понимают: за нее они получают деньги…

Тем временем «ответственные» ребята, пользуясь тем, что вожатая отвлеклась, устраивают фехтование на метлах. Интересуюсь у них, на что потратят заработанные деньги. В общем, мечты типичные — смартфон, игровая приставка. Для девушек — модная одежда. Но есть и исключения.

— У моей мамы день рождения скоро, хочу ей сделать сюрприз,— делится планами десятиклассник Данила.— Очень жду, когда перечислят нам деньги, уже вот-вот. Конечно, в летние каникулы лучше отдыхать, но понадобились деньги…

— А я хочу съездить в Карелию, покататься на катамаране,— говорит Ангелина.— Кстати, работа здесь намного легче, чем мы думали. Мы боялись, что тут огромные кучи хлама, а на самом деле набрали всего пять мешков…

— Мне надоело ходить в очках, коплю на контактные линзы,— делится десятиклассник Дима.— Зарплата вполне устраивает, за две недели это нормально…

Кстати, ребята признаются: у многих был опыт сотрудничества с разного рода ИП.

— Раньше, до трудового отряда, я работала промоутером, раздавала листовки за 100 рублей в час,— говорит десятиклассница Вика.— Там было очень тяжело работать, весь день на ногах. Никакого оформления, договаривались на словах. В тот раз мне повезло — не обманули. Но здесь — надежнее…

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости