Где в Тульской области прогнозируют снижение кадровой потребности
В правительстве Тульской области провели заседание рабочей группы по разработке комплексных мероприятий для развития рынка труда и создания условий для занятости на территории региона. Об этом сообщили в
В заседании приняли участие члены рабочей группы, представители профильных органов исполнительной власти Тульской области, областной Думы, регионального отделения фонда обязательного медицинского страхования, Тульской федерации профсоюзов, Тульского союза промышленников и предпринимателей, Тульского союза машиностроителей России, управления Федеральной налоговой службы по Тульской области, регионального отделения главного управления центрального банка РФ по ЦФО.
Так, зампред правительства Тульской области Дмитрий Марков рассказал, что с 1 марта по 30 апреля на портале «Работа России» будут проводить всероссийский опрос работодателей. Результаты опроса станут основой для формирования прогноза потребности экономики в кадрах на ближайшие семь лет и помогут скорректировать планы по подготовке специалистов, востребованных на рынке труда. Снижение дефицита работников на рынке труда и удовлетворение кадровых потребностей предприятий — ключевые задачи Нацпроекта «Кадры».
В свою очередь, директор департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области Светлана Ильюшина рассказала о текущей ситуации на рынке труда в регионе и прогнозе потребности экономики в кадрах. По её словам, наибольший рост численности занятых к 2032 году отмечают в сельском хозяйстве, строительстве, здравоохранении, сфере социальных услуг, а также в сфере информации и связи, гостиничном деле и на предприятиях общепита. Снижение кадровой потребности прогнозирют в обрабатывающем производстве, торговле и образовании.
Участники встречи отметили важность регулярного взаимодействия и согласованной работы органов исполнительной власти Тульской области для успешного решения вопросов кадровой потребности предприятий Тульской области, профессиональной подготовки и переподготовки кадров в целях формирования конкурентоспособного кадрового резерва для экономики Тульской области.