В режиме готовности
Специальная военная операция давно и прочно вошла в нашу жизнь. Вроде бы три года по меркам человеческой жизни — срок небольшой. Вот только время — штука относительная, и течёт оно по-разному, то спрессовываясь, умещая в мгновенье многие месяцы, то растягивая секунды на целую вечность. Например, там, за линией фронта, время течёт по своим законам, где прошлое — миг до выстрела, а будущее — надежда на завтрашний рассвет. Часовая стрелка не властна над жизнью — и лишь стук сердца диктует ритм. Время так же относительно даже для тех, чья профессия — обеспечивать верность измерений во всех сферах.
Проверка на прочность
Речь идет о Государственном региональном центре стандартизации, метрологии и испытаний в Тульской, Орловской, Рязанской, Калужской, Смоленской и Брянской областях. У нас в городе — фактически головной офис Приокского ЦСМ, который ежегодно осуществляет метрологическое обслуживание более 5 миллионов средств измерений, применяемых в различных сферах жизнедеятельности: здравоохранении и управлении производственными процессами, промышленной безопасности и розничной торговле, экологии и контроле качества продукции.
В арсенале — постоянно обновляемое эталонное оборудование. Центр работает с предприятиями всех отраслей, включая оборонные. Неудивительно, что с началом СВО объем работ, а значит, и нагрузка возросла кратно.
Сотрудники Приокского ЦСМ по-своему приближают победу, в частности, обеспечивая надежность приборов специальной военной техники, поверяя все виды средств измерений и аттестуя испытательное оборудование на оборонных предприятиях. Словом, делают всё возможное для того, чтобы русское оружие было всё так же надежно. Здесь давно уже воспринимают как условность строгий график работы («Когда нужно — и задержимся, и в выходные поработаем, и из отпуска выйдем. Каждому хочется хоть чуть-чуть приблизить победу»), а относительно небольшой коллектив уменьшился на трех человек. На тех, кто теперь по ту сторону линии фронта.
Хотя нет. Не уменьшился. Их по-прежнему считают членами коллектива, которые просто... ну, скажем, в командировке. Красноречивая деталь: бойцы нет-нет да и заглянут в групповой чат своего отдела, где обсуждают рутинные рабочие вопросы. Как и не уходили...
Мужской характер...
Начальник отдела поверки радиотехнических и электромагнитных средств измерения Артём Евгеньевич Гончаров и сам не без военной жилки. Если в сказке у Золушки была фея-крёстная, то у Гончарова крёстный — полковник, который изрядно повозил его по войсковым частям, сызмальства приучая к суровому армейскому быту. Так что служить срочную в Воздушно-космические силы он пришел уже подготовленным бойцом. Даже автомат Калашникова научился собирать-разбирать, укладываясь во временной норматив, к 13 годам. Вернувшись, захватил на «гражданку» армейскую дисциплину, интерес к технике и особое ощущение боевого братства, которое теперь культивирует в коллективе. Стоит ли удивляться, что в отделе с самого начала СВО появилась инициативная группа, которая занимается организацией помощи участникам спецоперации. Помогают чем могут, откликаясь на любую просьбу, на каждый призыв, но больше — на зов собственной души, не ждут приказов и распоряжений.
Что именно нужно бойцам, узнают буквально из первых рук. Сейчас в составе
Со своими, теми, кто сейчас на передовой, — всегда на связи. А когда они вернутся — непременно с победой, сразу же займутся их адаптацией к мирной жизни. «Тот, кто вернется, никогда не будет прежним», — говорит Гончаров. Мысль понятная, и есть уже поручения Президента РФ о всесторонней поддержке участников СВО, есть — в развитие этих поручений — инициированный губернатором Дмитрием Миляевым проект «Герой 71», который предлагает переобучение, помощь в трудоустройстве, психологическую поддержку и возможность начать новую карьеру. А вот как реализовывать эти инициативы, как искать подход ко всякому вернувшемуся оттуда человеку, как устраивать каждую конкретную судьбу — это можно решить только на месте. В Приокском ЦСМ уже готовы рецепты.
Для начала — хотя бы на первое время — подберут работу, напрямую не связанную с военной тематикой (например, задействуют в энергетике). Центр вполне располагает возможностями переориентировать на другой профиль, причем с учетом имеющихся навыков и знаний. И конечно, не оставят наедине с психологическими проблемами, ненавязчиво, но твердо давая почувствовать ценность и значимость для общего дела. Потому что уверены: каждый из них — герой.
... женский подход...
Подразделением Центра стандартизации и метрологии с весьма брутальным названием — отдел поверки геометрических и механических средств измерений — руководит очаровательная женщина, Елена Робертовна Воронина. Да и больше половины ее подчиненных тоже представительницы прекрасного пола. В их жизнь специальная военная операция вошла с первых же дней: защищать Родину отправился инженер передвижной поверочной лаборатории. Спокойный, ответственный, исполнительный парень, он ушел на СВО в числе первых. Просто потому, что это мужская работа. В коллективе, где отношения почти семейные, сразу же принялись хлопотать, чтобы по максимуму обеспечить бытовой комфорт (вот он, настоящий женский подход). По всему городу искали лучшее термобелье, особенный эргономичный рюкзак, снижающий нагрузку, и даже шапку такую, чтоб шерсть не кусалась. Если на войне — сын полка, то тут, получается, сын отдела. И побольше сладостей отправили, чтобы и сослуживцев угостил, и сам о Туле вспомнил.
Он заботу оценил и в первый отпуск, будучи родом из Калуги, приехал в Тулу. Встречали его всем отделом, все тридцать человек. Напекли пирогов, собрались за большим столом и просто радовались возвращению своего героя. За две недели отпуска виделись много раз, и с каждой новой встречей он словно понемногу оттаивал, становясь прежним, знакомым, родным. Только сильно повзрослевшим.
А потом снова полетели дни, в которые каждый работает на победу по-своему. «Нам его не хватает», — тихо говорит Елена Робертовна и признаётся: место за ним забронировано навсегда.
Сотрудницы отдела поверки геометрических и механических средств измерений к дню рождения коллеги записали трогательное видео с самыми важными словами: «Мы тебя ждем!»
В сущности, к этому и должна сводиться суть всех и всяческих программ реабилитации и поддержки участников боевых действий. Чтобы они на самом деле поняли и почувствовали: мы их ждем.
...и взаимный интерес
— Обеспечить условия для реализации каждого участника СВО в мирной жизни — наша общая задача, — говорит генеральный директор ФБУ «Приокский ЦСМ» Дмитрий Благовещенский. — Крупным работодателям вполне по силам организовать обучение с наставниками и стажировку, а затем обеспечить трудоустройство.
Не стоит забывать, что интерес здесь взаимный. Те, кто прошел реальную военную службу, имеют большие шансы стать ценными специалистами в мирной жизни. Многие навыки, приобретенные в ходе боевых действий, могут быть востребованы, в частности, на производстве.
Опыт работы с современной техникой, умение быстро принимать решения и ответственность делают их идеальными кандидатами для инженерных и технических должностей. Работодателям стоит обратить внимание на их дисциплину, профессионализм и способность работать в сложных условиях. Они легко адаптируются к новым задачам и быстро осваивают современное оборудование.
Словом, такое партнерство не только социально важно, но и выгодно для всех.