В Туле обсудили вопрос привлечения кадров на тульские предприятия
12 марта состоялась стратегическая сессия, посвященная вопросам потребности тульских предприятий в кадрах.
Министр экономического развития Тульской области Александр Ярошевский отметил, что в регионе уделяется особое внимание подготовки и привлечению кадров на предприятия. И большую роль здесь играют благоприятные условия для жизни и работы.
«В настоящее время в Тульской области отмечается прирост как по инвестициям, так и по производству. Минимальный уровень безработицы, а по уровню заработной платы мы занимаем третье место после Москвы и Московской области. В регионе создана одна из лучших в ЦФО инфраструктур для поддержки инвестиционных проектов и новых предприятий. Но за каждым инвестором стоят рабочие места. И тут мы сталкиваемся с вопросом привлечения кадров. Необходимость обеспечить квалифицированными специалистами требует от нас системных решений и стратегического подхода. Правительство Тульской области создает все необходимые условия для подготовки и привлечения кадров, в том числе из других регионов», – отметил Александр Ярошевский.
На мероприятии презентовали профориентационный проект «За работу! ». Он создан на базе Тульской торгово-промышленной палаты (ТТПП) при поддержке правительства региона. Председатель Совета руководителей кадровых служб ТТПП Анастасия Борисова отметила, что «За работу! » – это видеоальманах профессий. Его цель – помочь жителям региона ориентироваться в актуальных направлениях и знать о наиболее востребованных специальностях и вакансиях. Такой альманах будет полезен и тем, кто ищет работу, и тем, кто только планирует свою профессиональную карьеру. Он будет постоянно обновляться самыми актуальными данными о востребованных профессиях, новых трендах и возможностях обучения.
Президент Тульской торгово-промышленной палаты Андрей Шестаков отметил важность реализации подобных проектов для развития профессионального и кадрового потенциала региона.
«"За работу! " – это не только информационный ресурс, но и инструмент мотивации жителей к развитию своих профессиональных навыков, к активному участию в жизни региона и его экономики. Совместными усилиями мы сможем создать условия для более эффективного взаимодействия работодателей и соискателей», – подчеркнул Андрей Шестаков.