Мир, труд, лето

Совсем скоро начнутся летние каникулы. И многие школьники хотят провести эти три месяца с пользой, зарабатывая трудовой стаж. Ребятам нужно помочь в их начинаниях, поддержать, подчеркнул губернатор Тульской области Дмитрий Миляев в ходе еженедельного оперативного совещания, на котором обсуждали в том числе и вопросы организации дополнительной занятости несовершеннолетних.

Министр труда Алексей Федосеев рассказал, что реестр вакансий формируется круглогодично на платформе «Работа России», а также на интерактивном портале Кадрового центра. Изъявившие желание трудоустроиться подростки работают в свободное от учёбы время. Неудивительно, что пик активности приходится как раз на летние каникулы.

По словам Алексея Федосеева, алгоритм трудоустройства несовершеннолетних в регионе уже доказал свою эффективность. Сотрудники Кадрового центра помогают школьникам подобрать подходящий вид занятости. Он определяется не только состоянием здоровья, но и возрастной категорией соискателя. Ребята от 16 до 17 лет могут трудоустроиться на различные предприятия. Подростков от 14 до 15 лет, как правило, принимают на работу в бюджетные учреждения.

После того как школьник определился, в какой сфере он хочет попробовать свои силы, его ждёт собеседование с потенциальным работодателем и оформление на работу.

Выбор у ребят большой: в Тульской области число работодателей, участвующих в программе временной занятости подростков, постоянно растёт. В этом году трудовой договор со школьниками готовы заключить представители 600 организаций. Это на 200 компаний больше, чем в прошлом году.

— Дополнительная занятость даёт возможность детям не только определиться с будущей профессией, но и приобрести первичные навыки, — отметил Алексей Федосеев.

А ещё это честно заработанные деньги и, конечно, трудовой стаж, поэтому с каждым годом всё больше ребят принимают решение летом поработать. Так, если в 2024 году были трудоустроены 8 тысяч человек, то в этом году трудовой договор составят с 10 тысячами несовершеннолетних.

Как отметил министр, особое внимание уделяется трудоустройству школьников, находящихся в трудной жизненной ситуации. Это не только поможет обеспечить ребёнка личными средствами, но и сыграет большую роль в профилактике правонарушений и безнадзорности. В 2024 году были трудоустроены 786 таких подростков, в 2025 году — 870, с начала этого года — 146 человек.

Кроме того, планируется поощрять своего рода семейные подряды. Алексей Федосеев доложил, что будет претворен в жизнь новый алгоритм — «Комплексное трудоустройство семьи, находящейся в трудной жизненной ситуации». Оно предполагает, что у одного работодателя будут трудиться и подросток, и его родитель, с той лишь разницей, что для первого это будет временная работа, а для второго — постоянная.

На совещании подчеркнули, что механизм реализации алгоритма находится в стадии обсуждения. Причём такая практика Тульской области будет реализована впервые в России.

Глава региона поручил Алексею Федосееву совместно с министерством образования региона организовать работу по информированию несовершеннолетних о возможности дополнительной занятости в период летних каникул. Также Дмитрий Миляев напомнил, что 2,5 тысячи предприятий реализуют Региональный демографический стандарт, который предусматривает поддержку работников с детьми. Поэтому глава региона поручил первому заместителю губернатора Тульской области Наталье Архиповой проработать дополнение вышеназванного стандарта мерой поддержки по трудоустройству несовершеннолетних детей сотрудников предприятий во время школьных каникул.

— Для ребят будет наглядным пример их родителей, которые работают на предприятиях. Если у подростков есть желание трудоустраиваться, значит, мы должны создать для этого все условия, — подытожил губернатор.