Можно ли выйти сухим из огня...
...хорошо знают в АО ЦКБА (входит в состав холдинга АО «НПО «Высокоточные комплексы» Госкорпорации Ростех, является членом Тульского регионального отделения Союза машиностроителей России). И нет, в заголовке нет ошибки, когда речь идет о пейнтболе. Доступное для всех возрастов, эффектное для зрителей и эффективное для участников игры увлечение стремительно захватывает города и веси.
Кстати, особенно он востребован среди сотрудников крупных промышленных предприятий: игра удивительным образом перекликается с профессиональными задачами и помогает развивать навыки, которые потом пригодятся в работе.
Пейнтбол учит слаженности: участники быстро начинают доверять друг другу, поддерживать товарищей в сложных ситуациях, действовать как единое целое. Ведь успех здесь, как и на производстве, зависит не от одного человека, а от того, насколько хорошо команда умеет работать сообща.
В процессе игры незаметно развивается и стратегическое мышление. Нужно быстро оценить обстановку, предугадать действия противника, оперативно принять решение и при необходимости перестроить тактику на ходу. Такие навыки незаменимы там, где часто приходится адаптироваться к новым условиям, решать инженерные задачи в сжатые сроки и искать нестандартные подходы.
А главное — игра дает возможность безопасно выплеснуть эмоции и переключиться с рабочих задач на активный отдых. Для тех, чья профессиональная деятельность связана с высоким уровнем ответственности и напряжением, это бесценно. Физическая нагрузка на свежем воздухе, азарт, командный дух — всё это запускает выработку эндорфинов и помогает снять стресс.
Неудивительно, что и в АО ЦКБА пейнтбол так хорошо прижился. Согласно действующему здесь Положению о развитии физической культуры и спорта каждый сотрудник вправе рассчитывать на компенсацию части затрат на соответствующую активность. Причем специально для этого арендуются лучшие спортивные площадки города, такие как футбольное поле стадиона «Арсенал», теннисные корты «Академии Островского», бассейны, залы. Ну а участие в соревнованиях, а именно проезд, проживание и питание, и вовсе полностью оплачивается предприятием, чтобы потенциальных чемпионов ничто уже не отвлекало от спортивных рекордов.
Руководство уделяет много внимания обеспечению сотрудникам предприятия самых разных возможностей для того, чтобы продемонстрировать и подтвердить свое спортивное мастерство. Ведь это не просто развлечение, а мощный инструмент развития команды, причем в самом широком смысле этого слова. Это возможность улучшить физическую форму, отработать навыки взаимодействия в стрессовых условиях, укрепить лидерские качества и увидеть друг в друге надежных партнеров. Регулярные корпоративные игры помогают создать сплоченный, мотивированный коллектив — тот, что способен решать самые сложные задачи.
Но главное, это сбережение самого ценного капитала — человеческого. В коллективном договоре предприятия прописаны не только все основные гарантии для членов трудового коллектива, но и компенсация занятий фитнесом, и посещение бассейна, и материальная помощь на лечение, и компенсация стоимости санаторно-курортных путевок. А также, как важнейшая составляющая охраны здоровья — вовлечение в активные занятия физкультурой и спортом.
Конечно, в таких условиях сотрудники охотно откликаются на призыв поддерживать свою физическую форму. Можно что-то и упустить, перечисляя те виды спортивной активности, которыми занимаются в АО ЦКБА, так их много. Тут и хоккей, и футбол, и волейбол, и плавание, и дартс, и шахматы, и тяжелая и легкая атлетика, и киберспорт, и стрельба из пневматической винтовки, и теннис, и спортивная рыбалка, и стрельба из лука...
Кто стрелял последним?
Но вернемся к пейнтболу. Чем же все-таки привлекла именно эта игра сотрудников предприятия, у которых такие широкие возможности спортивной самореализации? Может быть, тем, что пейнтбол, самая спортивная из всех тактических игр — это, в сущности, хорошо забытое старое. Впрочем, не такое уж и старое — ведь это гармоничный гибрид хорошо известных всем детям советского времени военно-патриотической «Зарницы» и интеллектуально-тактической радиопеленгационной «Охоты на лис». Он сохраняет дух этих военно-спортивных игр, беря лучшее и добавляя интеллектуальную глубину, а также элемент стратегии.
Эта комбинация делает пейнтбол не просто развлечением, а настоящим тактическим испытанием, которое учит работать в команде, соображать на ходу и получать удовольствие от честного соперничества. Здесь нужно думать, как «лиса», и действовать, как солдат. При этом пейнтбол дает ощущение настоящего боя (выстрелы, дым, крики), но без риска травм при соблюдении правил.
С точки зрения формата, это противоборство двух команд на специально обустроенном полигоне. Площадка для пейнтбола — это лабиринт из укрытий (шины, баррикады, здания), где важно быстро запомнить расположение объектов и задействовать их в свою пользу. Игроки применяют специальные пневматические ружья — маркеры, которые стреляют заполненными пищевой краской шариками диаметром около 17 мм. Задача каждой команды — «живыми» активировать контрольную кнопку на стороне команды соперника. «Живыми» — это значит сумевшими уйти из-под «огня». Потому что хрупкий желатиновый шарик, летящий со скоростью больше 90 метров в секунду, при попадании раскалывается, оставляя на одежде яркое пятно. (Ну и, как говорится, хозяйке на заметку: если краске не дать полностью высохнуть, она легко смоется без малейшего следа). А помеченный таким образом участник обязан покинуть поле — больше он команде не помощник.
