Почти 40% туляков не готовы менять зарплату на работу у дома

Ради работы рядом с домом туляки готовы уступить в зарплате в среднем 9%. Об этом стало известно из опроса сервиса SuperJob.

Экономия на транспортных расходах и сокращение времени на дорогу – в приоритете у многих. Близость места работы к дому по-прежнему может стать поводом пересмотреть финансовые ожидания: в подобной ситуации 26% соискателей согласны на минус 5% от запрашиваемой ими в резюме суммы, 4% – на минус 15%, 2% – на минус 20%, а 3% – на минус 25% и более. Средний размер уступки составил 9%.

38% туляков не станут снижать запросы ради работы рядом с домом.

Опрошенные от 35 до 45 лет реже жертвуют доходом, чем те, кто старше, и те, кто младше. А вот средняя доля уступок у всех одинаковая – по 9%.

Респонденты с высшим образованием уступают в среднем чуть меньше, чем со средним профессиональным.

39% горожан с зарплатой от 150 тысяч рублей не готовы получать меньше из-за близости места работы, при этом среди тех, кто открыт к переговорам, снизить доход согласны в среднем на 10%. Среди зарабатывающих до 150 тысяч категорично настроены 32%, а средняя уступка составляет 9%.

Среди распространенных профессиональных групп наиболее жестко настроены врачи (61% не готовы снижать зарплатные ожидания), администраторы (51%), водители (48%), учителя (45%) и медсестры (42%). Чаще других согласны на компромисс главные бухгалтеры (только 15% не пожертвуют доходом), бухгалтеры (22%) и системные администраторы (26%). При этом самый высокий средний процент уступки (если анализировать ответы тех, кто на снижение запросов потенциально согласен) – у водителей (15%), врачей (13%), дизайнеров и учителей (по 10%), самые низкие – у офис-менеджеров (5%).