Два тульских предприятия отметили наградами за решение демографических задач

В четверг, 4 июня, на XXIX Петербургском международном экономическом форуме провели сессию «Золотой стандарт корпоративной демографии», где обсудили механизмы вовлечения бизнеса в решение демографических задач, создание условий для совмещения карьеры и родительства, а также лучшие корпоративные практики поддержки семей сотрудников для стимулирования рождаемости среди населения регионов. Об этом сообщили в пресс-службе областного правительства.

По словам председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Валентины Матвиенко, тема рождаемости актуальна сегодня как для России, так и для большинства стран мира, об успешном развитии экономики невозможно говорить без обсуждения демографической повестки.

Председатель Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации заявила о значительной роли бизнеса в решении демографических задач и Госполитики в целом, а также рассказала о разработке корпоративного демографического стандарта.

«Это комплекс мер, направленных на поддержку семей с детьми. Мы должны стремиться к тому, чтобы этот „золотой стандарт“ стал нормой жизни каждого предприятия, корпорации, малого и среднего бизнеса. Уже много появилось хороших практик, серьёзных примеров, когда на предприятии создаётся комната для детей, где мать может оставить ребёнка на период работы, гибкие графики работы, удобные для женщин»,– сказала председатель Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.

По её словам, предприятия уже делают выплаты сотрудницам, у которых родился ребёнок. Также председатель Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации предложила создать «клуб миллионеров» из компаний, готовых поддерживать своих работников выплатами.

В ходе дискуссии полномочный представитель президента РФ в ЦФО Игорь Щеголев акцентировал внимание на индексе деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности (ЭКГ-рейтинг), где в значительной степени учитывают просемейные и демографические меры. По его словам, рейтинг учитывает большие данные, которые есть у Государства.

По завершении сессии председатель Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Валентина Матвиенко и полномочный представитель президента РФ в ЦФО Игорь Щеголев вручили памятные награды и свидетельства компаниям, которые первыми в стране внедрили «Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии». Наградами были отмечены два тульских предприятия – ГК «Арнест» и Узловский молочный комбинат.

ГК «Арнест» стала одной из первых компаний, которая запустила собственную корпоративную программу стимулирования рождаемости среди населения Тульской области. А Узловский молочный комбинат, будучи одним из лидеров переработки молока в стране, активно реализует социально ориентированную политику. Предприятие является социально активным: кроме поддержки участников СВО, детских садов и школ, оно активно внедряет мероприятия демографического стандарта. В апреле молочный комбинат подписал соглашение с правительством о поддержке демографии в регионе.