Ну-ка, цифры, встаньте в ряд

...А вы задумывались, как много в жизни вещей, событий, явлений, которые незаметны, пока функционируют без сбоев? Мы не замечаем тепла батарей зимой, пока в доме не становится холодно. Не ценим льющуюся из крана воду, пока она не исчезает на время плановых отключений. Машинально включаем свет и, конечно, не вспоминаем о лампочках, пока они сами не напомнят о себе, перегорев с задорным хлопком. 

Ровная поверхность дороги или воздух, которым мы дышим, ритмичное тиканье настенных часов или надёжная сотовая связь — всё это важные элементы стабильности, но мы не задумываемся о них, пока привычный механизм не даст сбой.

Они как воздух: пока есть — мы их не чувствуем, но без них жизнь теряет опору. Ровно так же остаются в тени сложные социальные системы... но только до той поры, пока функционируют исправно.

Думаю об этом, разглядывая кипы документов на столе главного бухгалтера ПАО «Завод Тула» Наталии Карповой. Благо время для философских пауз по ходу нашей беседы находится с завидной регулярностью: каждые десять минут кто-нибудь да заглядывает в кабинет с вопросом. Конечно, требующим безотлагательного решения или хоть немедленной реакции.

И Наталия Дмитриевна вникает, реагирует, решает...

— Бухгалтерия — наши кормильцы, — прочувствованно комментирует один из визитеров, прижимая к груди немаленькую такую стопку свежеподписанных документов.

Да только спросите десять случайных человек, а чем, собственно, занята бухгалтерия, и девять из десяти лишь пожмут плечами. Никто не замечает эту работу — покуда зарплаты приходят вовремя, отчеты сдаются без штрафов, налоги уплачиваются корректно, а документы в порядке.

— Если всё идет по плану, кажется, что цифры складываются сами собой, проводки формируются магическим образом, а баланс сходится по воле случая, — соглашается моя собеседница. — Пока всё идет гладко, никто не знает, где находится бухгалтерия. Но стоит чему-то случиться — задержке выплаты, запросу налоговой, расхождениям в отчетах — и все причастные внезапно прозревают.

Почему? Да потому что эту невидимую стабильность обеспечивает огромный труд. Часы кропотливой сверки, внимание к десятым долям, знание сотен нормативов, умение предугадать риски... Всё это — ежедневная работа бухгалтера, которая остается незамеченной, только будучи безупречной.

Командная работа

Финансовое здоровье любой организации, тем более такой сложной структуры, как промышленное предприятие, напрямую зависит от того, насколько четко и слаженно работает бухгалтерия. Причем «слаженно» здесь — понятие ключевое. Мало того, что каждый член команды должен выполнять свою работу тщательно, кропотливо и без огрехов, нужна еще и синхронность, и взаимопонимание, и даже некоторая взаимозаменяемость. Потому что у бухучета не может быть пауз. Во всяком случае, без ущерба для производства.

Небольшой спаянный коллектив бухгалтеров «Завода Тула» всем этим критериям соответствует на сто процентов. Да и может ли быть иначе на предприятии, которому определение «семья» подходит как, пожалуй, никакому другому?

Мы здесь далеко не впервые: в каких только подразделениях уже не побывали, и каждый раз поражаемся теплой и душевной атмосфере. Культурные традиции, возникшие в коллективе, оберегает и поддерживает руководство, и тон здесь задает генеральный директор Виктор Михайлович Бухал — начальник уникальный и по стажу (почти сорок лет), и по стилю руководства заводом. Потому что для него именно человек — притом каждый человек — самое главное богатство предприятия.

— Все наши специалисты обладают знаниями и умениями, опытом и мастерством, что называется, на вес золота, которые передают молодежи, — всегда подчеркивает он.

Неудивительно, что текучка для «Завода Тула» — явление нехарактерное, точнее чуждое. Здесь работают даже не годами — десятилетиями.

Суммарный стаж старожилов бухгалтерии Надежды Александровны Карпухиной и Валентины Ивановны Рыженковой больше ста двадцати лет. Верится в это с трудом еще и потому, что эти две, без преувеличения, прекрасные женщины выглядят как кинодивы времен золотого века Голливуда. Стройные, с царственной осанкой, безупречно элегантные и ухоженные, они излучают дружелюбие и открытость. А меж тем обе пришли сюда в далеком 1964 году, когда еще и здание-то, которое сегодня является визитной карточкой «Завода Тула», даже не начали строить.

