Тульским пенсионерам назвали работу для души и кошелька

Кандидат экономических наук, доцент кафедры статистики РЭУ имени Плеханова и эксперт рынка труда Ольга Лебединская поделилась рекомендациями для российских, в том числе тульских, пенсионеров, ищущих комфортную подработку. Основным критерием выбора работы она назвала отсутствие значительных физических и психологических нагрузок. Об этом сообщает finance.mail.ru.

В перечень подходящих профессий вошли:

· обслуживающий персонал зданий — вахтеры, консьержи;

· клининговые и сервисные позиции — уборщики территорий, гардеробщики;

· сфера образования — репетиторы, воспитатели при наличии профильного опыта;

· культурная и охранная сферы — библиотекари, ночные сторожи.

Чтобы быстрее найти такие предложения, специалист советует применять возрастные фильтры — от 45 или 55 лет — в популярных приложениях для поиска работы. Психолог Иван Гусев подробно описал профессии, которые могут подойти людям старше 60 лет.

По прежней специальности:

· Учителя, репетиторы.

· Бухгалтеры, финансовые консультанты.

· Врачи, медработники.

· Инженеры, технологи, мастера цехов.

В сфере услуг и обслуживания:

· консультанты в банках и страховых компаниях, где ценятся терпение и умение понятно объяснять;

· операторы кол-центров, диспетчеры такси, ЖКХ и интернет-магазинов;

· няни, сиделки, помощники по хозяйству, в том числе для людей с педагогическим опытом.

Фриланс и удаленная работа:

· репетиторство и онлайн-занятия;

· копирайтинг, редактирование текстов;

· модерация контента — комментариев, форумов;

· работа с маркетплейсами: заполнение карточек товаров, ответы на отзывы, контроль остатков.

Бытовые услуги:

· сантехники, электрики, плотники — можно работать на себя, принимая заказы через агрегаторы;

· продавцы на маркетплейсах — например, если человек создает товары ручной работы: вязаные вещи, украшения, выпечку, мебель.

Где лучше всего искать работу

Центры занятости и сайт «Работа России» — там есть фильтры для соискателей старшего возраста, а также возможность пройти бесплатное переобучение.

Онлайн-площадки: hh.ru, «Авито Работа», специализированные ресурсы с фильтрами для пенсионеров.

Локальные чаты и группы в соцсетях — там часто публикуют объявления о вакансиях в соседних организациях.

Какие есть ограничения для людей старшего возраста

В большинстве случаев возрастных ограничений нет, но закон предусматривает исключения для отдельных сфер:

Государственная гражданская служба. Предельный возраст приема на работу — 60 лет, но контракт можно продлить до 65 лет.

Руководящие должности в государственных и муниципальных вузах — ректор, проректоры, руководители филиалов. Предельный возраст — 65 лет. После его достижения сотрудника с его письменного согласия переводят на другую должность, соответствующую квалификации.

На что следует обратить внимание при выборе сферы труда

Здоровье. Важно объективно оценить свои силы, чтобы работа не навредила самочувствию.

График. Часто подходят частичная занятость, гибкий график или удаленная работа.

Оформление. Можно работать по трудовому договору, договору ГПХ или оформить самозанятость (НПД).