Каждый пятый туляк бросит собеседование из-за мутных схем с зарплатой

Тема денег стала главным триггером для экономически активных жителей Тулы при поиске работы. По данным опроса SuperJob, 18% соискателей сразу разворачиваются, если рекрутер юлит, занижает сумму из вакансии или предлагает «серую» зарплату.

Еще 15% туляков не станут терпеть хамство, высокомерие и панибратство кадровиков. Каждого десятого сбивает с толку мычание представителя компании, который не способен четко ответить на прямые вопросы о будущих обязанностях.

Рабский труд тоже больше не в моде: 8% горожан прямо на входе отсекают предложения о регулярных переработках и «ненормированном» графике. Фразы про «золотые горы» вызывают скепсис у 7% опрошенных, а приторный лозунг «мы одна семья» раздражает еще 5% соискателей. При этом тульские мужчины чаще бесятся от уклончивых ответов, а женщины не прощают скрытых окладов и допросов о личной жизни.