Ныне бухгалтер материального отдела Надежда Александровна Карпухина вспоминает, как шестнадцатилетней девчонкой вместе с четырьмя своими сестрами приехала из Арсеньевского района в Тулу, где жили родственники. Завод, куда она устроилась шестьдесят два года назад учетчицей, так и остался единственным ее местом работы. Одним — и на всю жизнь.

Без отрыва от производства Надежда окончила школу бухгалтеров (и это не современные двухмесячные курсы, а полновесное обучение длиною в два с половиной года, да еще и по соответствующей специальности — "Бухгалтер промышленных предприятий")и приступила к работе. Сейчас это кажется странным, но раньше бухгалтерия была по преимуществу мужским занятием, так что каково было юному неопытному специалисту, можно только догадываться. Впрочем, традиции наставничества и взаимовыручки на заводе закладывались давно, так что без помощи и внимания Надежду, конечно, не оставили. Карпухина влилась в коллектив, да так удачно, что за шесть с лишним десятков лет трудовой жизни искушения подкорректировать трудовую судьбу ни разу не возникло. В том числе и в сложные для всей промышленности (оборонной особенно) девяностые.

— Уйти с завода или поменять профессию? — удивляется моему вопросу Надежда Александровна. — А зачем? К нам здесь всегда относились с вниманием и заботой. А свою профессию я очень люблю.

И повторяет с нажимом:

— Очень даже.

Заметно воодушевившись, Карпухина рассказывает, как это интересно — вести учет, искать ошибки, добиваться результата, и как радостно, когда всё сходится. Поверьте, далеко не все представители считающихся творческими профессий говорят о своей работе с таким же зажигательным энтузиазмом. Энтузиазмом, который делает ненужным и неуместным заранее заготовленный вопрос о профессиональном выгорании. Нет, им здесь и не пахнет.

Надежда Александровна считает свою профессию очень женской. Говорит, скрупулезность и усидчивость — качества скорее феминные, тут очень востребованы. А еще — самоорганизованность, ответственность и жажда новых знаний. Кстати, когда в бухгалтерии вводили электронный документооборот, Карпухина была первой (!), кто его освоил. А будут новые вызовы — справится и с ними, да еще и молодым коллегам подскажет, если потребуется. И не важно, в профессии или в личном: женщине, которая прожила счастливую семейную жизнь и вырастила достойного сына, которым гордится, есть чем поделиться. Причем просить о помощи не придется: в коллективе все друг друга так хорошо изучили, что считывают настроение быстро и безошибочно. Потому что всегда рядом — и в будни, и в праздники, и в плохом, и в хорошем. Да что там, даже обедают вместе: сегодня вот Надежда Александровна к столу принесла помидоры, собственноручно выращенные и законсервированные. Дача для нее — главное увлечение после работы. Может, потому что также требует терпения, скрупулезности и усилий?

Зигзаг судьбы

Валентина Ивановна Рыженкова такой же, как и Надежда Александровна Карпухина, заядлый садовод и огородник. Да и вообще обе женщины не только выглядят как сёстры, схожи у них и контуры судьбы. Тоже устроилась на предприятие в 1964 году, тоже шестнадцатилетней, тоже приехав в Тулу из области. На завод пришла сама.

— Нас за ручку никто не водил, — признаётся Валентина Ивановна, — разве что судьба.

Первая специальность была весьма жесткой и требовательной — распределитель работ. Должность распреда — ключевое звено в цепочке бесперебойной работы любого крупного предприятия. То есть в руках совсем еще девчонки оказались нити управления потоками: материалов, комплектующих, готовой продукции. А еще — необходимость постоянно взаимодействовать с большим, преимущественно мужским коллективом рабочих. От ее решений зависели простои оборудования, ритмичность производства и выполнение заказов в срок. Словом, это работа для тех, кто умеет мыслить системно, быстро анализировать данные и брать на себя ответственность за результат. Проявив себя достойно в этой должности, Валентина зашагала по цеховой карьерной лестнице дальше... но сменила в 1971 году направление. Активную сотрудницу, способную быстро принимать верные решения в условиях неопределенности, заметили и предложили перейти на работу в бухгалтерию.

