Могут ли туляков уволить за критику начальства

Сотрудника не могут уволить за критику начальства, сообщил «Ленте.ру» юрист Марчел Кырлан.

«Сотрудник не обязан соглашаться с руководителем и тем более не лишается права на профессиональную оценку управленческих решений. Но если критика выражается в оскорбительной форме, сопровождается унижением, грубостью, агрессивным поведением, публичным подрывом рабочей дисциплины или нарушением внутренних правил, это уже может повлечь дисциплинарные последствия», — рассказал юрист.

При этом само по себе резкое высказывание не всегда ведет к увольнению, однако в определенных обстоятельствах работодатель может применить взыскание. При повторных нарушениях может стоять вопрос о прекращении трудового договора.

«Иначе говоря, закон защищает не лояльность к начальству, а трудовой порядок и допустимые формы делового общения», — добавил юрист.