Тульские компании ищут квалифицированных юристов и экономистов

О профессиях, которые будут актуальны в 2026 году, и почему экономические специальности всё ещё важны, изданию Regions.ru рассказал декан факультета экономики и менеджмента МОФ РАНХиГС, кандидат экономических наук Николай Головецкий.

В последние годы многие абитуриенты и их родители часто слышат мнение о том, что рынок труда переполнен экономистами и специалистами по управлению. Однако реальная ситуация выглядит иначе.

Эксперт отметил, что российские компании, включая тульские, продолжают испытывать потребность в молодых и высококвалифицированных кадрах, способных самостоятельно вести проекты, управлять подразделениями и способствовать развитию бизнеса.

«В любой частной или государственной организации востребованы грамотные экономисты и управленцы со знанием современных аспектов экономики: в финансовой сфере, управлении персоналом, государственном и муниципальном управлении, маркетинге, туризме и других областях», — отметил Головецкий.

Министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков отметил, что в стране наблюдается дефицит квалифицированных специалистов в области юриспруденции, экономики и менеджмента, несмотря на выпуск большого количества специалистов этих направлений.

Специалист пояснил, что работодателям нужны не только выпускники с дипломами, но и профессионалы, обладающие современными знаниями и практическими умениями, которые могут эффективно справляться с задачами в бизнесе и государственном управлении.

По мнению Головецкого, выпускники экономических, управленческих и государственно-муниципальных направлений по-прежнему обладают отличными перспективами трудоустройства. Однако ключевое значение имеет уровень образования и стремление к постоянному совершенствованию профессиональных навыков.

С сентября 2026 года государство начнет вводить ограничения на количество платных мест в высших учебных заведениях. Эта инициатива призвана уменьшить количество образовательных программ, которые не соответствуют высоким стандартам качества, и обеспечить более точное соответствие образовательной системы потребностям рынка труда.

Согласно кадровой потребности до 2032 года, российской экономике потребуется заместить около 11,5 млн работников, выходящих на пенсию, а также обеспечить кадрами около 500 тыс. новых рабочих мест. При этом примерно 66% наиболее востребованных специалистов будут иметь среднее профессиональное образование.

Головецкий отметил, что при выборе профессии необходимо учитывать не только ее престиж, но и актуальность на рынке труда. Профессии с высоким спросом предоставляют больше шансов для трудоустройства и карьерного развития.

Эксперт советует выпускникам не верить в популярные мифы о якобы невостребованных профессиях, а ориентироваться на реальные потребности работодателей. На российском рынке труда специалисты в области экономики, управления, финансов и государственного управления будут пользоваться большим спросом еще долгое время.