Многодетным семьям

В ООО ТПК «БиоФуд» к решению социальных задач подходят очень ответственно. Генеральный директор предприятия Надежда Николаевна Маклакова считает, что достойная забота о людях труда и уважение к ним во многом определяют успех работы коллектива. Моральные и материальные поощрения специалистов служат хорошим стимулом для повышения ими профессионального уровня, трудовых побед, участия в соревнованиях бригад. 

«БиоФуд» — предприятие молодое, во многом градообразующее для города Донского, но трудятся на нём далеко не только дончане. Оно предоставляет рабочие места и жителям других городов и районов Тульской области — например, Кимовского, Узловского, Новомосковского, Киреевского… На смену, а после неё по домам биофудовцев везут на автобусах предприятия, что очень удобно. Люди ценят доброжелательное отношение к ним руководства, чувство локтя в коллективе, хорошо налаженную систему наставничества, помогающую быстро адаптироваться новичкам в команде, хорошие возможности для повышения квалификации и карьерного роста.

— У нас разработаны положения, в которых прописаны меры, стимулирующие стремление к качественному труду,— рассказывает начальник управления по работе с персоналом Ольга Васильевна Гришанова.— Они действенны. Но многое не втиснешь в рамки документов. Жизнь гораздо шире. Это ярко проявляется во время проведения праздников и конкурсов для детей наших сотрудников. Детвора любит приходить в «БиоФуд» и в дни открытых дверей, охотно участвует в конкурсах на лучший рисунок, на изготовление елочных игрушек, готовит творческие выступления… Лучших мы отмечаем хорошими призами. И непременно в конкурсах, праздниках принимают участие девчонки и мальчишки из многодетных семей…

А теперь мамам и папам, работающим в ООО ТПК «БиоФуд», имеющим по четверо и более детей, на предприятии решили тоже сделать сюрприз — подарить новое для их семей цифровое телевидение. Приёмники цифрового эфирного телевидения люди принимали с благодарностью.

Оператор линии Оксана Викторовна Иванова воспитывает восьмерых (!) детей. А живёт семья в деревне Ракитино Узловского района, где далеко не всегда можно было получить качественное вещание любимых программ. Теперь проблема с помощью предприятия успешно решена.

У Жанны Николаевны Толстиковой, оператора линии,— пятеро детей: три сына и две дочери. Старшему уже 23 года, он живёт и работает в Туле. А остальные члены семьи — родители, пятнадцатилетний и шестилетний братья, пятилетняя и трехлетняя сестры — в Кимовске.

— Я предана нашему предприятию,— говорит Жанна Толстикова,— потому что в коллективе ощущаю себя как в большой семье. О нас, многодетных, здесь заботятся. Начальство человечное, хорошее, щедрое на поддержку и помощь. Вот и сейчас я очень рада подарку. У нас дома три телевизора, но у младших детей в комнате — аналоговое вещание. И приставка к телевизору помогла сэкономить нужные семейному бюджету средства и доставила радость детворе. Большое спасибо…

С благодарностью восприняли заботу руководства и другие многодетные родители: отец пятерых ребятишек, водитель автопогрузчика Геннадий Николаевич Губанов из Епифани; папа четверых детей, подсобный рабочий Сергей Васильевич Альхашкин из Северо-Задонска; оператор линии Оксана Владимировна Евстигнеева, в семье которой из донского микрорайона Новоугольный растут четверо детишек. Все они, получившие нужную им поддержку от предприятия, довольны тем, что проблема перехода на цифру для них теперь снята.

Остается пожелать людям, успешно решающим демографическую проблему, приятного просмотра новых каналов всей семьей.