Эта командная игра — группа из пяти человек должна действовать слаженно, прикрывая друг друга, — в то же время позволяет проявить свои лучшие личные качества. Ведь каждый игрок должен самостоятельно искать цели, выбирать укрытия и принимать решения. Психологический аспект тоже важен: нужно сохранять хладнокровие под «огнём», быстро оценивать обстановку и поддерживать боевой дух команды. Необходимость ежесекундно сканировать ситуацию — сколько противников осталось, где они могут находиться, какие укрытия свободны — превращает игру в тактическую головоломку.
Притом что пейнтбол, хоть и не требуя экстремальной подготовки, всё же предусматривает ощутимую физическую нагрузку (приходится много двигаться, задействуя разные группы мышц, развивая координацию и реакцию), он особенно требователен к прокачанным навыкам коммуникации. В пылу сражения слова должны быть четкими и краткими, а невербальные сигналы — понятными для всех членов своей команды. Жесты, позы, короткие команды — всё это помогает координировать действия без лишней суеты. Кстати, эти навыки особенно востребованы в реальной жизни, в том числе на производстве. Как показывает практика, сотрудники начинают лучше понимать друг друга и на рабочем месте: сокращается число ошибок, ускоряется согласование проектов, а атмосфера в коллективе становится более открытой.
В общем, как ни пытались мы чуть не всей редакцией отыскать минусы в этой игре, это нам так и не удалось. А тот факт, что пейнтболом заражаются с первой пробной игры, лишнее тому подтверждение.
Наши победили
Началось всё в мае 2023 года, когда на пятый турнир ТОО РОСПРОФПРОМ в срочном порядке потребовалось организовать команду. Собрались, потренировались... и с ходу заняли пятое место.
Пейнтбол — игра и сама по себе азартная, увлекающая, а успех, как известно, затягивает еще сильнее. Так что турнир этот не оказался разовой акцией, а, напротив, дал старт большой и яркой истории. Почему яркой? Просто посмотрите на сухую статистику турнирных результатов в хронологическом порядке.
Итак, май 2023 года, пятый турнир ТОО РОСПРОФПРОМ — пятое место.
Октябрь 2023 года, «Битва клубов» (уникальный чемпионат в рамках федерального проекта «Спорт — норма жизни» нацпроекта «Демография», где за звание победителя в баскетболе 3×3, волейболе, пейнтболе, мини-футболе, тэг-регби и комплексе ГТО боролись 86 клубов со всего региона) — второе место.
Май 2024 года, шестой турнир ТОО РОСПРОФПРОМ — повторение успеха предыдущего года, то есть пятое место.
Июнь 2024 года, чемпионат Тульской области — уже подиум, почетная бронза.
Февраль 2025 года, турнир под эгидой Тульского РО СоюзМаш России — снова подиум, причем серебро.
Апрель 2025 года, седьмой турнир ТОО РОСПРОФПРОМ — и вот уже слаженная, по-хорошему заматеревшая команда АО ЦКБА с боем (да, тут в буквальном смысле) завоевала первое место.
Чемпионы!
Менее чем через месяц, в мае 2025 года, на особо представительном спортивном форуме, Всероссийском весеннем корпоративном фестивале ВФСО «Трудовые резервы», тульские пейнтболисты вновь на пьедестале почета — третье место.
Так что ни для кого не стало сюрпризом завоеванное в июле 2025 года на чемпионате Тульской области золото.
Август 2025 года, опять крупное соревнование — Международные летние игры Ассоциации развития корпоративного спорта — и опять крупный успех. Подтвердившее наработанный класс серебро.
Ноябрь 2025 года, снова «Битва клубов» — и на этот раз долгожданное первое место.
И вот самые свежие вести с пейнтбольных полей. Буквально неделю назад, 25 апреля, ребята снова поднялись на высшую ступень пьедестала, в очередной раз подтвердив, что и предыдущий успех случайным не был.
Хотя о каком случае в принципе может идти речь при таком-то послужном списке?
Кубки ставить негде
Повторимся, пейнтбольная команда в АО ЦКБА по солидным физкультурно-спортивным меркам предприятия — совсем еще юная (всего-то три года). Основу ее составляют десять закаленных в «красочных» боях и регулярных, не реже раза в неделю, тренировках молодых мужчин. Из них на поле одномоментно присутствуют пятеро: кто именно — решает функциональная готовность, служебная занятость и тренер. Постоянное расширение соревновательной географии почти сразу потребовало и дополнительного привлечения прекрасного пола. Дело в том, что по условиям некоторых первенств в команде должна быть как минимум одна женщина, так что к пейнтболистам присоединились две девушки. Например, они обеспечивали своим более опытным братьям по оружию достойную огневую поддержку в триумфальной для наших героев «Битве клубов» 2025 года.
А что тут удивляться? Пейнтбол не требователен ни к полу, ни к возрасту — по всему миру в него играют даже дети. Вот только добиться успеха — тем более повторяющегося — с кондачка не получится. Потому-то спортсмены и не позволяют себе пропускать тренировки по физподготовке и тактике. Их, кстати, как и работу профессионального тренера, тоже полностью оплачивает предприятие. Как и аренду тренировочной площадки для спортивного пейнтбола, приобретение снаряжения, прокат оборудования. А еще выплачивает призовые за попадание на пьедестал почета. Учитывая его приятную регулярность, руководству впору вводить постоянную статью расхода — «чемпионские пейнтболистам». Тем более что совсем скоро — очередной Всероссийский весенний корпоративный фестиваль ВФСО «Трудовые резервы», на который спортсмены АО ЦКБА, без сомнения, прибудут во всеоружии.