Более чем с 300 молодыми учеными встретился Дмитрий Миляев

В этот четверг, 2 июля, на XIV международном молодёжном промышленном форуме «Инженеры будущего» провели открытый диалог с молодыми учёными, инженерами и конструкторами организаций Государственной Корпорации «Ростех». Об этом сообщили в пресс-службе правительства региона.

В мероприятии приняли участие губернатор Тульской области Дмитрий Миляев, замгендиректора Госкорпорации «Ростех» Дмитрий Леликов, замминистра науки и высшего образования РФ Дмитрий Афанасьев, председатель комитета государственной Думы по промышленности и торговле Владимир Гутенев и замминистра промышленности и торговли РФ Михаил Юрин.

На мероприятии удалось собрать более 300 молодых учёных, инженеров, конструкторов, производственных аспирантов и студентов инженерных вузов. Модератором дискуссии выступила управляющий директор по кооперации науки и бизнеса Государственной Корпорации «Ростех» Елена Дружинина.

По её словам, Госкорпорация «Ростех» уделяет большое внимание развитию молодых учёных и инженеров корпорации, разрабатывая различные меры поддержки, начиная от методического сопровождения советов молодых учёных предприятий корпорации и до запуска проекта по производственной аспирантуре совместно с минобрнауки РФ.

Ключевыми темами обсуждения стали кадровая политика инженерной направленности, развитие системы производственной аспирантуры, роль промышленного дизайна в создании конкурентоспособной продукции, а также механизмы взаимодействия с координационным советом по делам молодёжи. Отдельное внимание уделили формированию привлекательного имиджа работодателя в крупных корпорациях и стратегиям привлечения лучших учёных и специалистов страны.

С приветственным словом к участникам встречи обратился Дмитрий Леликов.

«Мир меняется: главную ценность представляют не станки, а команды специалистов и их компетенции. Интеллектуальная собственность уже важнее материальной, а значит, главная инвестиция сегодня – в людей. Такие встречи с молодыми учёными и инженерами для нас важный рабочий инструмент. Они позволяют услышать запросы нового поколения, понять, что мотивирует молодёжь, какие условия и возможности ей действительно нужны. Прямой диалог помогает нам донастраивать программы поддержки, делать их живыми и практичными»,– сказал Дмитрий Леликов.

Дмитрий Миляев поблагодарил Союз машиностроителей России и лично его председателя Сергея Чемезова за выбор Тульской области в качестве постоянной площадки проведения форума «Инженеры будущего». По словам губернатора, форум является эффективной площадкой для обмена опытом и построения карьеры.

«Технологическое лидерство невозможно без кадрового суверенитета, и именно вы – молодые учёные и инженеры – являетесь его основой. Мы живём в эпоху стремительных преобразований, в том числе в технологической сфере, поэтому практические навыки становятся ключевыми. Форум „Инженеры будущего“ позволяет вам обмениваться опытом и осваивать новые компетенции. Уверен, что полученные здесь знания станут стартовой площадкой в ваших карьерных треках»,– сказал глава региона.

В ходе встречи обсуждали вопрос поддержки молодых учёных и специалистов. В Тульской области этой работе уделяют отдельное внимание, выплачивая премии за внедрение разработок и научно-педагогические достижения. Также предоставляют гранты и стипендии, действует компенсация оплаты аренды жилья. В этом году в планах запустить региональную льготную ипотеку для молодых учёных. Кроме того, правительство региона совместно с холдингами «Высокоточные комплексы» и «Технодинамика» ведёт работу над проектом межвузовского оборонного кампуса, который призван стать уникальным сплавом науки и производства.

Дмитрий Миляев напомнил, что развитие науки невозможно без комплексного подхода – поддержки студенческих инициатив, модернизации образовательной инфраструктуры и расширения соцгарантий для молодых специалистов.

Также шла речь о развитии кадрового потенциала и привлечении специалистов на предприятия оборонно-промышленного комплекса. По словам губернатора, в Тульской области на оборонных предприятиях создают все необходимые условия для комфортной работы сотрудников.

«Многие предприятия Тульской области – флагманы социальной политики, которые способны обеспечить достойный уровень заработной платы, переобучение, повышение квалификации и быстрые карьерные треки. Всё это – система корпоративной поддержки сотрудников»,– сказал глава региона.

На встрече была затронута тема увеличения производительности труда за счёт роботизации и автоматизации производства. Особое место в этом вопросе занимают меры поддержки министерства промышленности и торговли РФ.

Обсуждали также перспективы развития креативных (творческих) индустрий и механизмы их поддержки в сфере высшего образования. Кроме того, шла речь и об актуальных запросах промышленных предприятий по внедрению креативных (творческих) индустрий в производственные процессы.