Большинство эйчаров перезванивают тульским соискателям

В Туле 71% эйчаров утверждают, что сообщают об итогах собеседования всем соискателям. Это показали результаты недавнего опроса SuperJob.

В Туле большинство рекрутеров (71%) заявили, что всегда предоставляют обратную связь соискателям, независимо от результатов интервью. Еще 26% делают это иногда: «Не всегда есть на это время»; «Только если кандидат запросит». Лишь 3% работодателей признались, что никогда не информируют отклоненных кандидатов: «Сразу озвучиваю: если решение будет принято в вашу пользу, то мы с вами свяжемся, если нет — то нет».

В сфере услуг практика предоставления обратной связи наиболее распространена — 83% компаний всегда ее дают. Соблюдают рекрутинговый этикет строительные и промышленные предприятия (75 и 73% соответственно). А вот в банковском секторе рекрутеров, предоставляющих обратную связь всем соискателям, — 62%, в логистической сфере — 54%.