Стали известны самые востребованные профессии в Тульской области

Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, выяснили, какие специалисты по итогам мая относятся к наиболее дефицитным в Тульской области.

В мае 2025 года в Тульской области в число наиболее востребованных специалистов вошли продавцы, повара, врачи, главные врачи и агрономы.

В начале года в регионе наблюдается нехватка кадров в следующих областях: розничная торговля – 0,9 резюме на вакансию (в марте было 1,0); медицина – 1,7; продажи – 2,5; производство – 2,6; сфера гостеприимства – 2,7; строительство – 2,9; рабочий персонал и сельское хозяйство – по 3,2.

Следует отметить, что нормальный показатель индекса конкуренции, то есть количества резюме на вакансию, составляет от четырёх до восьми. Если показатель меньше четырёх, это свидетельствует о дефиците кадров, а если меньше двух – о серьёзной нехватке специалистов.

Дефицит кадров в торговле наблюдается уже несколько лет, особенно остро эта проблема проявилась в прошлом году. В начале текущего года в Тульской области особенно не хватает товароведов, продавцов, поваров, пекарей и кондитеров.

Однако есть и положительные изменения: количество резюме увеличилось на 13% по сравнению с маем 2024 года, а число вакансий сократилось на 26% по сравнению с предыдущим годом.

В 2023 и 2024 годах дефицит кадров часто решали, значительно повышая зарплаты. Сейчас ситуация изменилась. Бизнес сталкивается с финансовыми трудностями, особенно из-за высоких затрат на кредиты. Поэтому в 2025 году рост зарплат сохранится, но он будет значительно медленнее.

Дефицит кадров в определённых профессиях будет влиять на то, у кого зарплаты вырастут. Сейчас это рабочие и производственные специальности. У них, вероятно, зарплаты будут расти быстрее рынка и инфляции. У массового персонала в торговле, логистике и сфере услуг рост зарплат будет на уровне или чуть выше инфляции.