В Тульской области составили портрет «зимнего» соискателя

Кадровый центр «Работа России» Тульской области проанализировал обращения граждан в службу занятости населения за зимний период. Из 1263 ищущих работу через кадровые центры в период с 1 декабря 2025 года по 28 февраля 2026 года было 750 жительниц региона.

Чаще всего обращались женщины 35-54 лет – 445 человек. Также новая работа интересовала соискательниц предпенсионного возраста – более 100 человек. Большинство клиенток кадрового центра имеет образование в экономической, юридической и технической сферах, что повлияло на выбор интересующих вакансий – «бухгалтер», «инспектор», «инженер».

Так, самой востребованной мерой поддержки среди всех обратившихся женщин стало содействие в поиске подходящей работы.

Актуальными сервисами – построение траектории профориентации (171 обращение), составление резюме (143 обращения), построение траектории соцадаптации (106 обращений).

Треть от обратившихся зимой соискательниц Тульской области уже трудоустроена на предприятия региона.