В Тульской области еще больше компаний поддержат семьи с детьми

16 апреля в правительстве Тульской области состоялось очередное подписание соглашений с предприятиями региона о расширении корпоративной поддержки семей с детьми.

Соглашения подписали губернатор Тульской области Дмитрий Миляев и руководители предприятий. Документы предусматривают выплаты сотрудникам при рождении детей: 500 тысяч рублей – за первого ребенка, 750 тысяч рублей – за второго и 1 млн рублей – за третьего и последующих. С 1 января эти выплаты не облагаются налогом в соответствии с федеральным законом, который подписал Президент РФ Владимир Путин. Глава региона отметил, что данное решение помогает программе быть более успешной и стремительно развивающейся.

К программе присоединились новые организации: ООО «СмайлСпа», ООО «ЭКОсервис», ООО «Защищенные телекоммуникации», ООО «Аурика», ООО «КБ Прибой», ООО «Энергомаш». Таким образом, к программе уже подключились более 40 предприятий региона – это организации химической, пищевой, перерабатывающей промышленности, оборонно-промышленного комплекса, строительной, туристической отрасли, сельхозпроизводители, малый бизнес, ресурсоснабжающие и жилищно-коммунальные организации.

Губернатор подчеркнул, что в качестве одной из семи национальных целей Президент России первостепенной назвал народосбережение, а также вопросы, связанные с демографической политикой. Для выполнения этой задачи правительство Тульской области предпринимает много усилий, направленных на создание комфортных условий для всех жителей региона, особенно – семей с детьми. Среди реализуемых мер: выплата в размере 1 млн рублей при рождении второго ребенка мамам в возрасте до 25 лет и аналогичная выплата мамам до 28 лет, родившим третьего ребенка. Губернатор перечислил объемный пакет мер поддержки семей в Тульской области: компенсации части ипотечного займа, предоставление регионального материнского капитала, в этом году начнется реализация льготной ипотечной программы для молодых ученых. Введен материнский капитал для студенческих семей, который прогрессивно увеличивается, начиная с рождения первого ребенка в молодой семье.

С октября прошлого года, когда был утвержден Региональный демографический стандарт, в работу по поддержке своих сотрудников все активнее вовлекаются предприятия, создавая условия для сохранения их здоровья, совмещения работы и семейных обязанностей. Работодатели Тульской области поддерживают семьи своих работников, особенно когда речь идет о рождении детей.

Старания руководителей организаций региона будут отмечены. На этой неделе губернатор внес в Тульскую областную Думу проект закона об учреждении региональной медали «За вклад в будущие поколения». Руководители и собственники предприятий, которые реализуют программы, направленные на повышение рождаемости и укрепление института семьи, будут удостоены этой региональной награды.