7 тысяч туляков перешли на электронные трудовые книжки с начала года

С начала года уже 7 тысяч туляков отказались от бумажных трудовых книжек в пользу цифрового формата. Выбирать способ ведения стажа жители Тульской области начали шесть лет назад. Перейти на цифру можно в любой момент – достаточно подать заявление своему работодателю.

У всех, кто начинает карьеру впервые, трудовая книжка теперь заводится только в электронном виде. Это правило жестко действует и для тульских подростков, которые устраиваются на подработку во время летних каникул.

Электронная книжка полностью повторяет бумажный аналог, но ее невозможно потерять или испортить. С начала года специалисты регионального Отделения СФР внесли в цифровые документы туляков более 152 тысяч кадровых записей. Все данные хранятся в защищенной единой базе Социального фонда России.

Управляющий отделением СФР по Тульской области Андрей Филиппов подчеркнул, что цифровой формат удобен для всех. Работники могут в любой момент проверить свой стаж и заказать выписку на Госуслугах. Работодатели благодаря сервису снижают издержки на покупку, ведение и хранение бумажных документов.

По вопросам оформления электронной трудовой книжки можно обратиться к специалистам ОСФР по Тульской области по номеру единого контакт-центра 8 (800)100-00-01 (звонок бесплатный).