Интересуюсь, не страшно ли было менять сферу деятельности, ведь новая работа была и малознакомой, и сложной.

— Ну и что! — с отчетливо юным задором парирует Валентина Ивановна. И в этих трех словах настоящее жизненное кредо, объясняющее, почему такого человека никакие зигзаги судьбы не напугают и не собьют с пути.

Конечно, признаётся Валентина Ивановна, было и боязно, и непонятно, чего ждать, но ведь если жизнь открывает новую дверь, в нее нужно входить. (И тут мне подумалось: а много ли знаю людей, которые думают, чувствуют, а главное, поступают так же? Нет, не много.)

Между тем наша героиня вспоминала, как ей помогали освоиться в новом коллективе, как учили премудростям профессии, как аккуратно, на собственном примере прививали традиции семейственности, которые она и сама теперь передает новичкам. Причем делает это не по обязанности, а потому, что не представляет, что можно иначе.

Светлана Жимерина, пришедшая на завод в 2020 году, как раз из тех, кому эту эстафету принимать и передавать дальше. Про своих наставниц говорит, что они настойчивые, внимательные, ответственные, чуткие и доброжелательные.

— Наверное, это советская закалка — неравнодушие, способность не замыкаться в рамках собственного уютного мирка. А те, кто приходит в наш коллектив, впитывают эту способность и передают дальше. Здесь все друг о друге заботятся. И — что тоже редкость в наше время — не забывают благодарить.

— У нас все руководители золотые, — говорит Валентина Ивановна.

— А наш начальник — душа-человек, — детализирует Надежда Александровна. — Во всех отношениях — и в профессиональном, и в личном. Всегда поможет, подскажет, побеспокоится, что бы ни случилось.

Неотразимое очарование интеллекта

Наталия Дмитриевна Карпова о подчиненных отзывается с не меньшей теплотой.

— На пенсию пойдут только после меня, — смеется главный бухгалтер; кстати, ей до этой самой пенсии еще ой как далеко.

Наталия, в сущности, заводская девчонка: родители работали на Патронном, сестра — на Комбайновом, да и она пришла сюда, потому что четко определила для себя: хочет работать на заводе. Так что в один прекрасный день оказалась под крылом тогдашнего главного бухгалтера Нины Дмитриевны Кауфман. Именно она, признаётся Наталия Карпова, и научила начинающего специалиста всем тонкостям профессии. Впрочем, перманентно тянущаяся к знаниям девушка подтянула теорию в ВЗФЭИ, а потом получила еще одно высшее образование — юридическое, в Российской правовой академии, крупнейшем специализированном юридическом вузе, подведомственном Министерству юстиции РФ.

— Бухучет и юриспруденция идут рука об руку, — объясняет Наталия Дмитриевна. — К тому же законодательство в части бухучета часто меняется, и адаптироваться к этим изменениям проще, будучи во всеоружии. Нормативная база большая и сложная, а от моих действий и решений в конечном итоге зависит слишком многое.

Повышенная ответственность за благополучие предприятия в целом и каждого отдельного члена коллектива в частности — одна из неизменных составляющих трудовой деятельности Наталии Карповой. Но даже этот груз ежедневного стресса не заставил ее разлюбить свою работу. Наталия считает ее невероятно интересной, по-хорошему азартной, затягивающе-привлекательной. Но и требует эта профессия много. По мнению нашей героини, непременными качествами хорошего бухгалтера являются организованность, порядочность (это качество Карпова назвала дважды или даже трижды), дисциплинированность, склонность к математике, логическое мышление, ум, грамотность, ответственность, коммуникабельность и любовь к предприятию. А вообще-то, говорит Наталия Дмитриевна, бухгалтером надо родиться.

Нина Дмитриевна Кауфман, несколько лет назад увидев в Карповой все эти качества, буквально выпестовала себе смену (полное совпадение инициалов сочтем занимательным бонусом в расчетах судьбы). Сегодня Наталия Карпова входит в крупнейшее сообщество специалистов финансово-экономических служб нашей страны, которым является Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России. И нет сомнений, наставница, которая ныне на заслуженном отдыхе, гордится своей ученицей.