Время творчества и свершений
Этот июнь подарил Тульской области уникальное событие — XIII Международный молодёжный промышленный форум «Инженеры будущего». С 23 июня по 3 июля живописный уголок Алексинского района, пансионат «Шахтёр», превратился в настоящую мекку для молодых инженеров со всего мира. Тульская область распахнула свои двери для конструкторов, изобретателей и новаторов.
Участие в этом грандиозном мероприятии приняли Императорский Тульский оружейный завод, Туламашзавод и Тулаточмаш. Особая атмосфера форума складывается из удивительного симбиоза учебы и досуга.
Объединенная команда заводов не только поделилась профессиональным опытом, но и приняла участие в яркой культурно-спортивной программе, где каждый нашел себе занятие по душе. Молодым инженерам представился шанс получить новые знания, улучшить коммуникационные и лидерские навыки.
Все члены объединенной команды — молодые, инициативные, а главное, умные и перспективные в инженерной сфере специалисты. Они пришли работать на ведущие тульские заводы, так как знали, что у каждого — славная история, традиции, высокопрофессиональные коллективы. Здесь есть чему учиться и есть к чему стремиться, поскольку молодежи предоставлены широкие перспективы для роста. Работа на современном предприятии очень интересна: высокоточные технологии, оборудование мирового уровня, задачи серьезной сложности — решать такие престижно. А ещё заводчане ценят уважение к человеку труда вне зависимости от его возраста и то, что молодым открыта дорога для идей и дерзаний.
26 июня Императорским Тульским оружейным заводом, Туламашзаводом и Тулаточмашем совместно с НПО «ПКРВ» был организован образовательный день с лекциями и практическими заданиями. В первой его половине спикеры предприятий рассказали участникам много нового о современной инженерии и дали ответы на самые актуальные вопросы. Затем молодых специалистов ждала практическая часть занятий с соревновательными элементами, в ходе которой они смогли реализовать в деле полученные знания. Участники разделились на три команды, чтобы каждый смог в полной мере проявить себя и заработать баллы для группы. Для этого понадобились не только инженерные и конструкторские знания, но и способность работать в коллективе, умение принимать решения в сжатые сроки и, конечно, находчивость и смекалка. Было интересно, азартно, результативно!
По итогам соревновательной программы каждая команда получила памятные подарки от предприятий, а десять самых активных и умелых участников были награждены сладкими призами.
Заводы, история которых насчитывает десятки, а то и сотни лет, сегодня необыкновенно молоды по уровню оснащения, инноваций в технологиях, построении социальной политики. Собственно, это и определяет тот факт, что средний возраст работников совпадает с категорией самого активного для творческих и деловых свершений.
Забота о молодых специалистах — это один из приоритетов социальной политики Императорского Тульского оружейного завода, Туламашзавода и Тулаточмаша. Социальные программы, настроенные на развитие, поддержку и закрепление молодых специалистов, включают в себя как материальные поощрения, совершенствование системы наставничества, так и проведение различных мероприятий, направленных на улучшение качества жизни работников.
В коллективных договорах предприятий четко прописаны положения о поддержке молодых специалистов и молодых семей. Везде организованы Советы молодёжи, которые возглавляют лидеры и активисты, помогающие недавним выпускникам колледжей и вузов адаптироваться в коллективах. А ещё — всесторонне совершенствоваться в профессии, стремиться к сбережению здоровья с помощью занятий спортом, идти вперёд в интеллектуальном и культурном развитии.
На предприятиях поддерживают молодых специалистов регулярными выплатами, предоставляют широкие возможности тем, кто торит путь в науку. Советы молодёжи активно популяризируют занятия физкультурой и спортом.
На Императорском Тульском оружейном заводе есть прекрасно оборудованный современным инвентарем физкультурно-оздоровительный комплекс. На предприятиях также сформированы команды по различным игровым видам спорта. Корпоративные спортсмены успешно принимают участие в соревнованиях как регионального, так и всероссийского и даже международного уровня. Командами заводов завоевано немало кубков и медалей, во всех коллективах гордятся высокими наградами.
Основная заслуга любого предприятия и коллектива состоит в том, что все его представители стремятся быть лучшими. Международный молодежный промышленный форум «Инженеры будущего» приближает к этой цели всех, кто получил возможность стать его участником. Причем не только их, но и коллег, с которыми инженеры будущего поделятся приобретенными на форуме знаниями и опытом.
А это — лучшая эстафета настоящих и будущих побед!